2025年度合伙人协议书人力资源信息化建设与支持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人协议书人力资源信息化建设与支持合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度合伙人协议书人力资源信息化建设与支持合同甲方（服务提供方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（服务接受方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备人力资源信息化建设与支持的专业能力，乙方有需求通过甲方提供的人力资源信息化建设与支持服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的（1）为乙方搭建人力资源信息化平台；（2）提供人力资源信息化系统的运维和维护；（3）提供人力资源信息化系统的培训与咨询服务；（4）根据乙方需求，提供定制化的人力资源信息化解决方案。第二条服务内容2.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供人力资源信息化建设与支持服务，具体内容包括：（1）根据乙方需求，制定人力资源信息化建设方案；（2）按照方案，进行人力资源信息化平台的搭建；（3）对乙方人员进行人力资源信息化系统的培训；（4）对人力资源信息化系统进行日常运维和维护；（5）根据乙方需求，提供人力资源信息化系统的技术支持。2.2甲方应保证所提供的人力资源信息化建设与支持服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三条服务期限3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条服务费用及支付方式4.1本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。4.2乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）。4.3甲方完成人力资源信息化平台搭建后，乙方应在____个工作日内，向甲方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）。4.4甲方完成人力资源信息化系统运维和维护一年后，乙方应在____个工作日内，向甲方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）。4.5甲方完成人力资源信息化系统培训与咨询服务后，乙方应在____个工作日内，向甲方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）。（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供人力资源信息化建设与支持服务的，应向乙方支付合同总金额的____%作为违约金。6.3乙方未按照约定支付服务费用的，应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（服务提供方）：____________________乙方（服务接受方）：____________________签订日期：____________________甲方（服务提供方）盖章：乙方（服务接受方）盖章：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。（1）技术供应商；（2）系统集成商；（3）软件开发商；（4）硬件供应商；（5）咨询顾问；（6）中介机构；（7）其他为履行本合同所需的服务提供方。第二条第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，并按照甲乙双方的要求提供相应的服务。（1）按照合同约定，按时、按质、按量完成其承担的工作内容；（2）保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权；（3）对其提供的服务质量承担连带责任；（4）因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权利3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其履行合同义务。3.3第三方有权在履行合同过程中，对甲乙双方提出合理化建议。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的责任、权利和义务明确写入合作协议中。4.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的服务质量问题，其赔偿责任不得超过甲方因该质量问题遭受的直接经济损失。5.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，如未约定，则默认为人民币____元整（大写：____元整）。5.3第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与其他各方的划分如下：（1）第三方与甲方：第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。（2）第三方与乙方：第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。（3）第三方与甲乙双方：第三方应遵守本合同及合作协议的约定，对甲乙双方均承担相应的责任。6.2第三方在履行合同过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条第三方变更7.1第三方在履行合同过程中，如需更换，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的变更协议。7.2第三方变更后，原第三方的权利、义务和责任由变更后的第三方继承。第八条本合同修正8.1本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。8.2本合同修正条款的签订，应经甲乙双方书面确认，并加盖公章。8.3本合同修正条款的签订日期，应与原合同签订日期一致。甲方（服务提供方）：____________________乙方（服务接受方）：____________________签订日期：____________________甲方（服务提供方）盖章：乙方（服务接受方）盖章：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源信息化建设方案：详细说明甲方为乙方提供的人力资源信息化平台的设计方案，包括系统架构、功能模块、技术选型等。2.人力资源信息化平台搭建进度表：列出平台搭建的各个阶段，包括时间节点、预计完成时间、关键里程碑等。3.人力资源信息化系统操作手册：提供系统的详细操作指南，包括用户手册、管理员手册等。4.人力资源信息化系统培训计划：说明培训的内容、时间、地点、参与人员等。5.人力资源信息化系统运维和维护协议：详细规定系统运维和维护的内容、标准、责任等。6.人力资源信息化系统培训记录：记录培训的实施情况，包括培训时间、内容、参与人员、反馈意见等。7.人力资源信息化系统服务费用明细：列出各项服务的具体费用，包括平台搭建费用、运维费用、培训费用等。8.第三方合作协议：如涉及第三方介入，需提供与第三方的合作协议副本。9.保密协议：如有必要，甲乙双方需签订保密协议，明确双方的保密义务。10.合同变更协议：如合同内容有变更，需签订合同变更协议，明确变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定时间完成人力资源信息化平台的搭建。责任认定：甲方应向乙方支付合同总金额的____%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若甲方未能在合同约定的时间内完成平台搭建，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因延迟导致的额外费用。2.违约行为：乙方未按照约定支付服务费用。责任认定：乙方应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并可能暂停或终止服务。3.违约行为：第三方未按照约定提供服务质量。责任认定：第三方应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方支付违约金，并可能追究甲乙双方的责任。4