2025年度供电行业人力资源外包服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度供电行业人力资源外包服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系方式：________________名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于：1.甲方为满足2025年度供电行业人力资源需求，拟将部分人力资源管理工作外包给乙方；2.乙方具备履行本合同所规定的义务的能力，愿意提供人力资源外包服务。为明确双方的权利、义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘：协助甲方招聘所需岗位人员，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等；（2）培训：根据甲方需求，为甲方员工提供相关培训课程；（3）薪酬福利：协助甲方制定员工薪酬福利制度，并负责员工薪酬福利发放；（4）员工关系：处理员工与甲方之间的劳动纠纷，维护员工合法权益；（5）其他人力资源管理工作。2.乙方在提供服务过程中，应遵循国家法律法规、相关政策及行业规范。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。2.合同期满前一个月，双方可就本合同进行续签。三、服务费用（1）招聘费用：根据招聘岗位数量及乙方实际工作量，双方另行协商确定；（2）培训费用：根据培训课程内容、时长及乙方实际工作量，双方另行协商确定；（3）薪酬福利费用：根据甲方员工薪酬福利制度及乙方实际工作量，双方另行协商确定；（4）其他费用：根据双方实际需求，双方另行协商确定。2.甲方应于每月____日前向乙方支付上月服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后继续有效。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.若乙方未按约定完成招聘、培训、薪酬福利等工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附则：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规、相关政策及行业规范执行。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定或经甲方、乙方同意，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。二、第三方介入的必要性1.乙方在履行本合同过程中，如因自身能力限制或业务需求，可引入第三方参与部分服务内容，以提高服务质量或降低成本。2.甲方同意乙方在符合本合同约定的前提下，引入第三方参与本合同履行。三、第三方介入的审批1.乙方在引入第三方前，应向甲方提交第三方的基本情况，包括但不限于第三方名称、法定代表人、住所、经营范围、资质证明等。2.甲方应在收到乙方提交的第三方资料后____日内，对第三方进行审核。如甲方对第三方无异议，则视为同意第三方介入。四、第三方的责任和义务1.第三方应遵守国家法律法规、相关政策及行业规范，确保其提供的服务符合甲方要求。（1）按照本合同约定，向甲方提供优质、高效的服务；（2）对甲方提供的资料和业务信息保密；（3）因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任；（4）按照本合同约定，承担相应的法律责任。五、第三方的权利1.第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。六、第三方的责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方损失的，其责任限额为本合同服务费用总额的____%。2.若第三方责任超过责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的责任。3.乙方在引入第三方时，应确保第三方具备履行本合同的能力，并承担相应的责任。七、第三方的变更和解除1.第三方在履行本合同过程中，如需变更或解除，应提前____日通知甲方和乙方。2.甲方和乙方应在收到第三方变更或解除通知后____日内，对第三方的变更或解除进行审核。如无异议，则视为同意变更或解除。八、第三方的退出1.第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前____日通知甲方和乙方。2.甲方和乙方应在收到第三方退出通知后____日内，对第三方的退出进行审核。如无异议，则视为同意退出。3.第三方退出后，乙方应继续履行本合同，直至合同约定的服务期限届满。九、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同履行过程中，应明确区分其与甲方、乙方之间的关系，不得损害甲方、乙方的合法权益。2.第三方在履行本合同过程中，如需与其他方合作，应事先征得甲方、乙方的同意。3.第三方与其他方之间的合作，不得影响本合同的履行。4.第三方与其他方之间的合作，应遵循国家法律法规、相关政策及行业规范。十、其他约定1.本部分条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本部分条款如有与合同相冲突之处，以本部分条款为准。3.本部分条款未尽事宜，按照国家法律法规、相关政策及行业规范执行。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附则：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规、相关政策及行业规范执行。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务需求说明书详细要求：说明甲方的人力资源需求，包括但不限于岗位需求、人员数量、技能要求等。说明：本附件用于乙方了解甲方需求，制定服务方案。2.附件二：第三方资质证明文件详细要求：第三方提供有效的营业执照、资质证书等证明文件。说明：本附件用于甲方审核第三方资质，确保其具备提供服务的能力。3.附件三：培训课程大纲详细要求：列出培训课程的具体内容、课时安排、讲师资质等。说明：本附件用于甲方了解培训课程的详细信息。4.附件四：薪酬福利方案详细要求：详细说明薪酬结构、福利待遇、发放方式等。说明：本附件用于甲方了解员工的薪酬福利情况。5.附件五：员工劳动合同详细要求：提供员工劳动合同范本，明确双方权利义务。说明：本附件用于甲方与员工签订劳动合同。6.附件六：员工培训记录详细要求：记录员工参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于甲方了解员工培训情况。7.附件七：员工薪酬福利发放记录详细要求：记录员工薪酬福利的发放时间、金额、方式等。说明：本附件用于甲方了解员工薪酬福利发放情况。8.附件八：员工考勤记录详细要求：记录员工考勤情况，包括出勤、请假、加班等。说明：本附件用于甲方了解员工考勤情况。9.附件九：员工投诉及处理记录详细要求：记录员工投诉内容、处理过程及结果。说明：本附件用于甲方了解员工投诉及处理情况。10.附件十：第三方服务费用结算单详细要求：详细列明第三方服务费用，包括服务内容、费用金额、结算时间等。说明：本附件用于甲方支付第三方服务费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定完成招聘任务，导致甲方岗位空缺。示例说明：若乙方未在合同约定的期限内完成招聘任务，导致甲方岗位空缺，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：第三方未按约定提供优质服务，影响甲方业务运营。责任认定标准：第三方应按照本合同约定，提供优质服务，如未达到约定标准，应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方提供的服务不符合约定标准，导致甲方业务受损，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用，如未支付，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在合同约定的期限内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密。责任认定标准：甲方、乙方及第三方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务，如泄露，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方、乙方或第