2025年度股权激励股权激励计划争议解决合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励股权激励计划争议解决合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________国籍：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________乙方（公司）：统一社会信用代码：____________________名称：____________________法定代表人：____________________性别：____________________出生日期：____________________国籍：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________一、股权激励计划概述1.1本计划旨在通过股权激励方式，吸引和保留优秀人才，提高员工的工作积极性和忠诚度，促进公司持续发展。1.2甲方自愿参加本计划，乙方同意按照本计划的规定向甲方授予股权。二、股权激励计划内容2.1激励对象：甲方为乙方公司员工。2.2激励股权：甲方在本计划中获得的股权为_____%。2.3激励股权的授予方式：乙方将以现金或实物形式向甲方授予股权。（1）在乙方公司工作满______年；（2）在乙方公司担任的职务为______；（3）完成乙方公司规定的年度业绩考核。2.5激励股权的行使期限：甲方获得股权后，自获得之日起______年内可行使。2.6激励股权的转让：甲方在行使股权期间，未经乙方同意，不得将其所持股权转让、抵押或以其他方式处分。三、股权激励计划的争议解决3.1双方在履行本计划过程中发生的争议，应通过友好协商解决。3.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。四、其他4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入争议解决或股权激励计划执行过程中的任何个人、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。二、第三方介入的必要性.2在本合同履行过程中，如发生争议或需要专业评估、中介服务等情况，甲乙双方有权根据实际情况引入第三方介入。三、第三方介入的程序.3.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项和目的。.3.2甲乙双方共同邀请或委托第三方介入。.3.3第三方在收到邀请或委托后，应在合理期限内给予答复。.3.4第三方接受邀请或委托后，应按照甲乙双方的要求，提供专业服务。四、第三方的责任.4第三方的责任如下：.4.1第三方应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定提供专业、公正、客观的服务。.4.2第三方在执行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。.4.3第三方在执行职责过程中，如泄露甲乙双方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。五、第三方的权利.5第三方的权利如下：.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。.5.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。.5.3第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理的建议或解决方案。六、第三方的责任限额.6第三方的责任限额如下：.6.1第三方的责任限额为本合同标的额的_____%。.6.2如第三方在执行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，甲乙双方应自行承担。七、第三方的退出机制.7.1第三方因自身原因无法继续履行职责。.7.2甲乙双方协商一致，同意第三方退出。.7.3出现法律、法规规定或合同约定应退出本合同的情形。八、第三方的变更.8如甲乙双方同意更换第三方，应按照本合同第三条规定的程序进行。九、第三方的保密义务.9第三方在执行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。十、第三方的独立性.10第三方在执行职责过程中，应保持独立性，不受甲乙双方或其他第三方的影响。十一、第三方的行为规范.11第三方在执行职责过程中，应遵守相关法律法规，遵循职业道德，维护甲乙双方的合法权益。十二、本合同与其他相关协议的关系.12本合同修正条款为本合同不可分割的一部分，与原合同条款具有同等法律效力。如原合同条款与本合同修正条款不一致，以本合同修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1《2025年度股权激励计划》详细要求：本附件为股权激励计划的具体内容，包括激励对象、激励股权、授予方式、行使条件、行使期限、转让限制等。说明：本附件为股权激励计划的正式文件，是本合同的重要组成部分。.2《甲乙双方基本信息表》说明：本附件用于确认甲乙双方的身份和联系方式，确保合同的履行。.3《第三方介入协议》详细要求：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方服务的质量和效率。.4《争议解决流程图》详细要求：本附件为争议解决流程的图表，包括争议的提起、协商、调解、仲裁或诉讼等步骤。说明：本附件用于指导甲乙双方在发生争议时的处理流程。.5《股权激励计划实施记录》详细要求：本附件记录股权激励计划的实施过程，包括股权授予、行使、转让等环节。说明：本附件用于证明股权激励计划的执行情况，便于后续的审计和评估。.6《第三方服务费用清单》详细要求：本附件列出第三方提供服务的费用，包括咨询费、评估费、中介费等。说明：本附件用于明确第三方服务的费用，确保甲乙双方对费用的了解和认可。.7《保密协议》详细要求：本附件为甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：.8违约行为：.8.1甲方违约行为：（1）未按计划完成工作或未达到业绩考核标准；（2）未经乙方同意擅自转让股权；（3）泄露乙方商业秘密或个人隐私。.8.2乙方违约行为：（1）未按计划授予股权；（2）未按约定支付股权激励费用；（3）泄露甲方商业秘密或个人隐私。.9责任认定标准：.9.1甲方违约责任：（2）擅自转让股权的，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方损失；（3）泄露商业秘密或个人隐私的，甲方应承担相应的法律责任。.9.2乙方违约责任：（1）未按计划授予股权的，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失；（2）未按约定支付股权激励费用的，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失；