2025年度建筑施工单位临时用工劳务派遣与劳动权益保护合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑施工单位临时用工劳务派遣与劳动权益保护合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用工单位）：地址：_______乙方（劳务派遣单位）：地址：_______丙方（临时用工人员）：姓名：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工人员的派遣及劳动权益保护事宜，达成如下协议：一、派遣人员及工作内容2.派遣人员的工作内容为_______，工作地点在_______。二、派遣期限1.本合同派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如因工作需要，甲乙双方经协商一致，可以延长派遣期限。三、派遣人员的工资待遇1.派遣人员的工资标准为每月_______元，按月支付。2.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等，具体缴费基数、比例及缴费方式由甲乙双方另行协商确定。3.派遣人员的工资待遇及福利待遇按照甲方同类岗位人员的标准执行。四、派遣人员的劳动保护1.甲方应确保派遣人员的工作环境安全，遵守国家有关劳动保护的规定。2.甲方应按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品。3.甲方应保障派遣人员的休息时间，合理安排工作班次。五、派遣人员的劳动合同及权益保障1.乙方与派遣人员签订劳动合同，并负责履行劳动合同的相关义务。2.甲方应按照国家规定，保障派遣人员的合法权益，不得拖欠派遣人员的工资、福利待遇。3.甲方在派遣期间，如需解除与派遣人员的劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，提前通知乙方及派遣人员。六、违约责任1.如乙方未按约定派遣人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方未按时足额支付派遣人员的工资、福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.如甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：丙方（签字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方、乙方、丙方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务等，且与本合同履行有直接关联的第三方机构或个人。二、第三方介入的情形1.乙方在派遣过程中，如需借助第三方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、评估等。2.甲方在管理派遣人员过程中，需要第三方提供技术支持、咨询服务等。3.在合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入协助解决问题。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的服务范围，对甲方、乙方、丙方及派遣人员的间接损失，第三方不承担赔偿责任。2.第三方因自身原因造成甲方、乙方、丙方及派遣人员损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过其在本合同项下所得服务费用的两倍。四、第三方责任划分1.乙方应确保第三方的资质、能力符合本合同要求，并对第三方提供的服务质量负责。2.甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和条件，确保第三方能够顺利履行其职责。3.丙方应接受第三方的服务，并按照第三方的指导进行工作。五、第三方介入的具体条款1.乙方如需借助第三方提供人力资源服务，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。2.第三方在派遣过程中，应遵守国家相关法律法规，尊重派遣人员的合法权益。3.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务，确保派遣人员的工作顺利进行。4.乙方与第三方签订的服务协议，应与本合同保持一致，并明确第三方的责任和义务。六、第三方介入的额外条款1.乙方与第三方签订的服务协议，应报送甲方备案。2.甲方有权对第三方的服务进行监督，如发现第三方存在违规行为，有权要求乙方采取措施纠正。3.第三方在履行服务过程中，如违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。4.乙方应确保第三方遵守国家法律法规，不得利用派遣人员从事违法活动。七、第三方权益保障1.第三方在履行服务过程中，享有合法权益，甲方、乙方、丙方应予以尊重和保护。2.第三方在履行服务过程中，如遭受不公平待遇，有权向甲方、乙方、丙方提出申诉。3.第三方在履行服务过程中，如发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、本合同与第三方服务协议的关系1.本合同是甲方、乙方、丙方之间关于派遣人员劳务派遣与劳动权益保护的基本约定。2.第三方服务协议是乙方与第三方之间关于服务内容、服务标准、服务费用等的约定。3.本合同与第三方服务协议之间不构成冲突，如有不一致之处，以本合同为准。4.第三方服务协议的签订、履行、变更、解除等，不影响本合同的效力。九、其他1.本合同及第三方服务协议的签订、履行、变更、解除等，均应符合国家法律法规的规定。2.本合同及第三方服务协议的签订、履行、变更、解除等，均应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单说明：本附件为派遣人员的详细信息清单，用于甲方、乙方、丙方核对派遣人员身份及工作内容。2.附件二：第三方服务协议详细要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务标准、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：本附件为乙方与第三方签订的服务协议，用于明确第三方在本合同中的权利和义务。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：详细列出甲方为派遣人员缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。说明：本附件为甲方缴纳社会保险的明细清单，用于证明甲方已履行社会保险缴纳义务。4.附件四：工资支付明细详细要求：详细列出派遣人员的工资构成、发放时间、发放金额等信息。说明：本附件为派遣人员工资支付的明细清单，用于证明甲方已按约定支付派遣人员工资。5.附件五：劳动保护用品发放记录详细要求：详细列出劳动保护用品的种类、数量、发放时间等信息。说明：本附件为甲方发放劳动保护用品的记录清单，用于证明甲方已为派遣人员提供必要的劳动保护。6.附件六：争议解决协议详细要求：详细列出争议解决的方式、期限、程序等信息。说明：本附件为甲乙双方就争议解决达成的一致意见，用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定派遣人员。责任认定标准：乙方应在约定的时间内完成派遣人员的派遣工作，如未按时完成，每逾期一天，应向甲方支付_______元违约金。示例说明：若乙方应在2025年5月1日前完成派遣人员的派遣工作，但实际于5月10日完成，则乙方应向甲方支付9天的违约金，共计_______元。2.违约行为：甲方未按时足额支付派遣人员的工资、福利待遇。责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付派遣人员的工资、福利待遇，如未按时支付，每逾期一天，应向派遣人员支付_______元违约金。示例说明：若甲方应在每月5日前支付派遣人员的工资，但实际于每月10日支付，则甲方应向派遣人员支付5天的违约金，共计_______元。3.违约行为：第三方未按约定提供优质、高效的服务。责任认定标准：第三方应在约定的时间内提供优质、高效的服务，如未达到约定标准，每逾期一天，应向甲方支付_______元违约金。示例说明：若第三方应在约定的时间内完成招聘工作，但实际于约