2025年企业内部讲师培训合作协议

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2025年企业内部讲师培训合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训接受方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、培训内容与目标1.培训内容：（1）企业内部讲师的基本素质与能力培养；（2）课程设计与开发；（3）教学方法与技巧；（4）课堂管理与互动；（5）演讲与沟通技巧；（6）案例分析与实践操作。2.培训目标：（1）提高乙方内部讲师的授课水平和教学效果；（2）培养乙方内部讲师的专业素养和团队协作能力；（3）提升乙方内部讲师的课程设计与开发能力；（4）增强乙方内部讲师的课堂管理与互动技巧。二、培训时间与地点1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点：____________________三、培训费用1.培训费用总额为人民币____元整。2.付款方式：（1）乙方应在签订本合同之日起____个工作日内，向甲方支付培训费用总额的____%作为预付款；（2）培训结束后，乙方应在____个工作日内，向甲方支付剩余的培训费用。四、培训师资1.甲方负责安排具有丰富教学经验和专业知识的讲师进行授课。（1）具有相关领域的专业背景和丰富的实践经验；（3）了解企业内部讲师的培训需求。五、培训方式与考核1.培训方式：（1）集中授课；（2）案例分析；（3）小组讨论；（4）实践操作；（5）课后作业。2.考核方式：（1）学员参与度；（2）课程满意度调查；（3）课后作业完成情况；（4）结业考试。六、保密条款1.双方对本合同内容及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容及培训过程中获取的对方商业秘密。七、违约责任1.如甲方未按约定时间、地点提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。2.如乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期付款金额的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、培训机构、讲师、评估机构等。二、第三方介入的必要性1.第三方的介入旨在提高培训质量、确保培训效果、优化培训流程和提升双方合作效率。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元整。（1）因第三方自身原因导致培训服务未能按约定提供；（2）第三方提供的服务或产品存在重大缺陷；（3）第三方违反保密条款，泄露商业秘密。四、第三方责权利1.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定提供优质、高效的培训服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业标准；（3）第三方应履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应承担因其自身原因造成的损失和责任。2.第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲乙双方按时支付服务费用；（4）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行相关义务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方应按照甲方的需求提供培训服务；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方对培训服务中出现的问题进行整改；（4）甲方有权要求第三方退还部分或全部服务费用。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方应按照乙方的需求提供培训服务；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）乙方有权要求第三方对培训服务中出现的问题进行整改；（4）乙方有权要求第三方退还部分或全部服务费用。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应同时履行对甲乙双方的责任和义务；（2）第三方应按照合同约定，协调甲乙双方之间的关系；（3）第三方应保证甲乙双方的合法权益不受侵害；（4）第三方应按照甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督和评估。六、第三方介入的程序1.第三方的介入需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照合同约定提供培训服务。七、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可对合同内容进行变更，但变更内容不得违反法律法规和行业标准。2.合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，甲乙双方和第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分内容为合同的重要组成部分，甲乙双方和第三方应共同遵守。2.本部分内容未尽事宜，甲乙双方和第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训内容、时间安排、师资介绍等。要求：内容完整，时间安排合理，师资具备相关资质。2.培训场地安排表列明培训场地、设施、设备等信息。要求：场地符合培训需求，设施设备齐全，环境舒适。3.培训费用明细表列明培训费用构成、支付方式、支付时间等。要求：费用清晰，支付方式明确，支付时间合理。4.培训讲师简历详细介绍讲师的背景、经验、资质等。要求：简历真实，信息完整，资质符合要求。5.培训课程大纲列明培训课程名称、课时、教学目标等。要求：课程设置合理，课时分配合理，教学目标明确。6.培训学员名单列明学员姓名、部门、职务等信息。要求：名单真实，信息准确，符合培训需求。7.培训考核评估表列明考核方式、评估标准、考核时间等。要求：考核方式合理，评估标准明确，考核时间合理。8.培训满意度调查问卷设计调查问卷，收集学员对培训的满意度反馈。要求：问卷设计合理，问题明确，易于填写。9.培训合同补充协议对合同内容进行补充和细化，明确各方权利义务。要求：补充协议合法有效，内容明确，各方签字盖章。10.培训费用发票提供培训费用支付凭证。要求：发票真实有效，金额与合同约定一致。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定时间、地点提供培训服务。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。提供的培训服务不符合合同约定。责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担由此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付逾期付款金额的____%作为违约金。提供的学员名单不符合培训需求。责任认定：乙方应重新提供符合要求的学员名单，并承担由此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供培训服务。责任认定：第三方应退还甲方已支付的培训费用，并承担由此产生的损失。提供的培训服务不符合合同约定。责任认定：第三方