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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅游服务业劳动合同规范文本本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(用人单位):名称:____________________________住所:____________________________法定代表人:_____________________注册号:_________________________乙方(劳动者):姓名:___________________________性别:___________________________出生日期:_______________________住址:___________________________联系电话:________________________鉴于甲方系从事旅游服务业的合法企业,乙方愿意受雇于甲方,双方经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事旅游服务业相关工作,具体工作内容为:____________________。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元,工资支付方式为:____________________。2.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为:____________________。3.甲方根据乙方的绩效考核结果,给予乙方相应的奖金。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。2.乙方在履行工作职责过程中,应遵守劳动安全规定,防止事故发生。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;(2)未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的;(3)拖欠或者未足额支付工资的;(4)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(5)因劳动合同法第四十六条规定的其他原因解除劳动合同的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得因争议影响正常工作,否则应承担相应的法律责任。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所指的“第三方”是指与甲乙双方签订有合作协议、服务协议或类似协议的自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。2.第三方介入的目的在于提高工作效率、降低成本、提供专业服务或协助甲乙双方履行合同义务。二、第三方责任与权利(1)根据合作协议或服务协议,要求甲乙双方提供必要的资料和信息;(2)按照约定,对甲乙双方提供的服务进行监督和评估;(3)在甲乙双方同意的情况下,对合同内容进行补充或修改。(1)按照合作协议或服务协议的约定,履行自己的职责和义务;(2)保证所提供的服务符合国家法律法规和行业标准;(3)对因自身原因导致的服务质量问题,承担相应的责任。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,其责任限额为人民币____元。2.第三方责任限额的计算方法如下:(1)根据合作协议或服务协议的约定,计算第三方应承担的责任;(2)将计算出的责任金额乘以合同金额的____%。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系:(1)第三方与甲乙双方签订合作协议或服务协议,明确各自的权利和义务;(2)第三方在合同履行过程中,仅对甲乙双方承担责任,不直接对乙方或甲方承担责任。2.第三方与乙方的关系:(1)第三方在合同履行过程中,应遵守乙方的工作规定和劳动纪律;(2)第三方在乙方工作期间,如发生安全事故或损害乙方权益的情况,乙方有权要求第三方承担相应的责任。3.第三方与甲方的关系:(1)第三方在合同履行过程中,应遵守甲方的管理制度和工作要求;(2)第三方在甲方工作期间,如发生安全事故或损害甲方权益的情况,甲方有权要求第三方承担相应的责任。五、第三方介入的具体规定1.第三方介入前,甲乙双方应与第三方签订合作协议或服务协议,明确双方的权利和义务。2.第三方介入后,甲乙双方应按照合作协议或服务协议的约定,配合第三方履行合同义务。(1)第三方违反合作协议或服务协议的约定;(2)第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失;(3)第三方违反国家法律法规和行业标准。六、合同变更与解除(1)甲乙双方与第三方协商一致,签订变更或解除协议;(2)变更或解除协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。(1)甲乙双方与第三方协商一致,签订变更或解除协议;(2)变更或解除协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。七、争议解决1.第三方介入期间,如甲乙双方与第三方发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决过程中,第三方应积极配合甲乙双方,提供必要的资料和信息。八、其他约定1.本合同条款未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。2.本合同修正条款经甲乙双方签字(或盖章)后生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《甲方营业执照副本》详细要求:提供甲方的营业执照副本复印件,以证明甲方的合法经营资格。说明:此附件用于证明甲方具备合法的经营资质,符合签订劳动合同的条件。说明:此附件用于确认乙方的身份,确保合同签订的合法性和有效性。3.《社会保险缴纳证明》详细要求:提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明材料,包括缴费凭证、参保明细等。说明:此附件用于证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。4.《劳动合同变更协议》详细要求:当合同内容发生变更时,双方应签订《劳动合同变更协议》,明确变更事项和变更后的合同内容。说明:此附件用于记录合同变更的详细情况,确保双方对变更内容的共识。5.《劳动合同解除协议》详细要求:当合同解除时,双方应签订《劳动合同解除协议》,明确解除原因、解除日期和双方的责任。说明:此附件用于明确合同解除的合法性和双方的责任,避免日后产生纠纷。6.《第三方合作协议》详细要求:当第三方介入合同时,双方应签订《第三方合作协议》,明确第三方的权利和义务。说明:此附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任,确保第三方行为的合法性和有效性。7.《员工培训记录》详细要求:提供乙方参加公司培训的记录,包括培训时间、内容、考核结果等。说明:此附件用于证明乙方接受过公司培训,具备相应的业务能力和素质。8.《绩效考核记录》详细要求:提供乙方在合同履行期间的绩效考核记录,包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明:此附件用于评估乙方的绩效表现,作为甲方支付奖金和调整工资的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:(1)未按时支付乙方工资:甲方应向乙方支付违约金,违约金按应付工资的____%计算。示例:若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付人民币____元违约金。(2)未按照合同约定提供劳动保护:甲方应承担相应的赔偿责任。示例:若甲方未提供符合国家规定的劳动保护措施,应赔偿乙方人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定:(1)未按照合同约定履行工作职责

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