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文档简介

有限公司岗位分析调查问卷,,,,

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一、基本信息,,,,

岗位名称,,,目前职务,

所属部门,,,岗位定员,

直接上级（岗位名称）,,,直接下级（岗位名称）,

进入公司时间,,,担任本岗位时间,

性别/年龄,,,学历/专业,

编写日期,,,批准人,

二、岗位目的,,,,

（岗位存在的价值和理由：工作依据+工作行动+工作对象+工作目的；例如销售经理岗位目的：根据公司的销售战略，利用和调动销售资源，管理销售过程、销售客户关系，开拓和维护市场，以促进公司经营目标和销售目标的实现。）,,,,

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三、岗位职责（请尽量列举并按照其重要程度或者流程加以排序）,,,,

工作职责,,,,该项职责工作占用时间

1、,,,,

2、,2、,,,

3、,,,,

4、,2、,,,

5、,,,,

6、,2、,,,

7、,,,,

8、,2、,,,

9、,,,,

10、,2、,,,

工作时间描述（如：各道工序的操作时间，各类表单的完成时间，各类固定工作职责的工作时间分配等）,,,,

四、工作联系,,,,

联系对象,,联系主要内容,,联系频率（偶尔、经常、持续）

公司内部门,,,,

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,,,,,

外部单位,,,,

,,,,,

,,,,,

五、任职资格,,,,

（一）学历要求,,,,

必备要求,,,理想要求,

学历,,,,

专业,,,,

（二）工作经验,,,,

必备要求,,,理想要求,

相关工作年限,,,,

（三）工作技能,,,,

外语,,,,

计算机,,,,

其它技能,,,,

六、工作特征,,,,

体力要求,,□高体力□体力和脑力要求一般□高脑力,,

视力要求,,□一直凝视，偶尔休息□眼睛经常可以休息□无视力要求,,

工作环境,,噪声：□重□适度□无污染：□有□无,,

,,光线：□明亮□适度□偏暗安全：□有一定危险□安全,,

工作时间,,□计件□计时，经常加班□计时，偶尔加班□计时，无需加班,,

七、作业流程（你的工作是怎么做的？）,,,,

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八、工作衡量标准（你认为工作做的好坏的衡量依据是什么？）,,,,

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九、对人力资源部的建议,,,,

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十、对公司的其他建议,,,,

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