2025年度建筑施工企业安全培训教师劳动合同细则

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2025年度建筑施工企业安全培训教师劳动合同细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑施工企业安全培训教师劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任安全培训教师一职的相关事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任安全培训教师，负责对施工企业员工进行安全教育培训。2.乙方应按照甲方的要求，完成年度培训计划，并对培训效果负责。3.乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保培训内容的准确性和实用性。三、工作地点乙方的工作地点为：_______四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元。2.甲方每月_______日支付乙方工资。3.乙方完成培训任务后，甲方根据培训效果和实际情况，给予相应的奖金。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动保护及职业健康1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。八、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未提供劳动保护条件和劳动保护用品的；（3）未按照约定支付工资的；（4）强迫劳动的。4.除上述情形外，本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分附件1.安全培训教师岗位说明书2.培训计划及年度培训目标3.安全生产法律法规及标准第三部分保密协议1.甲方经营状况、商业秘密、技术秘密等；2.乙方在工作中获取的甲方客户信息、项目信息等；3.双方约定应保密的其他信息。违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指与甲乙双方签订协议，参与安全培训教师工作的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。二、第三方介入的目的和范围1.第三方介入的目的是为甲方提供更专业、高效的安全培训服务，提高培训质量，确保培训效果。（1）协助甲方制定培训计划；（2）提供专业培训师资力量；（3）协助甲方进行培训效果评估；（4）提供相关咨询服务。三、第三方责任1.第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的培训服务符合国家标准和要求。2.第三方在提供培训服务过程中，如因自身原因造成培训质量不合格，或给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币_______元。2.如第三方责任造成甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿，直至达到责任限额。3.超过责任限额部分，甲方有权向第三方追偿。五、第三方权利1.第三方有权按照合同约定，获取相应的报酬。2.第三方有权根据合同约定，对培训工作进行监督和指导。3.第三方有权要求甲方提供必要的协助和支持。六、第三方与甲乙双方的关系1.第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动。2.第三方在履行合同过程中，应独立承担法律责任。3.第三方不得因甲乙双方的争议而影响其履行合同的义务。七、第三方变更1.如第三方因故无法继续履行合同，应提前_______日通知甲乙双方，并协商更换第三方。2.更换后的第三方应满足本合同第三方的资格要求，并重新签订协议。八、争议解决1.甲乙双方与第三方之间发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同附件中涉及第三方的条款，均适用本部分规定。2.本部分条款与合同其他条款不一致的，以本部分规定为准。附加条款一、第三方资质要求1.第三方必须具备合法的营业执照，具备相关业务资质。3.第三方应具备专业培训师资力量，具有丰富的安全生产教学经验。二、第三方合同签订1.甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利和义务。2.第三方合同应与本合同内容相一致，不得与本合同条款相冲突。三、第三方培训质量保证1.第三方应确保培训内容符合国家安全生产法律法规和标准。2.第三方应确保培训师资具备相应的资质和经验。3.第三方应定期对培训效果进行评估，并向甲乙双方反馈。四、第三方保密义务1.第三方应遵守国家有关保密法律法规，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。2.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。五、第三方违约责任1.第三方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.第三方违约导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全培训教师岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括工作职责、任职资格、工作条件、培训要求等内容，明确乙方的工作内容和标准。附件说明：此说明书为甲方制定，用于指导乙方履行工作职责。2.培训计划及年度培训目标详细要求：培训计划应包括培训主题、培训时间、培训对象、培训内容、培训方式等，年度培训目标应具体、可衡量。附件说明：此计划由甲方制定，乙方需根据计划执行培训工作。3.安全生产法律法规及标准详细要求：收集整理国家有关安全生产的法律法规、行业标准、地方规章等，为培训提供依据。附件说明：此资料由甲方提供，乙方需熟悉并应用于培训内容。4.第三方合作协议详细要求：与第三方签订的协议应明确双方的权利、义务、责任和违约责任等内容。附件说明：此协议为甲乙双方与第三方签订，用于规范第三方行为。5.培训效果评估报告详细要求：评估报告应包括培训内容、培训方法、培训效果、学员反馈等内容。附件说明：此报告由第三方或甲方负责编制，用于评估培训效果。6.乙方工作记录详细要求：记录乙方工作情况，包括培训时间、培训内容、学员名单、培训效果等。附件说明：此记录由乙方负责填写，用于考核乙方工作绩效。7.乙方培训资料详细要求：收集整理培训所需的教材、课件、视频等资料。附件说明：此资料由甲方提供，乙方需根据培训需要使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付乙方工资或奖金。责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资和奖金，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的_______%计算。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定完成培训计划或培训效果不合格。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定提供培训服务或培训质量不合格。责任认定：第三方应按照协议约定提供培训服务，如未提供或培训质量不合