2025年度企业临时工聘用合同样本发布

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业临时工聘用合同样本发布本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_________地址：__________________法定代表人：_____________乙方（临时工）：_________鉴于：一、甲方根据生产、经营工作需要，拟聘请乙方担任临时工。二、甲乙双方经友好协商，一致同意按照下列条款签订本合同：第一条合同期限一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。二、合同期满，甲方如需续聘乙方，应提前__个月向乙方发出续聘通知，经双方协商一致，可续签本合同。第二条工作内容（一）______________________________（二）______________________________（三）______________________________二、乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假一、乙方实行标准工作时间，每天工作__小时，每周工作__天。二、乙方在法定节假日期间，享有国家规定的休假待遇。第四条工资待遇一、乙方月工资为人民币____元，工资发放方式为：每月____日发放。二、乙方工资按月计发，如因工作需要加班，甲方按国家有关规定支付加班费。三、甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条社会保险一、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、乙方在合同期间，应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。第六条休假待遇（一）带薪年休假：根据国家规定，乙方可享受带薪年休假。（二）探亲假：乙方可根据实际情况申请探亲假，休假期间工资照发。（三）病假：乙方患病或非因工负伤，甲方应给予相应的病假待遇。第七条保密条款一、乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。二、乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。第八条合同解除和终止一、本合同期满或者双方协商一致解除合同时，合同自行终止。（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。（二）乙方因违法被追究刑事责任。（三）乙方在试用期内，经甲方考核不合格。（一）甲方未按照本合同约定支付工资。（二）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。（三）甲方以暴力、威胁或者其他非法手段强迫劳动。第九条违约责任一、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。二、甲方违反本合同约定，未按时支付工资、缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方改正。第十条争议解决一、双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。二、争议解决期间，不影响本合同的履行。第十一条其他一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指介入甲乙双方劳务关系的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、推荐方、担保方、支付方等。2.第三方在介入本合同时，应具备合法注册的营业执照或相关证明文件，并按照法律法规的规定承担相应的责任。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入本合同的目的是为了保障甲乙双方的合法权益，提高合同履行的效率，确保劳务关系的顺利实施。（一）提供中介服务，为甲乙双方搭建沟通平台，促成合同签订。（二）作为担保方，为乙方提供信用担保，降低甲方招聘风险。（三）作为支付方，协助甲方支付乙方工资，确保乙方获得劳动报酬。三、第三方的权利和义务1.第三方的权利：（一）在合同约定的范围内，对甲乙双方的劳务关系进行监督和协调。（二）根据合同约定，收取相应的服务费用。（三）在甲乙双方违约时，有权根据合同约定采取必要的措施。2.第三方的义务：（一）严格遵守国家法律法规，保证其服务的合法性。（二）在介入合同的过程中，应保持中立，公正处理甲乙双方的争议。（三）在合同履行过程中，应尽到相应的保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。四、第三方的责任限额1.第三方在介入本合同时，应明确其责任限额，即第三方对甲乙双方承担的责任不超过其责任限额。2.第三方的责任限额应根据其服务性质、业务规模、市场状况等因素综合考虑，并在合同中明确约定。3.如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（一）在合同履行过程中，甲方应负责安排乙方的工作，并按照合同约定支付乙方工资。（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。2.第三方与乙方的划分：（一）乙方应按照合同约定，完成甲方安排的工作任务。（二）乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。3.第三方与其他各方的划分：（二）第三方在合同履行过程中，如需与甲方、乙方之外的第三方进行沟通或协调，应征得甲方、乙方的同意。六、第三方介入合同的变更和解除1.如需变更或解除第三方介入的合同，应经甲乙双方和第三方协商一致。2.变更或解除第三方介入合同，应书面通知甲乙双方和第三方，并按照合同约定办理相关手续。3.第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。七、其他1.本部分条款作为本合同不可分割的一部分，与第一部分具有同等法律效力。2.如本部分条款与第一部分有冲突，以本部分条款为准。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：乙方工作经历及技能证明要求：乙方提供工作经历证明、技能证书等相关材料，以证明其具备完成工作所需的能力。3.附件三：乙方健康证明要求：乙方提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，适合从事相关工作。4.附件四：乙方入职培训记录要求：甲方对乙方进行入职培训，培训记录应详细记录培训内容、时间、地点等信息。5.附件五：乙方绩效考核记录要求：甲方对乙方进行定期考核，考核记录应包括考核时间、考核内容、考核结果等信息。6.附件六：乙方工资发放记录要求：甲方按照合同约定支付乙方工资，工资发放记录应包括支付时间、支付金额、支付方式等信息。7.附件七：乙方社会保险缴纳记录要求：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险缴纳记录应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等信息。8.附件八：乙方离职证明要求：乙方离职时，甲方应提供离职证明，证明乙方已按合同约定完成工作任务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（一）甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按规定为乙方缴纳社会保险费；1.3甲方未按合同约定安排乙方工作。（二）乙方违约行为：2.1乙方未按时完成工作任务；2.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失；2.3乙方泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（一）甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；2.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任；2.3甲方未按合同约定安排乙方工作，应向乙方支付违约金，违约金为一个月工资。（二）乙方违约责任认定：2.1乙方未按时完成工作任务，应支付违约金，违约金为一个月工资；2.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任；2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（一）示例一：甲方未按时支付乙方工资甲方于2025年2月1日应支付乙方工资，但实际支付时间为2月15日。甲方应支