2025年度公司控制权变更后的企业文化建设合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司控制权变更后的企业文化建设合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________________住所：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：________________________住所：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方于2025年度完成公司控制权变更，为加强企业文化建设，提升企业凝聚力和核心竞争力，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的1.1本合同旨在明确甲乙双方在2025年度公司控制权变更后的企业文化建设过程中的权利、义务和责任，确保企业文化建设工作顺利开展。二、企业文化建设内容（1）制定企业文化建设规划，包括但不限于企业文化建设目标、原则、内容、实施步骤等；（2）组织策划企业文化活动，如企业年会、员工培训、团队建设、企业文化宣传等；（3）建立健全企业文化建设制度，确保企业文化建设工作的规范化、制度化；（4）开展企业文化调研，了解员工需求，为甲方提供企业文化建设建议；三、双方权利义务3.1甲方权利：（1）对乙方进行企业文化建设工作的监督和指导；（2）要求乙方按照本合同约定，及时、保质、保量完成企业文化建设任务；（3）对乙方在企业文化建设工作中的违法行为，有权依法追究其法律责任。3.2甲方义务：（1）按照本合同约定，及时、足额支付乙方企业文化建设费用；（2）为乙方提供必要的办公场所、设备等条件；（3）对乙方在企业文化建设工作中提出的合理建议，给予充分考虑。3.3乙方权利：（1）按照本合同约定，独立开展企业文化建设工作；（2）要求甲方按照本合同约定，提供必要的支持；（3）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方履行义务。3.4乙方义务：（1）按照本合同约定，保质、保量完成企业文化建设任务；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方企业文化建设信息；（3）严格遵守国家法律法规，确保企业文化建设工作的合法合规。四、合同期限及费用4.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。4.2企业文化建设费用总额为人民币____元，甲方应在合同签订后____个工作日内支付给乙方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）甲方未按时支付企业文化建设费用，应向乙方支付____%的违约金；（2）乙方未按时完成企业文化建设任务，应向甲方支付____%的违约金；（3）任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所称“第三方”，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与企业文化建设活动的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、设计公司、活动策划公司等。二、第三方介入目的及范围2.1第三方介入的目的在于提高企业文化建设工作的专业性和效率，确保各项活动的顺利进行。（1）提供专业咨询和服务，包括但不限于企业文化理念、活动策划、宣传推广等；（2）协助甲方进行企业文化调研，收集和分析员工意见；（3）负责企业文化活动的组织、实施和评估；（4）提供企业文化建设所需物资和服务。三、第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）按照本合同约定，履行相应的企业文化建设职责；（2）确保所提供的服务和产品符合国家法律法规及甲方要求；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方企业文化建设信息；（4）对因自身原因造成的企业文化建设工作失误或损失，承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：（1）根据本合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲方提供必要的支持，包括但不限于场地、设备、人员等；（3）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方履行义务。四、第三方责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，其赔偿责任不超过甲方实际损失的____%。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系如下：（1）与甲方的关系：第三方为甲方提供企业文化建设服务，甲方为第三方支付服务费用；（2）与乙方的关系：第三方按照本合同约定，协助乙方完成企业文化建设工作；（3）与其他方的划分：第三方在履行本合同过程中，与甲方、乙方及其他第三方之间的关系，由本合同及相关法律法规调整。六、第三方变更及退出机制6.1第三方如需变更，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意后方可变更。6.2第三方如需退出本合同，应提前____个工作日通知甲乙双方，并书面说明退出原因。甲乙双方应协商确定退出后的工作交接事宜。七、争议解决7.1第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同附件包括但不限于第三方资质证明、服务协议等，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业文化建设规划要求：详细阐述企业文化建设的目标、原则、内容、实施步骤等，包括时间表、预算、预期效果等。说明：此附件为乙方制定的企业文化建设工作的指导性文件，需在合同签订后____个工作日内提交给甲方。2.附件二：企业文化活动策划方案要求：包括活动名称、时间、地点、参与人员、活动流程、预算、预期效果等。说明：此附件为乙方策划的具体企业文化活动方案，需在活动前____个工作日提交给甲方审核。3.附件三：企业文化调研报告要求：包括调研方法、调研结果、分析及建议等。说明：此附件为乙方开展的企业文化调研结果，需在调研结束后____个工作日内提交给甲方。4.附件四：企业文化建设制度要求：包括企业文化建设的各项规章制度，如员工行为规范、奖惩制度等。说明：此附件为乙方建立健全的企业文化建设制度，需在合同签订后____个工作日内提交给甲方。5.附件五：第三方资质证明要求：包括第三方企业的营业执照、相关资质证书、过往业绩等。说明：此附件为第三方参与企业文化建设活动的必要文件，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。6.附件六：服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、违约责任等。说明：此附件为第三方与甲乙双方签订的服务协议，需在合同签订后____个工作日内提交给甲乙双方。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付企业文化建设费用。责任认定：甲方应向乙方支付____%的违约金，并承担乙方因违约而产生的其他经济损失。2.违约行为：乙方未按时完成企业文化建设任务。责任认定：乙方应向甲方支付____%的违约金，并承担因违约导致的企业文化建设工作延误或失败。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：甲方违反企业文化建设制度，导致不良后果。责任认定：甲方应承担因违反制度导致的不良后果，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：乙方未保守甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任