2025年度公司员工领导力与团队建设培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司员工领导力与团队建设培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（公司名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（姓名）联系电话：_______乙方：_______（培训机构名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（姓名）联系电话：_______鉴于甲方为提高公司员工领导力与团队建设水平，增强企业核心竞争力，特委托乙方进行2025年度公司员工领导力与团队建设培训。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条培训内容与目标1.1培训内容：（1）领导力理论及实践；（2）团队建设与管理；（3）沟通技巧与协作；（4）激励与绩效考核；（5）企业文化建设。1.2培训目标：（1）提高领导力，提升团队协作能力；（2）增强沟通技巧，提高工作效率；（3）优化激励与绩效考核机制；（4）加强企业文化建设，提高企业凝聚力。第二条培训时间与地点2.1培训时间：本次培训为期_______天，具体时间安排如下：（1）培训时间：_______；（2）培训地点：_______。2.2培训地点：本次培训地点为_______（具体地址）。第三条培训费用3.1甲方应向乙方支付本次培训费用，共计人民币_______元（大写：_______元整）。3.2培训费用支付方式：（1）甲方于_______日前支付培训费用的50%；（2）甲方于_______日前支付培训费用的剩余50%；（3）培训费用支付至乙方指定账户：_______。第四条双方责任与义务4.1甲方责任与义务：（1）负责安排参训人员，确保参训人员按时参加培训；（2）配合乙方做好培训前的准备工作；（3）提供培训所需的场地、设施等；（4）确保参训人员遵守培训纪律，尊重讲师；（5）按照约定支付培训费用。4.2乙方责任与义务：（1）提供符合培训要求的师资力量；（2）确保培训内容的实用性和针对性；（3）按照约定的时间和地点组织培训；（4）做好培训记录，并及时向甲方反馈培训情况；（5）负责培训期间的安全保障。第五条违约责任5.1甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金；（2）如甲方未按时安排参训人员，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金。5.2乙方违约责任：（1）如乙方未按约定提供师资力量，导致培训质量不符合要求，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付_______%的违约金；（2）如乙方未按约定的时间和地点组织培训，甲方有权要求乙方支付_______%的违约金。第六条争议解决6.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效与解除7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算。7.3如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表人（签字）：____________代表人（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，为本次培训提供相关服务或参与培训活动的外部实体，包括但不限于中介机构、培训机构、讲师、场地提供方、设备供应商等。二、第三方介入方式（1）中介方：负责协助甲乙双方完成培训合同的签订、执行和监督；（2）培训机构：负责提供培训课程、师资力量和培训场地；（3）讲师：负责进行培训授课；（4）场地提供方：负责提供培训所需的场地；（5）设备供应商：负责提供培训所需的设备。三、第三方责任划分.3第三方的责任划分如下：（1）中介方责任：中介方应协助甲乙双方履行合同义务，保证合同的顺利执行。如因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应的违约责任。（2）培训机构责任：培训机构应按照合同约定提供培训课程、师资力量和培训场地。如培训机构未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。（3）讲师责任：讲师应按照合同约定进行培训授课，保证培训质量。如讲师未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。（4）场地提供方责任：场地提供方应按照合同约定提供培训场地，确保场地符合培训要求。如场地提供方未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。（5）设备供应商责任：设备供应商应按照合同约定提供培训所需的设备，确保设备符合培训要求。如设备供应商未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。四、第三方责任限额.4第三方责任限额如下：（1）中介方责任限额：中介方因自身原因导致合同无法履行的，责任限额为中介方收取的中介服务费用；（2）培训机构责任限额：培训机构因自身原因导致合同无法履行的，责任限额为培训费用的_______%（具体比例由甲乙双方协商确定）；（3）讲师责任限额：讲师因自身原因导致合同无法履行的，责任限额为讲师授课费用的_______%（具体比例由甲乙双方协商确定）；（4）场地提供方责任限额：场地提供方因自身原因导致合同无法履行的，责任限额为场地租赁费用的_______%（具体比例由甲乙双方协商确定）；（5）设备供应商责任限额：设备供应商因自身原因导致合同无法履行的，责任限额为设备供应费用的_______%（具体比例由甲乙双方协商确定）。五、第三方权利与义务.5第三方权利与义务如下：（1）权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。（2）义务：第三方应按照合同约定履行自己的义务，确保培训活动的顺利进行；第三方应承担因自身原因导致的违约责任。六、第三方变更与替换.6如需变更或替换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确变更或替换后的权利、义务和责任。七、争议解决.7如第三方在履行合同过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他.8本合同条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1培训计划书：详细列出培训内容、时间安排、讲师介绍、场地安排等。.2培训费用清单：详细列出各项培训费用的构成和金额。.3培训报名名单：列出参训人员的姓名、部门、职务等信息。.4培训场地使用协议：如需使用第三方场地，需提供场地使用协议。.5培训设备清单：列出培训所需的设备名称、数量、规格等信息。.6培训讲师简历：提供讲师的详细简历，包括教育背景、工作经历、授课经验等。.7培训考核评估表：用于评估培训效果和参训人员的学习成果。.8培训费用支付凭证：证明已支付培训费用的相关凭证。.9培训合同补充协议：如需对合同内容进行补充或修改，需签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：.10违约行为及责任认定标准如下：（1）甲方违约行为及责任认定：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。甲方未按时安排参训人员，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付培训费用的50%，则甲方应向乙方支付相当于培训费用50%的违约金。（2）乙方违约行为及责任认定：乙方未按约定提供师资力量，导致培训质量不符合要求，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付_______%的违约金。乙方未按约定的时间和地点组织培训，甲方有权要求乙方支付_______%的违约金。示例：若乙方未能按约定时间提供符合要求的讲师，则乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付相当于培训费用_______%的违约金。（3）第三方违约行为及责任认定：中介方未协助甲乙双方履行合同义务，导致合同无法履行，中介方应承担相应的违约责任。培训机构未能履行合同义务，如