2025年度股权激励员工保密协议模板:企业员工权益保护与竞业禁止细则_第1页
2025年度股权激励员工保密协议模板:企业员工权益保护与竞业禁止细则_第2页
2025年度股权激励员工保密协议模板:企业员工权益保护与竞业禁止细则_第3页
2025年度股权激励员工保密协议模板:企业员工权益保护与竞业禁止细则_第4页
2025年度股权激励员工保密协议模板:企业员工权益保护与竞业禁止细则_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励员工保密协议模板:企业员工权益保护与竞业禁止细则本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:第一条定义1.1“甲方”指_______(企业名称)。(1)甲方公司章程、股东会决议、董事会决议等公司内部文件;(2)甲方产品、技术、工艺、配方、技术图纸、设计图纸、样品、技术数据、技术资料等;(3)甲方客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等;(4)甲方财务数据、经营状况、市场策略、营销计划等;(5)其他甲方认为属于保密信息的资料。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,应严格遵守本协议的保密义务,对甲方保密信息予以严格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用、复制、传播甲方保密信息,也不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。2.3乙方不得未经甲方书面同意,将保密信息提供给任何第三方。第三条竞业禁止(1)在甲方业务领域内,从事与甲方直接竞争的业务;(2)在甲方业务领域内,担任与甲方直接竞争的企业的任何职务;(3)在甲方业务领域内,与甲方直接竞争的企业合作,为该企业提供服务。3.2乙方违反本协议第三条第一款规定的,应向甲方支付违约金_______元。第四条违约责任4.1乙方违反本协议第二条或第三条规定的,甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。4.2乙方违反本协议第二条或第三条规定的,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方支付违约金_______元。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2乙方与甲方因本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正第七条第三方定义7.1“第三方”指在甲方与乙方签订本协议过程中,提供中介、咨询、代理或其他相关服务的独立法人或其他组织。7.2第三方的介入应当是基于甲乙双方的共同意愿,且第三方应具备相应的资质和条件,能够为甲乙双方提供专业、合法的服务。第八条第三方责任8.1第三方在履行其职责过程中,应严格遵守相关法律法规,确保其提供的服务不违反本协议的保密和竞业禁止条款。8.2第三方在提供中介、咨询、代理等服务时,应当对甲方和乙方的商业秘密予以保密,不得泄露给任何第三方。8.3第三方在提供中介、咨询、代理等服务时,若因自身原因导致甲方或乙方的商业秘密泄露,或者因第三方违反保密义务导致甲方或乙方的商业秘密被泄露,第三方应承担相应的法律责任。第九条第三方责任限额9.1第三方因违反保密义务或提供错误信息导致的损失,其责任限额为_______元。9.2若第三方责任导致甲方或乙方的损失超过第九条第一款规定的责任限额,甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。第十条第三方权利10.1第三方有权根据甲乙双方的要求,提供相应的中介、咨询、代理等服务。10.2第三方有权根据甲乙双方的要求,对保密信息进行必要的处理和利用,但不得泄露给任何第三方。第十一条第三方与其他各方的划分11.1第三方在履行其职责过程中,应明确区分其与甲方、乙方之间的关系,不得利用甲乙双方的商业秘密进行不正当竞争。11.2第三方在提供中介、咨询、代理等服务时,应遵守甲乙双方之间的保密协议和竞业禁止条款,不得违反。11.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系,应在本协议中明确约定,第三方不得因介入本协议而获得超出本协议约定的权利。第十二条第三方变更12.1若甲乙双方同意更换第三方,应书面通知另一方,并经另一方同意后,原第三方权利义务终止,新第三方权利义务生效。12.2新第三方应在接到通知后_______日内,向甲乙双方提供相应的资质证明和保密承诺。第十三条第三方终止13.1若第三方在履行其职责过程中,违反本协议的保密和竞业禁止条款,甲乙双方有权终止与第三方的合作关系。13.2第三方在履行其职责过程中,若因自身原因无法继续履行职责,应提前_______日通知甲乙双方,并协助甲乙双方寻找新的第三方。第十四条第三方纠纷解决14.1第三方与甲乙双方因本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2第三方纠纷解决过程中,甲乙双方应保持独立,第三方纠纷不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第十五条其他15.1本协议中关于第三方的规定,适用于本协议签订、履行、解释及争议解决的全过程。15.2本协议中关于第三方的规定,不得与本协议其他条款相冲突,如发生冲突,以本部分规定为准。15.3本协议中关于第三方的规定,可根据实际情况进行调整,但需经甲乙双方书面同意。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲方公司章程要求:提供完整版公司章程,包括但不限于公司宗旨、组织机构、权力机构、责任机构等内容。2.甲方股东会决议要求:提供股东会决议的正式文件,包括决议事项、表决结果等。3.甲方董事会决议要求:提供董事会决议的正式文件,包括决议事项、表决结果等。4.甲方商业秘密清单要求:列出甲方认为属于商业秘密的详细信息,包括但不限于技术、工艺、配方、客户信息等。5.甲方客户信息要求:提供甲方客户的名单,包括但不限于客户名称、联系方式、合作内容等。6.甲方合作伙伴信息要求:提供甲方合作伙伴的名单,包括但不限于合作伙伴名称、联系方式、合作内容等。7.甲方供应商信息要求:提供甲方供应商的名单,包括但不限于供应商名称、联系方式、供应内容等。8.甲方财务数据要求:提供甲方财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。9.甲方经营状况要求:提供甲方经营状况的详细报告,包括但不限于市场分析、经营策略、销售数据等。10.甲方员工保密协议要求:提供甲方员工签订的保密协议,包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方泄露甲方保密信息责任认定标准:乙方泄露保密信息的具体内容、泄露方式、泄露对象、泄露后果等。示例说明:若乙方将甲方客户信息透露给竞争对手,导致甲方业务受损,乙方应承担违约责任。2.违约行为:乙方违反竞业禁止条款责任认定标准:乙方从事与甲方业务相同或相近的经营活动的时间、范围、影响等。示例说明:若乙方在离职后一年内在与甲方业务领域内担任竞争对手的职务,乙方应承担违约责任。3.违约行为:第三方泄露保密信息责任认定标准:第三方泄露保密信息的具体内容、泄露方式、泄露对象、泄露后果等。示例说明:若第三方在提供中介服务过程中,泄露甲方商业秘密,第三方应承担违约责任。4.违约行为:甲方未履行保密义务责任认定标准:甲方泄露保密信息的具体内容、泄露方式、泄露对象、泄露后果等。示例说明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论