2025年度工作室职员劳动合同解除合同

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2025年度工作室职员劳动合同解除合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：地址：____________________________法定代表人：______________________职务：__________________________乙方（劳动者）：姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：____年__月__日住址：__________________________联系电话：______________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，则续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方每周至少享有____小时的带薪休息时间。3.乙方在法定节假日享有相应的休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方每月享有____元岗位工资。3.乙方每月享有____元绩效工资。4.乙方每月享有____元加班工资。5.乙方每月享有____元福利补贴。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（1）免费工作餐（2）带薪年休假（3）节假日慰问（4）员工体检（5）其他福利六、合同解除与终止（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方拖欠或者未足额支付加班费的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。3.本合同解除或者终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。七、其他约定1.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期内，不得同时从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。4.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务、咨询、中介或其他协助的自然人、法人或其他组织。（1）人力资源服务机构（2）法律顾问（3）财务顾问（4）技术咨询机构（5）其他经甲乙双方认可的第三方二、第三方责任1.第三方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和职业操守。2.第三方因故意或重大过失给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素导致合同无法履行的，不承担违约责任。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的报酬。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以完成其职责。3.第三方有权在履行职责过程中，对甲方或乙方提出合理建议。四、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，按时、保质、保量完成其职责。2.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，未经甲方或乙方同意，不得泄露任何信息。3.第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合国家法律法规、行业规范和职业操守。五、第三方责任限额1.第三方因履行职责产生的责任，其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定。2.第三方责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方应付给第三方的报酬总额。3.若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲方或乙方承担。六、第三方介入的具体条款1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前与对方协商，并书面通知对方。2.第三方介入后，应与本合同约定的甲方或乙方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方介入的协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行职责过程中，其行为仅代表其自身，不代表甲方或乙方。2.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的第三方进行沟通或合作，应征得甲方或乙方的书面同意。3.第三方在履行职责过程中，如涉及甲方或乙方的商业秘密或其他敏感信息，应严格保密，不得泄露。4.第三方在履行职责过程中，如发生争议，应与甲方或乙方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方变更和退出1.第三方在履行职责过程中，如需变更或退出，应提前书面通知甲方或乙方，并取得甲方或乙方的书面同意。2.第三方变更或退出后，其权利和义务由新的第三方或原第三方承担。3.第三方变更或退出后，甲方或乙方有权要求其承担相应的法律责任。九、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，导致第三方无法履行职责的，应承担相应的违约责任。2.第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的信息和证据。4.争议解决过程中，第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密或其他敏感信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件用于记录乙方的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：乙方体检报告要求：包含乙方体检结果，由乙方提供的近一年内有效体检报告。说明：本附件用于证明乙方在入职时的健康状况，作为合同附件之一。3.附件三：乙方劳动合同签订确认书要求：乙方签字确认已收到并理解合同内容。说明：本附件用于证明乙方已知晓并同意合同条款，作为合同附件之一。4.附件四：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责，作为合同附件之一。5.附件五：乙方工资明细表要求：包含乙方每月工资构成、发放时间、发放方式等。说明：本附件用于记录乙方工资发放情况，作为合同附件之一。6.附件六：乙方社会保险缴纳明细要求：包含乙方社会保险缴纳情况，由社保机构提供。说明：本附件用于证明乙方已缴纳社会保险，作为合同附件之一。7.附件七：乙方工作考核记录要求：记录乙方工作表现、考核结果等。说明：本附件用于评估乙方工作表现，作为合同附件之一。8.附件八：乙方离职证明要求：包含乙方离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明：本附件用于证明乙方已离职，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、质量完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并支付违约金。示例说明：若乙方未在规定时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付每日____元的违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付赔偿金。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露，并支付____元的赔偿金。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付工资，并支付违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方应支付____元的违约金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动条件。责任认定标准：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方改善劳动条件，并支付赔偿金。示例说明：若甲方未提供符合合同约定的劳动条件，甲方应支付____元的赔偿金。5.违约行为：乙方违反合同约定，从事与