2025年上海用人单位劳动合同模板（三篇）

2025年上海用人单位劳动合同模板劳动合同甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的与适用范围1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，明确乙方在甲方单位的就业岗位。2.本劳动合同旨在确立和规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方权益的平等保护与合法维护。二、劳动合同期限与试用期1.本劳动合同期限自____年/月/日起至____年/月/日止。2.试用期为____个月/____天，试用期内乙方工资待遇为约定试用期工资的百分之____。3.若乙方在试用期满后继续工作，则本劳动合同继续有效，合同期限自动延长至____年/月/日。三、工作内容与工作地点1.乙方在甲方单位从事____工作。定期、固定的职业技能培训属于正常工作要求，乙方应积极参与。2.工作地点为____。若因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商。四、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为____小时，工作日为____至____。2.乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排由甲方提前通知乙方并协商确定。3.乙方如需请假，应提前____小时通知甲方，甲方有权根据实际情况批准或拒绝乙方的请假申请。五、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及其他福利待遇。3.甲方应建立和实施乙方的薪酬等级、考核标准和奖惩制度，并及时向乙方进行适当培训和指导。六、劳动保护与劳动条件1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，并按照国家和地方规定为乙方提供劳动保险。2.乙方应加强对自身安全和工作环境要求的监督，发现安全隐患或工作条件不符合标准的情况，应及时向甲方汇报并要求改进。七、劳动纪律与法定权益1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方享有《中华人民共和国劳动法》赋予的法定权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间和休假、劳动条件和劳动保护、劳动合同终止和解除等。3.在劳动合同履行期间，甲方应为乙方提供健康和安全的工作环境，保障乙方不受歧视和骚扰。八、违约责任1.若甲方未按照劳动合同约定支付乙方工资或提供合理的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.若乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。九、劳动合同的终止与解除1.劳动合同期满时，如双方愿意继续合作，应另行签订新的劳动合同。2.若乙方因疾病或其他原因无法继续从事工作，应向甲方提供相关的医疗证明或离职证明，并与甲方协商解除劳动合同。十、争议解决1.双方在劳动合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无法解决争议，可向劳动争议调解委员会申请调解。3.若调解无效，双方均有权向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同终止之日止。甲方：（单位盖章）乙方：（劳动者签字）日期：年月日2025年上海用人单位劳动合同模板（二）【正式文件】劳动合同甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____电话：____乙方（以下简称“员工”）：性别：____出生年月日：____身份证号码：____国籍：____住址：____电话：____鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同条款，以兹共同遵守：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____日起至____年____日止，合同期限为____年。2.合同期满前____个月，双方可协商续签或终止合同。若双方未提出续签或终止申请，则合同将自动转为无固定期限合同。第二条工作内容1.甲方聘用乙方担任____，具体工作内容包括但不限于____。2.乙方应严格遵守公司规章制度和岗位职责，认真履行工作职责。第三条工作时间与休息1.乙方每日工作时间为____，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据公司需要进行调整。2.乙方享有法定休假权利，休假安排遵循公司规定。第四条劳动报酬1.乙方基本工资为人民币____元/月。具体工资结构及调整办法参照公司规定执行。2.若乙方因故意或重大过失给公司造成损失，甲方有权依法从乙方工资中扣除相应金额。第五条保险与福利甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险和提供福利待遇，具体项目和标准以公司规定为准。第六条保密条款乙方在受雇期间及离职后，应对公司知悉的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露。违反保密义务者，应承担相应的法律责任。第七条离职手续1.乙方如需解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。2.乙方离职时应归还公司财物并签署离职证明。第八条违约责任1.乙方违反本劳动合同条款的，甲方有权依法对乙方进行处罚，包括但不限于警告、扣减工资、解除劳动合同等。2.甲方违反本劳动合同条款的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决本劳动合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十条其他约定1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.甲乙双方确认在签署本劳动合同时已充分了解合同内容并就劳动条件等重要事项进行了充分协商。甲方（公司）：法定代表人签字：____日期：____乙方（员工）：签字：____日期：____附录1.双方同意以微信、电子邮件等电子方式签署本劳动合同，并将电子签署视为有效签署。2.本劳动合同不得违反国家有关劳动法律法规的强制性规定，否则无效。3.本劳动合同及其附属协议的修改、解释和终止，须经双方协商一致并以书面形式确认。4.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本劳动合同的附属协议。2025年上海用人单位劳动合同模板（三）劳动合同甲方：（用人单位名称，全称）乙方：（劳动者姓名，全称）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经平等协商，自愿达成以下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方公司从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于（详细且明确描述工作内容）。2.工作地点为甲方公司（具体地址）。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）日，每日工作（具体小时数）小时。2.乙方享有法定节假日及国家法律法规规定的其他休假。3.乙方应依照甲方的工作安排，认真履行工作职责。四、薪酬待遇1.乙方每月的基本工资为人民币（具体金额，数字大写）。2.甲方将根据乙方的工作表现及公司的经营状况，适时进行薪酬调整。3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。五、保密义务1.乙方在劳动关系存续期间及解除后，应严格保守甲方公司的商业机密和技术秘密等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方公司的商业机密和技术秘密等向外界泄露。六、福利待遇1.乙方享有甲方公司制定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、工伤保险等。七、岗位变动和晋升1.在乙方劳动关系存续期间，如甲方需调整乙方工作岗位，应提前以书面形式通知乙方。2.乙方在工作中表现优秀，甲方将根据公司需求和乙方能力发展制定晋升计划。八、工作纪律和处分1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.若乙方违反工作纪律，甲方有权依法依规进行相应处分。九、合同解除1.合同期满时，本劳动合同自然终止。2.在合同期满前，乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）日书面通知甲方。3.若乙