2025年度人力资源外包结款合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源外包结款合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：________________甲方（委托方）名称：________________甲方（委托方）地址：________________乙方（服务方）名称：________________乙方（服务方）地址：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其2025年度人力资源外包业务委托乙方提供相关服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等。（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工关系协调、劳动争议处理等。（4）培训与发展：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、员工技能提升等。（5）绩效考核：包括但不限于绩效考核方案制定、绩效考核实施、绩效结果反馈等。1.2乙方应按照甲方要求，提供高质量的人力资源外包服务，确保服务质量达到双方约定的标准。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本合同到期后，如甲乙双方同意续签，可另行签订补充协议。三、服务费用3.1本合同服务费用为人民币________________元（大写：________________元整）。3.2甲方应在每月______日前支付乙方当月服务费用，支付方式为______。3.3如乙方提供的服务未达到双方约定的标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2未经对方同意，任何一方不得将本合同内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密泄露给任何第三方。五、违约责任5.1如乙方未按照约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的______%。六、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）签字：________________乙方（服务方）签字：________________签订日期：________________甲方（委托方）盖章：________________乙方（服务方）盖章：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指甲乙双方在履行本合同过程中，为提供特定服务或协助履行合同而引入的独立第三方机构或个人。（1）中介机构：在甲乙双方之间提供信息匹配、沟通协调等服务的机构。（2）技术服务提供商：提供招聘平台、薪酬管理系统、绩效考核系统等技术服务的企业。（3）培训机构：提供员工培训、技能提升等服务的机构。（4）咨询机构：提供人力资源咨询服务的企业。二、第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，按照甲乙双方的要求和约定提供相关服务。2.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方在履行本合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。三、第三方权利3.1第三方有权根据甲乙双方的要求和约定，独立开展相关工作。3.2第三方有权按照合同约定获得相应的服务费用。3.3第三方有权在履行合同过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。四、第三方介入程序4.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前______个工作日书面通知对方。4.2甲方或乙方有权选择合适的第三方，并与其签订相关服务协议。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各自的权利、义务和责任。五、第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方损失，其赔偿责任限额为人民币________________元（大写：________________元整）。5.2如第三方责任限额不足以弥补甲方损失，甲方有权要求乙方承担超出责任限额部分的赔偿责任。5.3乙方在承担超出责任限额部分的赔偿责任后，有权向第三方追偿。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利、义务和责任。6.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方在履行本合同过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。6.4第三方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况，另行签订补充协议。7.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。七、1.1甲方（委托方）名称：________________七、1.2甲方（委托方）地址：________________七、1.3乙方（服务方）名称：________________七、1.4乙方（服务方）地址：________________七、2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。七、2.2甲方（委托方）签字：________________七、2.3乙方（服务方）签字：________________七、2.4签订日期：________________七、2.5甲方（委托方）盖章：________________七、2.6乙方（服务方）盖章：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务明细表详细要求：详细列明乙方提供的人力资源外包服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：第三方服务协议详细要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：薪酬福利政策详细要求：详细列明甲方提供的薪酬福利政策，包括薪酬结构、福利项目、发放方式等。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：员工培训计划详细要求：详细列明甲方员工的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：绩效考核方案详细要求：详细列明甲方员工的绩效考核方案，包括考核指标、考核周期、考核方法等。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.附件六：保密协议详细要求：明确甲乙双方在履行本合同过程中应遵守的保密义务。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照约定提供人力资源外包服务，导致甲方损失。（2）甲方未按照约定支付服务费用，导致乙方损失。（3）第三方泄露甲乙双方的商业秘密。（4）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）乙方未按照约定提供人力资源外包服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）甲方未按照约定支付服务费用，导致乙方损失，甲方应支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的______%。（3）第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。（4）任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）示例一：乙方未按照约定提供招聘服务，导致甲方招聘进度延误，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）示例二：甲方未按照约定支付服务费用，导致乙方服务中断，甲方应支付逾期付款违约金。（3）示例三：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，给甲方造成经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（4）示例四：任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方（委托方）名称：________________甲方（委托方）地址：__________