2025年度传媒公司行政总监职务聘任书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度传媒公司行政总监职务聘任书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度传媒公司行政总监职务聘任书甲方（传媒公司名称）：____________________________乙方（行政总监姓名）：____________________________鉴于：1.甲方是一家从事传媒行业的，根据公司发展需要，决定聘任乙方担任行政总监职务。2.乙方具备丰富的行政管理和传媒行业经验，愿意接受甲方的聘任。根据上述事实，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任职务1.乙方同意接受甲方聘任，担任甲方行政总监职务。2.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。第二条工作内容a.制定公司行政管理制度和流程；b.负责公司内部行政管理事务；c.负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；d.负责公司办公环境、设施设备的维护与管理；e.负责公司内部沟通协调及对外联络工作；f.完成甲方交办的其他工作任务。第三条工作时间1.乙方每日工作时间：上午8:30至下午17:30，每周工作五天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。第四条薪酬待遇1.乙方每月基本工资为人民币______元。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：a.社会保险及住房公积金；b.带薪年休假；c.体检；d.其他福利。第五条保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲公司的商业秘密，不得泄露甲公司的任何商业信息。2.乙方离职后，应遵守保密条款，不得在同类业务领域内与甲方形成竞争关系。第六条违约责任1.乙方如有违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方如有违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。2.本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。第八条解除合同a.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；b.乙方因个人原因无法履行合同义务；c.乙方涉嫌违法犯罪。a.甲方未按合同约定支付工资、福利等；b.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。第九条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________第二部分附录1.甲方公司营业执照副本复印件。2.乙方个人简历。3.乙方相关资质证书复印件。第三部分附件1.甲方公司规章制度。2.乙方薪酬福利制度。3.其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、评估机构等。二、第三方介入情形1.乙方在任职期间，如需聘请第三方提供专业服务，包括但不限于人力资源、财务管理、法律咨询等，应事先征得甲方同意。2.甲方在履行本合同过程中，如需聘请第三方提供服务，包括但不限于市场调研、项目管理、技术支持等，应事先征得乙方同意。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方或乙方因第三方原因遭受损失的，可向第三方追偿，但追偿金额不得超过第三方在本合同中的责任限额。3.第三方的责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明的，以第三方实际承担的责任为准。四、第三方责权利划分a.根据合同约定，获得相应的报酬；b.在履行合同过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；c.在履行合同过程中，有权要求甲方或乙方按照约定支付相关费用。a.严格遵守国家法律法规、行业规范及公司规章制度；b.按照合同约定，按时、保质、保量完成工作任务；c.对甲方或乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.第三方在履行本合同过程中，如违反上述义务，应承担相应的法律责任。五、第三方介入的合同签订a.明确约定第三方在本合同中的责任和义务；b.明确约定第三方在本合同中的权利和利益；c.明确约定第三方在本合同中的责任限额。2.甲方或乙方与第三方签订的合同，应提交给对方审核，经双方同意后方可生效。六、第三方介入的合同履行a.甲方或乙方应按照合同约定，按时、足额支付第三方报酬；b.第三方应按照合同约定，按时、保质、保量完成工作任务；c.双方应按照合同约定，共同履行合同义务。a.双方应友好协商解决；b.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方介入的合同终止a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成重大损失；d.甲方或乙方违反合同约定，给第三方造成重大损失。a.甲方或乙方应按照合同约定，支付第三方已完成的报酬；b.第三方应按照合同约定，退还甲方或乙方已支付的费用；c.双方应按照合同约定，共同处理合同终止后的善后事宜。八、第三方介入的合同变更a.双方协商一致；b.法律法规、行业规范及公司规章制度发生变化，导致合同内容需变更。a.甲方或乙方应按照变更后的合同约定，履行合同义务；b.第三方应按照变更后的合同约定，享有权利和承担义务。九、第三方介入的合同解除a.合同约定的解除条件成就；b.第三方严重违反合同约定，给甲方或乙方造成重大损失。a.甲方或乙方应按照合同约定，支付第三方已完成的报酬；b.第三方应按照合同约定，退还甲方或乙方已支付的费用；c.双方应按照合同约定，共同处理合同解除后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件要求：复印件须加盖甲方公章，并注明“与原件一致”字样。说明：用于证明甲方公司的合法性和资质。2.乙方个人简历要求：简历应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于了解乙方的背景和能力。3.乙方相关资质证书复印件要求：复印件须加盖乙方公章或签字，并注明“与原件一致”字样。说明：用于证明乙方具备履行合同所需的专业资质。4.甲方公司规章制度要求：规章制度应包含公司组织架构、岗位职责、工作流程、奖惩制度等。说明：用于明确甲方公司的管理规范和乙方的工作要求。5.乙方薪酬福利制度要求：薪酬福利制度应包含工资结构、福利项目、支付方式等。说明：用于明确乙方的薪酬待遇和福利保障。6.其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如会议纪要、报告、协议等。说明：用于记录合同履行过程中的重要事项和决策。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资或福利；b.未按照合同约定提供工作条件；c.未履行保密义务，泄露乙方商业秘密；d.违反合同约定，解除合同。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反公司规章制度；c.泄露甲方商业秘密；d.违反合同约定，解除合同。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付乙方工资或福利，应支付违约金；b.未按照合同约定提供工作条件，应赔偿乙方因此遭受的损失；c.违反保密义务，应赔偿乙方因此遭受的损失；d.违反合同约定解除合同，应支付乙方相应的赔偿金。乙方违约责任：a.未按时完成工作任务，应支付违约金；b.违反公司规章制度，应承担相应的纪律处分；c.泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；d.违反合同约定解除合同，应支付甲方相应的赔偿金。3.示例