![新任教师学生管理方法培训_第1页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/02/0D/wKhkGWemTQ2ANJujAAD5fDj1fc0610.jpg)
![新任教师学生管理方法培训_第2页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/02/0D/wKhkGWemTQ2ANJujAAD5fDj1fc06102.jpg)
![新任教师学生管理方法培训_第3页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/02/0D/wKhkGWemTQ2ANJujAAD5fDj1fc06103.jpg)
![新任教师学生管理方法培训_第4页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/02/0D/wKhkGWemTQ2ANJujAAD5fDj1fc06104.jpg)
![新任教师学生管理方法培训_第5页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/02/0D/wKhkGWemTQ2ANJujAAD5fDj1fc06105.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新任教师学生管理方法培训演讲人:日期:学生管理基本概念与目标学生心理特点及需求分析课堂纪律与秩序维护方法家校合作与沟通技巧培训个性化辅导与关爱支持策略总结反思与未来发展规划CATALOGUE目录01学生管理基本概念与目标学生管理定义及重要性学生管理定义学生管理是学校对学生在校内外的学习和活动进行规划、组织、协调、控制的总和。学生管理的重要性学生管理是维护学校秩序、促进学生发展的重要保障,对于提高学校教育质量和效益具有重要意义。培养学生德、智、体等方面全面发展,成为社会主义事业的接班人。以人为本、公平公正、教育引导、预防为主。学生管理目标学生管理原则学生管理目标与原则新任教师角色定位职责与任务新任教师应认真履行教育和管理职责,积极参与学生管理,为学生的全面发展贡献力量。角色定位新任教师应明确自己作为教育者和管理者的双重角色,既要传授知识,又要引导学生成长。02学生心理特点及需求分析不同年龄段学生心理特点小学生心理特点好奇心强,注意力易分散,喜欢模仿,渴望被表扬,对老师的依赖性较强。初中生心理特点自我意识逐渐增强,开始有自己的想法和见解,情绪波动较大,对老师和家长产生一定的逆反心理。高中生心理特点思维更加成熟,自我意识更加完善,对未来有明确的规划和目标,对老师和家长的依赖性逐渐减弱。学生需求层次与满足方式生理需求提供安全、舒适的学习环境,保障学生的身体健康和生命安全。情感需求关注学生的情感变化,给予关爱和支持,建立积极的情感关系。认知需求提供丰富的学习资源和启发性的教学内容,激发学生的学习兴趣和求知欲。自我实现需求鼓励学生发挥自己的特长和才能,提供展示自我的机会和平台。01020304建立良好师生关系策略尊重学生的个性、想法和感受,建立平等的师生关系。尊重学生01积极与学生沟通交流,了解学生的学习、生活和心理状态,及时给予指导和帮助。善于沟通02对学生的学习和行为提出明确的要求和标准,鼓励学生积极向上,培养良好的学习和行为习惯。严格要求03关心学生的成长和进步,关注学生的心理健康和情感需求,建立深厚的师生情感。情感投入0403课堂纪律与秩序维护方法制定课堂规则与纪律要求明确课堂行为规范规定学生应遵守的基本行为准则,如尊重他人、保持安静、不迟到早退等。设定学习目标制定奖惩制度向学生明确学习目标,帮助他们理解课堂的重要性和意义,提高学习积极性。建立明确的奖惩制度,对表现良好的学生给予奖励,对违规行为进行适当的惩罚。有效实施奖惩措施表扬与鼓励对表现优秀的学生及时给予表扬和鼓励,增强他们的自信心和学习动力。批评与纠正对违规行为进行及时、明确的批评和纠正,帮助学生认识错误并改正。激励与引导通过设立奖励机制,引导学生积极参与课堂活动和课外拓展,培养他们的综合素质。遇到突发情况时,保持冷静,迅速分析情况并采取措施。冷静应对当自己无法处理时,及时向同事、领导或学校相关部门寻求帮助和支持。寻求帮助与学生及家长保持沟通,了解事情的来龙去脉,寻求双方的理解和合作,共同解决问题。沟通与理解应对突发情况处理技巧01020304家校合作与沟通技巧培训促进学生全面发展家校合作旨在为学生提供全方位的教育和关怀,促进其学业、情感、社交等方面的全面发展。增强教育效果家长和教师的紧密合作可以互相补充,增强教育的针对性和实效性。搭建沟通桥梁家校合作有助于建立家长和教师之间的信任关系,为双方提供交流和合作的平台。途径探讨家长会、家访、家校联系本、电话沟通等都是有效的家校合作途径。家校合作意义及途径探讨家长沟通策略与技巧分享尊重家长与家长沟通时,要保持尊重和理解,认真倾听他们的意见和建议。积极倾听耐心倾听家长的诉求和关切,不要急于打断或辩解。清晰表达用简洁明了的语言表达自己的观点和建议,避免使用专业术语或复杂句式。寻求共识努力与家长达成共识,共同为学生的成长和发展贡献力量。01020304案例分析:成功家校合作实例实例一某教师通过定期家访,了解学生家庭背景和成长环境,与家长共同探讨学生的教育问题,并制定个性化的教育方案。实例二成功要素某学校组织家长志愿者参与校园活动,如运动会、文艺演出等,增强家长对学校的认同感和归属感,同时促进学生全面发展。双方积极参与、信任合作、共同目标、有效沟通等。05个性化辅导与关爱支持策略个别访谈与学生进行一对一的沟通,深入了解其内心世界和需求,提供更为精准的个性化辅导。观察法通过细心观察学生的行为、兴趣爱好、学习习惯等,了解学生的个性化需求。问卷调查设计问卷,了解学生的家庭背景、学习状况、兴趣爱好等,以便更好地满足其需求。了解学生个性化需求方法提供针对性辅导资源建议学习资源根据学生的需求和兴趣,提供相应的学习资源,如图书、网络课程、学习软件等。辅导课程针对学生的学习难点和弱点,提供个性化的辅导课程,帮助学生提高学习成绩。实践活动组织各类实践活动,如实验、手工制作、社会实践等,培养学生的实践能力和创新精神。关注学生的情感需求,给予关爱和支持,帮助学生建立积极的心态和自信心。情感支持针对学生的心理问题,提供心理辅导和咨询,帮助学生解决心理困扰,促进其健康成长。心理辅导与家长保持密切联系,共同关注学生的成长和发展,为学生提供全方位的支持和帮助。家校合作关爱支持,促进学生全面发展01020306总结反思与未来发展规划本次培训内容总结回顾培训目标达成全面掌握了学生管理的基本理念、方法和技巧,明确了教师角色定位。课程内容丰富涵盖了心理学、教育学、沟通技巧等多个领域,提高了教师的综合素质。互动形式多样通过案例分析、角色扮演、小组讨论等形式,增强了培训的参与性和实践性。学员反馈积极学员们普遍认为培训内容实用、针对性强,对今后的学生管理工作有很大帮助。01020304优秀管理经验分享邀请资深教师分享成功管理经验,如如何激发学生积极性、如何处理学生矛盾等。学员间交流心得组织学员进行小组讨论,分享各自在管理实践中遇到的问题及解决方法,互相学习借鉴。反思与总结引导学员对培训过程进行反思,总结自己的收获与不足,明确今后努力方向。实践经验分享交流环节提升学生管理能力继续深入学习学生管理理论,不断提高自己的管理能力和水平,为学生提供更优质的服务。加强师生沟通积极与学生沟通交流,了解他们的需求和困惑,及时给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 兼职工作合同协议
- 消防系统检测合同
- 小数的意义(教学设计)-2023-2024学年四年级下册数学人教版
- 管理软件系统购买合同范文格式7篇
- 吨的认识(教学设计)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- 双手胸前传接球 教学设计-2023-2024学年高二下学期体育与健康人教版必修第一册
- 小学三年级数学几百几十加减几百几十水平练习习题
- 简易家用活动平台施工方案
- Unit 1 Lesson 3 The Sun Is Rising教学设计 -2024-2025学年冀教版八年级英语下册
- 第9课 两宋的政治和军事 教学设计-2023-2024学年高一上学期统编版(2019)必修中外历史纲要上
- 《中国商贸文化》3.1古代商人
- 南宋北京大学历史学系课件
- 重庆市房屋建筑与装饰工程计价定额2018-建筑工程
- 三年级数学-解决问题策略(苏教版)
- 不吃路边摊精品课件
- 《网络服务器搭建、配置与管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微课版)(第4版)》全册电子教案
- 心理评估与诊断简介
- 无痛病房管理课件
- 让孩子变成学习的天使——由《第56号教室的奇迹》读书分享
- 球泡检验标准
- 振动分析基础讲义1
评论
0/150
提交评论