2025年度杭州高新技术开发区企业劳务派遣合作协议书

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2025年度杭州高新技术开发区企业劳务派遣合作协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，决定委托甲方为其提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.甲方根据乙方的需求，向乙方提供一定数量的劳务派遣人员，并负责派遣人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。2.乙方同意接受甲方派遣的劳务派遣人员，并按照国家有关规定，与派遣人员签订劳动合同。（1）具有完全民事行为能力；（2）符合乙方岗位要求；（3）身体健康，具备正常工作能力；（4）遵守国家法律法规和乙方规章制度。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议期满后，如双方无异议，可续签一年。三、服务费用1.甲方根据乙方实际用工情况，按照约定的劳务派遣人员数量、工资标准、社会保险和福利待遇等因素，向乙方收取劳务派遣服务费用。（1）派遣人员工资；（2）社会保险和福利待遇；（3）甲方管理费用。3.甲方劳务派遣服务费用按月支付，乙方应于每月____日前将费用支付至甲方指定账户。四、派遣人员管理1.甲方对派遣人员进行招聘、培训、管理，确保其符合乙方岗位要求。2.甲方应建立派遣人员档案，详细记录其个人资料、工作表现、奖惩情况等。3.乙方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。4.甲方应配合乙方对派遣人员进行考核，并及时反馈考核结果。五、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。六、违约责任1.如甲方未按约定提供劳务派遣服务，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失。2.如乙方未按约定支付劳务派遣服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付逾期付款违约金。3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附件：1.劳务派遣人员名单2.劳务派遣人员岗位需求表3.劳务派遣人员工资标准表4.劳务派遣人员社会保险和福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、保险方等。二、第三方介入原因1.中介方：在劳务派遣服务过程中，如甲方需要通过中介方寻找合适的劳务派遣人员，中介方作为第三方介入，协助甲方完成人员招聘工作。2.担保方：为保证劳务派遣服务的顺利进行，甲方或乙方可委托第三方作为担保方，提供相应的担保服务。3.技术服务提供方：在劳务派遣服务过程中，如需引入新技术或服务，甲方或乙方可委托第三方技术服务提供方进行相关服务。4.保险方：为保证劳务派遣人员的人身安全和财产权益，甲方或乙方可委托第三方保险方提供相应的保险服务。三、第三方责权利1.责任：第三方在介入劳务派遣服务过程中，应遵守国家法律法规和本协议约定，对因其自身原因造成的损失承担相应的法律责任。2.权利：第三方有权根据本协议约定，获得相应的报酬和服务费用。3.利益：第三方有权在履行职责过程中，维护自身合法权益。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方：甲方作为劳务派遣单位，负责劳务派遣服务的整体运营和管理，第三方作为甲方提供的服务方，应服从甲方的管理和协调。2.乙方与第三方：乙方作为用工单位，有权对第三方提供的服务进行监督和评价，第三方应积极配合乙方的工作要求。五、第三方责任限额1.甲方和乙方应明确第三方责任限额，即第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。（1）第三方提供服务的性质和范围；（2）第三方在劳务派遣服务过程中的职责；（3）劳务派遣服务过程中可能出现的风险；（4）市场惯例和行业标准。3.甲方和乙方应在本协议中明确第三方责任限额，并在必要时签订补充协议。六、第三方介入流程1.甲方或乙方提出第三方介入需求，经双方协商一致后，确定第三方介入的具体事项。2.甲方或乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方按照协议约定，履行其职责，为甲方或乙方提供相应的服务。4.甲方或乙方对第三方提供的服务进行监督和评价，如有问题，应及时与第三方沟通解决。七、本协议的修订1.如本协议中有关第三方介入的条款需要修订，甲方和乙方应协商一致，签订补充协议。2.修订后的协议与本协议具有同等法律效力。八、其他1.本协议中有关第三方介入的条款，如与本协议其他条款发生冲突，以本协议中有关第三方介入的条款为准。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单说明：此名单作为甲方派遣人员的依据，乙方应予以核实，并妥善保管。2.劳务派遣人员岗位需求表详细要求：详细列出乙方所需派遣人员的岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时长等信息。说明：此表格作为甲方招聘派遣人员的依据，乙方应确保其准确性。3.劳务派遣人员工资标准表详细要求：明确派遣人员的工资构成、工资标准、支付方式、支付周期等信息。说明：此表格作为甲方支付派遣人员工资的依据，乙方应确保其准确性。4.劳务派遣人员社会保险和福利待遇明细表详细要求：详细列出派遣人员应享受的社会保险、福利待遇项目及标准。说明：此表格作为甲方为派遣人员缴纳社会保险和提供福利待遇的依据，乙方应确保其准确性。5.甲方派遣人员培训计划详细要求：列明甲方对派遣人员进行培训的时间、内容、方式等信息。说明：此计划作为甲方对派遣人员进行培训的依据，乙方应予以配合。6.甲方派遣人员管理制度详细要求：明确甲方对派遣人员的管理制度，包括考勤、奖惩、离职手续等。说明：此制度作为甲方管理派遣人员的依据，乙方应予以配合。7.甲方派遣人员服务期限及续签协议详细要求：列明甲方派遣人员的服务期限及续签协议的内容。说明：此协议作为甲方与派遣人员服务期限的依据，乙方应予以配合。8.甲方派遣人员离职手续及费用结算清单详细要求：列明甲方派遣人员离职时的手续办理流程及费用结算清单。说明：此清单作为甲方与派遣人员离职手续办理及费用结算的依据，乙方应予以配合。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定时间提供派遣人员，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未在约定的时间内提供派遣人员，导致乙方生产线停工，甲方应赔偿乙方停工期间的损失。（2）派遣人员不符合岗位要求，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：甲方派遣的员工不具备乙方岗位所需的专业技能，导致项目延期，甲方应赔偿乙方项目延期造成的损失。（3）未按时支付派遣人员工资，造成派遣人员损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未在约定的时间内支付派遣人员工资，导致派遣人员生活困难，甲方应赔偿派遣人员的经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付劳务派遣服务费用，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未在约定的时间内支付劳务派遣服务费用，导致甲方资金周转困难，乙方应