2025年度独立董事薪酬与激励机制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度独立董事薪酬与激励机制合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（独立董事姓名）性别：_______联系电话：_______乙方：_______（公司名称）法定代表人：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方为乙方公司的独立董事，根据《公司法》、《公司章程》等相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方担任乙方公司独立董事期间的薪酬与激励机制达成如下协议：2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。第一条独立董事职责1.甲方应按照《公司法》、《公司章程》以及乙方公司独立董事制度的规定，认真履行独立董事职责，对公司经营决策、重大事项进行独立判断，提出意见和建议。2.甲方应积极参加乙方公司股东大会、董事会、监事会以及董事会下设的专门委员会等会议，按时提交提案，对公司的经营管理和重大决策事项进行监督。第二条独立董事薪酬1.甲方担任乙方公司独立董事期间，年度薪酬为人民币_______元。2.甲方年度薪酬分为基本薪酬和绩效薪酬两部分。（1）基本薪酬：人民币_______元，于每年_______月_______日前支付。（2）绩效薪酬：人民币_______元，根据乙方公司年度经营业绩和甲方履行职责情况确定，于每年_______月_______日前支付。3.甲方年度薪酬支付方式为：银行转账。第三条独立董事激励机制1.乙方公司设立独立董事激励机制，对甲方在履行职责过程中表现突出的，给予相应的奖励。（1）年度奖励：根据甲方年度工作表现和公司业绩，给予人民币_______元的年度奖励。（2）特别奖励：根据甲方在履行职责过程中对公司发展做出的突出贡献，给予人民币_______元的特别奖励。（3）期权激励：根据甲方工作表现和公司业绩，给予一定数量的公司期权。3.独立董事激励机制的具体实施办法由乙方公司另行制定。第四条独立董事职责解除1.甲方因故不能继续担任乙方公司独立董事，应提前_______日书面通知乙方公司。2.乙方公司根据甲方的工作表现和公司需要，可以解除与甲方的独立董事合同。3.甲方在履行独立董事职责期间，如违反相关法律法规和公司规章制度，乙方公司有权解除与甲方的独立董事合同。第五条违约责任1.甲方违反本合同约定，未履行独立董事职责，乙方公司有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方公司违反本合同约定，未按时支付甲方薪酬和奖励，应向甲方支付_______%的违约金。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度独立董事薪酬与激励机制合同第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、会计师事务所、律师事务所、评估机构等。2.第三方介入是指甲乙双方根据本合同的约定，邀请第三方参与本合同的履行，提供专业服务或协助。二、第三方介入的约定1.甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前_______日书面通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和方式。（1）合法性：第三方介入应符合相关法律法规的规定。（2）自愿性：甲乙双方应自愿邀请第三方介入。（3）公平性：第三方介入应确保甲乙双方的利益不受损害。三、第三方的责任1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，按照甲乙双方的要求提供专业服务。2.第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的责任限额：（1）第三方因履行本合同而产生的债务，其责任限额为人民币_______元。（2）第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不超过其责任限额。四、第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行本合同。2.第三方有权根据甲乙双方的要求，对甲方的工作表现进行评估。3.第三方有权根据评估结果，向甲乙双方提出建议或意见。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方薪酬与激励机制的外部评估机构，对甲方的工作表现进行评估。（2）第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的任何责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方聘请的专业服务机构，协助乙方对甲方的工作进行监督和评估。（2）第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的任何责任。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方共同聘请的专业服务机构，应公平、公正地履行职责。（2）第三方对甲乙双方均不承担劳动关系，甲乙双方不承担第三方的任何责任。六、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。2.第三方介入的费用支付方式为：银行转账。3.第三方介入的费用支付时间：于第三方完成服务后_______日内支付。七、第三方介入的解除（1）违反国家法律法规、行业规范和职业道德。（2）未能按照甲乙双方的要求履行职责。（3）泄露甲乙双方的商业秘密。2.第三方介入的解除，甲乙双方应书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，是对甲乙双方权利义务的补充和细化，不影响本合同其他条款的效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度独立董事薪酬与激励机制合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：独立董事任职资格证书要求：独立董事任职资格证书须为有效期内，并由相关机构出具。2.附件二：独立董事年度工作报告要求：独立董事年度工作报告应详细记录甲乙双方年度合作情况，包括独立董事参与的公司会议、提出的意见和建议等。3.附件三：独立董事年度绩效评估报告要求：独立董事年度绩效评估报告应由第三方评估机构出具，包括独立董事的工作表现、对公司贡献等。4.附件四：独立董事薪酬支付凭证要求：独立董事薪酬支付凭证应包括银行转账记录、支付凭证等。5.附件五：独立董事激励机制实施记录要求：独立董事激励机制实施记录应包括年度奖励、特别奖励、期权激励等实施情况。6.附件六：第三方介入协议要求：第三方介入协议应明确第三方介入的目的、范围、费用、责任等。7.附件七：违约行为及责任认定协议要求：违约行为及责任认定协议应详细列明违约行为、责任认定标准及赔偿方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时履行独立董事职责；提供虚假信息或隐瞒重要事实；违反公司规章制度；未按时提交年度工作报告。（2）乙方违约行为：未按时支付独立董事薪酬；未履行独立董事激励机制；未提供必要的资料和信息；未按时解除第三方介入。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时履行独立董事职责，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约金；甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任；甲方违反公司规章制度，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：乙方未按时支付独立董事薪酬，应向甲方支付_______%的违约金；乙方未履行独立董事激励机制，应向甲方支付相应的奖励；乙方未提供必要的资料和信息，应承担相应的赔偿责任；乙方未按时解除第三方介入，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（1）示例一