2025年度企业培训费用支付及风险控制合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业培训费用支付及风险控制合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方为提高员工素质、提升企业核心竞争力，决定于2025年度对员工进行培训，乙方愿意接受甲方委托，提供培训服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标（1）培训人员名单：____________________（2）培训岗位：____________________（3）培训内容：____________________1.2培训目标：（1）提升员工业务技能：____________________（2）增强团队协作能力：____________________（3）培养优秀人才：____________________二、培训时间与地点2.1培训时间：____________________2.2培训地点：____________________三、培训费用及支付方式3.1甲方支付乙方培训费用人民币______元整（大写：______元整）。3.2甲方应于培训开始前______个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。3.3乙方应在收到甲方支付的费用后，开具相应发票。四、培训资料及设备4.1乙方负责提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。4.2乙方负责提供培训所需的场地、设备、工具等。4.3甲方应提供培训所需的办公设备、文具等。五、培训师资及质量5.1乙方负责选派具有丰富教学经验和良好职业道德的师资进行授课。5.2乙方应确保培训质量，保证培训效果。5.3甲方有权对培训质量进行监督和评估。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。6.3乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付_______%的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向培训所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：培训人员名单及岗位培训人员名单：序号姓名性别岗位培训内容1____________________________________________________________2____________________________________________________________3____________________________________________________________4____________________________________________________________5____________________________________________________________6____________________________________________________________7____________________________________________________________8____________________________________________________________9____________________________________________________________10____________________________________________________________岗位：____________________培训内容：____________________第三部分：培训时间与地点培训时间：____________________培训地点：____________________培训场地：____________________培训设备：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、讲师、咨询服务提供者等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高培训效率、降低风险、确保培训质量或实现其他双方约定的目标。三、第三方选择与授权3.1甲方有权自行选择第三方，并授权其参与本合同的履行。3.2乙方应积极配合甲方选择第三方，并协助第三方完成其职责。四、第三方责任4.1第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的具体服务或产品。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的相关约定。五、第三方责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）若第三方因自身原因导致培训服务或产品质量不符合约定，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的_______%。（2）若第三方因故意或重大过失导致培训事故，造成甲方或乙方人员伤亡或财产损失的，应承担全部赔偿责任。5.2甲方和乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，并在必要时要求第三方提供相应的担保。六、第三方与其他各方的权利义务划分6.1第三方应遵守本合同中甲乙双方的权利义务约定，并承担相应的责任。6.2甲方和乙方应就第三方的行为对各自的权利义务进行明确划分，避免责任不清。6.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。七、第三方介入后的费用承担7.1第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、服务费、咨询费等，由甲方承担。7.2若第三方介入产生的费用由乙方承担，应在合同中明确约定费用金额及支付方式。八、第三方变更与退出8.1甲方和乙方均可根据实际情况，经协商一致后，同意第三方变更或退出本合同。8.2第三方变更或退出本合同，应提前______个工作日通知甲乙双方，并书面确认变更或退出事宜。九、第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向培训所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同中关于第三方的规定，适用于本合同履行过程中的所有第三方。10.2本合同中关于第三方的规定，不影响甲乙双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书要求：详细列明培训目标、内容、时间、地点、人员名单及岗位。包含培训课程大纲、考核标准及预期成果。说明：培训计划书是培训实施的指导文件，需双方共同确认。2.附件二：培训费用明细表要求：列明各项培训费用的具体金额，包括但不限于师资费、场地费、教材费等。明确支付时间、支付方式及发票开具要求。说明：费用明细表是双方确认培训费用的依据。3.附件三：第三方资质证明要求：第三方提供其合法有效的营业执照、资质证书等证明文件。证明第三方具备提供培训服务的资格和能力。说明：资质证明是确保第三方具备履行合同能力的重要文件。4.附件四：培训场地及设备清单要求：列明培训场地及设备的名称、数量、规格、使用说明等。确保场地及设备满足培训需求。说明：场地及设备清单是双方确认培训环境及条件的依据。5.附件五：培训讲师简介要求：提供培训讲师的姓名、职称、教学经验、授课风格等基本信息。确保讲师具备相应的教学能力。说明：讲师简介是双方确认培训师资的重要文件。6.附件六：培训效果评估报告要求：包含培训效果评估的具体指标、评估方法、评估结果等。说明：培训效果评估报告是双方评估培训效果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未在约定时间内支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。示例说明：若甲方应在2025年1月1日前支付培训费用，但至2025年1月15日仍未支付，则甲方应向乙方支付培训费用总额的_______%作为违约金。2.违约行为：乙方未按时完成培训任务责任认定标准：乙方未在约定时间内完成培训任务，应向甲方支付_______%的违约金。3.违约行为：第三方提供的服务或产品质量不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务或产品质量不符合约定，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方提供的教材存在质量问题，导致培训效果不佳，则第三方应承担赔偿责任。4.违约行为：因第三方原因导致培训事故责任认定标准：第三方因故意或重大过失导致培训事故，应承担全