2025年度股权激励绩效管理顾问服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励绩效管理顾问服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______鉴于甲方为提高企业绩效，实现股权激励计划的有效实施，特委托乙方提供2025年度股权激励绩效管理顾问服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）制定股权激励计划方案，包括但不限于激励对象、激励条件、激励方式、激励额度等；（2）协助甲方进行股权激励计划的宣传、解释和实施；（3）对股权激励计划的实施过程进行跟踪、监督和评估；（4）根据甲方需求，提供股权激励绩效管理相关培训；（5）根据甲方要求，提供股权激励绩效管理咨询服务；（6）其他与股权激励绩效管理相关的服务。1.2乙方应在2025年度内完成上述服务内容，具体服务期限为____年____月____日至____年____月____日。二、服务费用及支付方式2.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。（1）签订本合同时，甲方应向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款；（2）在服务期第一年内，甲方应按月支付服务费用，每月支付人民币____元整（大写：____元整）；（3）在服务期第二年及以后，甲方应按季度支付服务费用，每季度支付人民币____元整（大写：____元整）。2.3甲方支付服务费用的方式为____（银行转账、支票、现金等）。三、保密条款3.1双方对本合同内容以及服务过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。3.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。3.3本保密条款自本合同签订之日起____年有效。四、违约责任4.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：____元整）。4.2若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、合同解除（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；（2）一方出现严重违约行为，经对方催告后仍未采取补救措施的；（3）出现不可抗力情况，致使合同无法履行的。6.2合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理已发生的业务及未发生的业务。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。1.2第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中约定的责任范围和责任限额。2.2第三方责任限额应不低于人民币____元整（大写：____元整）。2.3若第三方责任超过其责任限额，超出部分由甲方和乙方按本合同约定的比例承担。三、第三方介入条件（1）甲方和乙方书面同意；（2）第三方具备相应的专业能力和资质；（3）第三方合作协议中明确其在本合同项下的责任和义务；（4）第三方合作协议中约定其责任限额。四、第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）根据合作协议，享有甲方和乙方支付的报酬；（2）根据合作协议，享有甲方和乙方提供的相关资料和信息；（3）根据合作协议，享有甲方和乙方对其工作的配合和支持。4.2第三方义务：（1）按照合作协议，履行其在本合同项下的责任和义务；（2）按照合作协议，保守甲方和乙方的商业秘密；（3）按照合作协议，按时完成其在本合同项下的工作；（4）按照合作协议，承担其责任限额内的责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与本合同的其他各方（甲方、乙方）之间，应按照合作协议的约定，明确各自的权利和义务。5.2第三方在本合同项下的责任，仅限于其合作协议中约定的责任范围，不涉及本合同其他各方的责任。5.3甲方和乙方应确保第三方在履行其在本合同项下的义务时，不损害甲方和乙方的合法权益。六、第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____天书面通知甲方和乙方，并经甲方和乙方书面同意。6.2第三方变更或退出本合同，不影响本合同其他各方的权利和义务。6.3第三方变更或退出本合同后，甲方和乙方应按照本合同约定，继续履行其在本合同项下的义务。七、第三方介入的流程7.1甲方和乙方协商确定第三方介入本合同的事项；7.2甲方和乙方与第三方签订合作协议；7.3第三方按照合作协议，履行其在本合同项下的责任和义务；7.4甲方和乙方按照本合同约定，支付第三方报酬。八、本部分修正的生效8.1本部分修正自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同其他部分具有同等法律效力。8.2本部分修正对本合同签订前已发生的业务不产生溯及力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案要求：详细说明股权激励计划的目标、对象、条件、方式、额度等，需包含激励对象的资格认定标准、绩效考核指标、激励实施步骤等内容。2.附件二：股权激励计划实施进度表要求：明确股权激励计划实施的时间节点、关键任务、责任分工等，确保计划按期完成。3.附件三：股权激励绩效管理培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等，确保培训效果。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方在本合同项下的责任、权利、义务，包括但不限于保密条款、责任限额、服务期限等。5.附件五：服务费用支付凭证要求：提供甲方支付乙方服务费用的银行转账记录、支票、现金收据等凭证。6.附件六：第三方工作进度报告要求：第三方需定期向甲方和乙方提交工作进度报告，包括但不限于已完成工作、正在进行工作、计划进行工作等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成股权激励计划方案制定；（2）乙方未按时完成股权激励计划实施；（3）乙方未按时完成股权激励绩效管理培训；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）第三方未按时完成其在本合同项下的工作；（6）甲方未按时支付服务费用；（7）任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成股权激励计划方案制定，每延迟一日，应向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金；（2）乙方未按时完成股权激励计划实施，每延迟一日，应向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金；（3）乙方未按时完成股权激励绩效管理培训，每延迟一日，应向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金；（4）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）的赔偿金；（5）第三方未按时完成其在本合同项下的工作，每延迟一日，应向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金；（6）甲方未按时支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金；（7）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）若乙方未按时完成股权激励计划方案制定，延迟3天，则应向甲方支付人民币____元整（大写：____元整