2025年度建筑施工合同施工人员培训补充协议

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2025年度建筑施工合同施工人员培训补充协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑施工合同施工人员培训补充协议甲方（施工单位）：_______乙方（培训机构）：_______鉴于甲方为完成_______（工程名称）的施工任务，需要对其施工人员进行专业培训，乙方愿意提供相关培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：_______（列出具体培训课程名称）2.培训时间：_______（具体培训日期）3.培训地点：_______4.培训人数：_______5.培训师资：_______二、培训费用及支付方式1.培训费用总额为_______元人民币。2.甲方应于_______（具体支付日期）前支付乙方_______%的培训费用，即_______元人民币。3.剩余_______%的培训费用，甲方应于培训结束后_______（具体支付日期）前支付乙方。4.支付方式：_______（现金、转账等）三、培训资料及设备1.乙方应提供与培训课程相关的教材、课件、教学视频等资料。2.乙方应确保培训场地、教学设备等满足培训需求。3.培训结束后，甲方应将乙方提供的培训资料及设备归还原乙方。四、培训效果及考核1.乙方应确保培训质量，保证学员掌握相关知识和技能。2.甲方应对学员进行考核，考核方式为_______（笔试、实操等）。3.考核合格者，甲方应颁发相应的培训证书。五、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。3.任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（施工单位）：____________________乙方（培训机构）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与施工人员培训过程中提供相关服务或具有特定职能的独立法人、自然人或其他组织。a.培训场地提供方b.教学设备供应商c.培训师资推荐方d.培训考核机构e.培训资料出版方f.其他为培训过程提供必要服务的第三方二、第三方介入范围及责任1.第三方介入的范围应明确约定，包括但不限于：a.提供培训场地、教学设备等物质条件；b.提供专业培训师资；c.承担部分或全部培训课程的实施；d.参与培训效果评估和考核；e.提供培训相关资料和服务。2.第三方的责任：a.第三方应按照本协议和甲方、乙方的约定，履行其职责，确保培训服务的质量。b.第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。c.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。三、第三方的权利a.收取合理的服务费用；b.依照协议约定获得培训相关资料和资源；c.对培训过程中发现的问题提出合理化建议。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和可能产生的风险进行合理评估。a.第三方因自身原因导致培训服务不合格，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取的培训费用总额。b.第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素导致培训服务无法正常进行，不承担责任。c.第三方应确保其提供的服务符合国家相关标准，因不符合标准导致的损失，由第三方承担。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方、乙方的责任独立于其与甲方、乙方的合同关系。2.甲方、乙方与第三方之间的责任划分如下：a.甲方对乙方的培训服务质量负责，对第三方提供的服务承担连带责任。b.乙方对第三方的服务质量负责，对甲方承担连带责任。c.第三方对甲方、乙方均承担直接责任。3.在出现争议时，甲方、乙方和第三方应共同协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方变更及替换1.如需变更第三方，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。a.替换后的第三方应具备与原第三方相当或更高的服务能力和资质。b.替换后的第三方应承担与原第三方相同的责任。c.替换后的第三方变更应不影响培训服务的质量和进度。七、保密条款1.甲方、乙方和第三方对本协议内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容。3.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后_______年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训课程、时间、地点、师资、考核方式等。2.培训场地租赁合同：若培训场地由第三方提供，应附上场地租赁合同。3.教学设备清单：列明培训过程中使用的所有教学设备及其规格、数量。4.师资介绍：提供每位培训师的简历、资质证书等相关资料。5.培训费用明细表：详细列出培训费用的构成，包括课程费、场地费、设备费等。6.培训考核结果记录：记录每位学员的考核成绩和证书发放情况。7.第三方服务协议：若涉及第三方介入，应附上与第三方签订的服务协议。8.保密协议：若涉及商业秘密，应附上保密协议。9.违约责任协议：详细列出违约行为的认定标准和相应的违约责任。10.其他相关文件：根据实际情况，可能需要附上的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付培训费用；提供的培训人员不符合要求；未按照协议约定提供培训资料和设备。b.乙方违约行为：未按时提供培训服务；培训质量不达标；未按照协议约定提供培训师资。c.第三方违约行为：未按时提供培训场地、设备等；提供的服务质量不达标；未按照协议约定履行其职责。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金；提供的培训人员不符合要求，应承担相应的赔偿责任；未按照协议约定提供培训资料和设备，应向乙方支付_______%的违约金。b.乙方违约责任：未按时提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金；培训质量不达标，应承担相应的赔偿责任；未按照协议约定提供培训师资，应向甲方支付_______%的违约金。c.第三方违约责任：未按时提供培训场地、设备等，应向甲方、乙方支付_______%的违约金；提供的服务质量不达标，应承担相应的赔偿责任；未按照协议约定履行其职责，应向甲方、乙方支付_______%的违约金。3.违约行为示例说明：a.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金，即_______元人民币。b.乙方未按时提供培训服务，导致培训进度延误，应向甲方支付_______%的违约金，即