2025年度国际人力资源服务及人才引进合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际人力资源服务及人才引进合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方需要乙方提供国际人力资源服务及人才引进服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）协助甲方招聘海外优秀人才，包括但不限于高级管理人员、专业技术人员、研发人员等；（2）为甲方提供人才背景调查、资质审核、面试安排等招聘服务；（3）协助甲方办理海外人才引进手续，包括但不限于签证、工作许可、居留许可等；（4）为甲方提供人才培训、职业规划、团队建设等方面的咨询服务。（1）根据甲方需求，制定人才引进方案；（2）协助甲方与海外人才进行沟通、洽谈；（3）协助甲方办理海外人才引进手续，包括但不限于签证、工作许可、居留许可等；（4）为甲方提供人才引进过程中的法律、政策咨询。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。2.2如双方同意，本合同可续签，续签期限由双方另行协商确定。三、服务费用3.1乙方提供国际人力资源服务及人才引进服务的费用为人民币______元（大写：______元整）。3.2甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付______%的预付款，剩余款项在乙方完成相应服务后______个工作日内支付。3.3乙方在完成本合同约定的服务后，甲方应按照约定支付服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。五、违约责任5.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为______元。5.2如一方违约导致对方遭受损失的，还应赔偿对方因此遭受的直接损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同项下的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、翻译机构等。二、第三方介入的同意2.1甲方或乙方在邀请第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2甲方或乙方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。三、第三方责任3.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其与甲方或乙方签订的协议内容。3.2第三方在履行协议过程中，应遵守相关法律法规，并保证其提供的协助或服务符合行业标准。3.3第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。四、责任限额4.1第三方的责任限额由其与甲方或乙方签订的协议约定。4.2如无特殊约定，第三方的责任限额为人民币______元（大写：______元整）。4.3甲方或乙方在第三方介入前，应确保第三方责任限额不低于其可能承担的最高风险。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的关系由其与甲方或乙方签订的协议约定。5.2第三方与甲方、乙方之间不构成任何形式的合作关系，各方应各自独立承担相应的法律责任。5.3甲方或乙方应确保第三方在履行协议过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。六、保密条款6.1第三方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密负有保密义务。6.2第三方不得向任何第三方泄露本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密。七、争议解决7.1第三方与本合同项下的争议，应通过协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。八、附加条款8.1甲方或乙方在第三方介入过程中，应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够及时了解并满足双方的需求。8.2甲方或乙方应在第三方介入前，明确告知第三方本合同的相关条款，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。8.3甲方或乙方应监督第三方履行协议的情况，如发现第三方存在违约行为，应及时采取措施纠正。8.4甲方或乙方在第三方介入过程中，如发现第三方存在违法行为，应及时向有关部门报告。九、合同变更9.1本合同如有变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。9.2变更协议与本合同具有同等法律效力。十、合同解除10.1如甲方、乙方或第三方一方违约，导致本合同无法继续履行，守约方有权解除本合同。10.2解除合同后，各方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。10.3本合同解除后，不影响各方因违约行为应承担的违约责任。十一、其他11.1本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度国际人力资源服务及人才引进合同》正本一份。2.甲方营业执照副本复印件。3.乙方营业执照副本复印件。4.第三方营业执照副本复印件（如有）。5.人才引进方案及计划。6.人才背景调查报告。7.面试安排及结果记录。8.人才引进手续办理文件。9.人才培训、职业规划、团队建设等相关文件。10.保密协议。11.争议解决协议。12.其他与合同履行相关的文件。附件详细要求和说明：1.甲方、乙方和第三方营业执照副本复印件需加盖公章，证明其合法注册。2.人才引进方案及计划需详细列出人才引进的目标、时间表、预算等信息。3.人才背景调查报告需包括候选人的教育背景、工作经历、技能证书等。4.面试安排及结果记录需记录面试时间、地点、面试官、候选人信息及面试结果。5.人才引进手续办理文件需包括签证、工作许可、居留许可等相关文件。6.人才培训、职业规划、团队建设等相关文件需详细列出培训内容、时间安排、培训效果评估等。7.保密协议需明确保密范围、保密期限、违约责任等内容。8.争议解决协议需明确争议解决方式、争议解决机构等内容。9.其他与合同履行相关的文件需根据实际情况进行提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用的。（2）乙方未按约定提供服务的。（3）第三方未按约定履行协议的。（4）任何一方泄露对方商业秘密的。（5）任何一方未按约定履行保密义务的。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付金额的______%。（2）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为未提供服务部分费用的一倍。（3）第三方未按约定履行协议的，应向甲方或乙方支付违约金，违约金数额为未履行部分费用的一倍。（4）任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。（5）任何一方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。3.示例说明：（1）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付金额的______%。（2）