2025年度广西事业单位员工劳动合同签订要点

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2025年度广西事业单位员工劳动合同签订要点本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：_______乙方（员工姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事____（具体岗位）工作。2.乙方的工作地点为____。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为____元/月。2.乙方工资支付方式为____（如：每月____日支付）。3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护和使用劳动工具和设备。七、劳动合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因《劳动合同法》第四十条规定的情形致使劳动合同终止的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付相当于未支付工资数额的____倍赔偿金。2.甲方违反本合同约定，未依法缴纳社会保险费的，应当向乙方支付相当于未缴纳社会保险费数额的____倍赔偿金。3.乙方违反本合同约定，严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方支付相当于____个月的工资作为赔偿。九、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。十、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、保险公司等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或协助履行合同义务时，可引入第三方。2.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。三、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约的，应当承担相应的法律责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。3.如第三方违约，甲乙双方可依据合作协议向第三方追偿，第三方不得以已支付责任限额为由拒绝履行剩余赔偿义务。四、第三方权利义务1.第三方应按照合作协议约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，甲方或乙方应予以配合。3.第三方在履行合同过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人隐私。4.第三方在履行合同过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，应及时通知甲方或乙方，并采取必要的措施。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议约定，甲乙双方均不得干涉。2.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.甲方、乙方与第三方之间因合同履行产生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保合同履行不受第三方介入的影响。2.第三方介入后，如本合同约定的条款与合作协议约定不一致，以合作协议为准。3.第三方介入期间，甲乙双方应密切关注合同履行情况，确保合同目标的实现。七、第三方变更与退出1.如第三方需要变更或退出，应提前____个月书面通知甲乙双方，并协商解决相关事宜。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。3.第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。八、第三方介入的特殊条款1.如第三方介入涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，甲乙双方应采取保密措施，并签订保密协议。2.如第三方介入涉及知识产权，甲乙双方应明确知识产权的归属和使用权限。3.如第三方介入涉及法律法规变更，甲乙双方应按照变更后的法律法规调整合同内容。九、本合同附件1.本合同附件包括第三方合作协议、保密协议等。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。十、本合同解释权本合同由甲乙双方共同解释，如有争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、本合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务、保密条款、违约责任等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的，用于明确第三方在合同履行中的具体职责和权利义务的文件。2.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密措施、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私，防止信息泄露。3.劳动合同附件详细要求：劳动合同附件包括但不限于乙方的工作说明书、岗位职责、考核标准等。说明：劳动合同附件是劳动合同的补充，用于详细说明乙方的工作内容、考核标准等。4.社会保险缴纳明细表详细要求：社会保险缴纳明细表应详细列明甲乙双方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细表用于记录甲乙双方缴纳社会保险的情况。5.住房公积金缴纳明细表详细要求：住房公积金缴纳明细表应详细列明甲乙双方缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：住房公积金缴纳明细表用于记录甲乙双方缴纳住房公积金的情况。6.休假证明详细要求：休假证明应包括休假类型、休假时间、休假理由等。说明：休假证明用于证明乙方享受的休假权利。7.奖金、津贴发放明细表详细要求：奖金、津贴发放明细表应详细列明奖金、津贴的种类、发放时间、发放金额等。说明：奖金、津贴发放明细表用于记录甲乙双方享受的奖金、津贴情况。8.违约金计算标准详细要求：违约金计算标准应明确违约金的计算方法、计算基数、计算比例等。说明：违约金计算标准用于在违约行为发生时，计算违约金的具体标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付相当于未支付工资数额的____倍赔偿金。示例：甲方应在每月____日支付乙方工资，如未按时支付，甲方应向乙方支付相当于未支付工资数额的1倍赔偿金。（2）未依法缴纳社会保险费责任认定：甲方应向乙方支付相当于未缴纳社会保险费数额的____倍赔偿金。示例：甲方未依法为乙方缴纳养老保险，甲方应向乙方支付相当于未缴纳养老保险费数额的1倍赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度责任认定：甲方可以解除劳动合同，并要