2025农民合同制工劳动合同书

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。2.2乙方工作时间内的休息和饮食问题，按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方的工资制度执行，确保不低于当地最低工资标准。3.2乙方工资支付时间及方式：每月日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应负担的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同，均应提前天通知对方。6.2乙方解除或终止合应办理相关手续，否则甲方有权追究其法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.确保合同双方填写的信息真实、完整、准确，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。解决办法：甲乙双方应如实提供个人信息，必要时可要求提供相关证明材料。2.合同期内，乙方如需调整工作岗位，应提前通知甲方，并征得甲方同意。解决办法：乙方如需调整工作岗位，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可调整。3.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。解决办法：乙方应熟悉并遵守甲方的规章制度，如有疑问，应及时向甲方咨询。4.甲方应按时足额支付乙方工资，如拖欠工资，乙方有权要求甲方支付工资，并可向当地劳动监察部门投诉。解决办法：甲方应按照合同约定的时间支付乙方工资，确保工资不低于当地最低工资标准。5.甲方应依法为乙方参加社会保险，如未参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可向当地社会保险行政部门投诉。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，依法经营，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指在用人单位工作，签订劳动合同，取得劳动报酬的个人。3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。6.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险的一种社会保障制度。7.违约责任：是指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。8.不可抗力：是指合同当事人不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。应用场合：1.甲方为新招录的农民合同制工人签订劳动合同。2.甲方与已有的农民合同制工人续签劳动合同。3.甲方与农民合同制工人就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项进行变更时，修改或补充劳动合同。补充条款：1.乙方在合同期内如需请假，应按照甲方的规定办理请假手续。2.乙方如因工作原因导致身体受伤或疾病，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗保险待遇。3.乙方在合同期内参加职业技能培训，甲方应给予支持并提供相应的培训时间。4.乙方如遇特殊情况需要解除或终止合同，双方可协商解决