保安劳务派遣协议合同

保安劳务派遣协议合同通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲乙双方在保安劳务派遣方面的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行，维护双方的合法权益。2.定义与解释（1）“派遣人员”指乙方按照本合同约定向甲方派遣的保安人员。（2）“劳务费用”指甲方应向乙方支付的用于派遣人员的费用，包括但不限于工资、福利、保险等。二、劳务派遣内容1.派遣岗位及职责（1）甲方根据自身需要，向乙方提出保安岗位的需求，乙方按照甲方的要求派遣符合条件的人员到甲方指定的工作地点从事保安工作。（2）派遣人员的主要职责包括但不限于：负责甲方工作场所的安全保卫工作，维护秩序，防范盗窃、抢劫等违法行为的发生；对进出工作场所的人员和车辆进行登记和检查，保证安全；协助甲方处理突发事件等。2.工作地点与时间（1）工作地点为甲方指定的____________________。（2）工作时间为____________________，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。三、派遣人员的招聘与录用1.招聘要求（1）乙方应按照甲方提出的招聘要求，通过合法渠道招聘派遣人员。招聘要求包括但不限于：年龄在______周岁至______周岁之间，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录；具有初中及以上学历，具备一定的保安工作经验和技能；通过相关的体能测试和安全知识培训等。（2）乙方应保证招聘的派遣人员符合国家和地方的相关法律法规及政策要求。2.录用程序（1）乙方对符合招聘要求的人员进行初步筛选后，将候选人的相关资料提交甲方进行审核。（2）甲方对候选人进行面试和考核，确定录用人员。（3）乙方与录用人员签订劳动合同，并将劳动合同副本提交甲方备案。四、派遣人员的培训与考核1.入职培训（1）乙方应对新录用的派遣人员进行入职培训，培训内容包括但不限于：公司规章制度、保安工作职责和流程、安全知识和技能等。（2）入职培训时间不少于______小时，培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。2.日常培训（1）乙方应定期对派遣人员进行日常培训，提高其业务水平和综合素质。培训内容包括但不限于：法律法规、职业道德、应急处理等。（2）日常培训每月不少于______小时。3.考核机制（1）甲方应制定考核标准和办法，对派遣人员的工作表现进行定期考核。（2）考核结果作为乙方调整派遣人员工资待遇和是否继续派遣的重要依据。五、劳务派遣期限1.合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。2.派遣期限的延长与终止（1）派遣期限与本合同期限相同。在派遣期限届满前，甲方如需延长派遣期限，应提前______日书面通知乙方，经双方协商一致后，可延长派遣期限。（2）在派遣期限内，如出现以下情形之一的，本合同及劳务派遣关系提前终止：甲方因经营状况发生重大变化或因不可抗力等原因，无法继续使用派遣人员的；乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；派遣人员因个人原因提出辞职，经甲方同意的；法律法规规定的其他情形。六、劳务费用及支付方式1.劳务费用构成劳务费用由以下部分组成：（1）派遣人员的工资，按照甲方确定的工资标准执行。（2）派遣人员的社会保险费用，按照国家和地方的相关规定缴纳。（3）乙方的管理费用，按照派遣人员工资总额的______%收取。2.费用标准与计算方式（1）派遣人员的工资标准为每月______元。（2）社会保险费用按照国家和地方的相关规定计算。（3）乙方的管理费用按照上述第1点中的规定计算。3.支付时间与方式（1）甲方应在每月______日前，将上月的劳务费用支付给乙方。（2）支付方式为：通过银行转账的方式，将款项转入乙方指定的银行账户。七、工作条件与劳动保护1.工作环境与条件甲方应为派遣人员提供符合国家规定的工作环境和条件，包括但不限于：工作场所的安全设施、劳动保护用品等。2.劳动保护用品（1）甲方应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员配备必要的劳动保护用品。（2）劳动保护用品的种类和数量应根据工作岗位的实际需要确定。八、双方的权利与义务1.甲方（用人单位）的权利与义务（1）权利甲方有权对派遣人员的工作进行监督和管理，提出工作要求和考核标准。甲方有权根据工作需要，调整派遣人员的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方和派遣人员，并协商一致。甲方有权对违反工作纪律和规章制度的派遣人员进行批评教育和处理，直至解除劳务派遣关系。（2）义务甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付劳务费用。甲方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保证派遣人员的人身安全和健康。甲方应尊重派遣人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待派遣人员。2.乙方（劳务派遣单位）的权利与义务（1）权利乙方有权按照本合同的约定，向甲方收取劳务费用。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出建议和意见。乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和管理，对违反工作纪律和规章制度的派遣人员进行处理。（2）义务乙方应按照甲方的要求，及时派遣符合条件的人员到甲方工作。乙方应与派遣人员签订劳动合同，依法为派遣人员缴纳社会保险费用，保障派遣人员的合法权益。乙方应定期对派遣人员进行培训和考核，提高派遣人员的业务水平和综合素质。乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中发生的纠纷和问题。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更的情形与程序（1）本合同的变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）在本合同履行过程中，如遇国家法律法规和政策发生变化，或因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方应按照法律法规和政策的规定，协商变更本合同的相关内容。2.合同解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务费用的；未按照本合同约定为派遣人员提供工作条件和劳动保护用品的；违反国家法律法规和政策，损害派遣人员合法权益的。（4）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：未按照本合同约定派遣符合条件的人员到甲方工作的；未按照本合同约定为派遣人员缴纳社会保险费用的；违反国家法律法规和政策，损害甲方合法权益的。（5）解除本合同的，应提前______日书面通知对方，并说明解除合同的原因。3.合同终止的情形（1）本合同期满，双方未续签的，本合同终止。（2）双方协商一致，终止本合同的。（3）因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行，双方协商终止本合同的。（4）甲方或乙方依法解散、破产或被吊销营业执照的，本合同终止。十、违约责任1.甲方的违约责任（1）甲方未按照本合同约定支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。（2）甲方未按照本合同约定为派遣人员提供工作条件和劳动保护用品的，应按照国家和地方的相关规定，承担相应的法律责任。（3）甲方违反本合同约定，解除劳务派遣关系的，应按照派遣人员的月工资标准，向乙方支付______个月的赔偿金。2.乙方的违约责任（1）乙方未按照本合同约定派遣符合条件的人员到甲方工作的，应按照甲方的要求，及时更换派遣人员，并承担由此给甲方造成的损失。（2）乙方未按照本合同约定为派遣人员缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员补缴社会保险费用，并承担由此给甲方和派遣人员造成的损失。（3）乙方违反本合同约定，解除劳务派遣关系的，应按照派遣人员的月工资标准，向甲方支付______个月的赔偿金。十一、保密条款1.保密范围（1）双方在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。（2）派遣人员在工作中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起______年。3.违约责任（1）双方违反本合同约定，泄露对方机密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。（2）派遣人员违反本合同约定，泄露甲方机密信息的，乙方应承担连带责任，并按照甲方的要求，对派遣人员进行处理。十二、争议解决1.协商解决双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼（1）本合同的签订、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国法律。（2）如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的通知与证明（1）如发生不可抗力事件，受影响的一方应在不可抗力事件发生后______日内，向对方发出书面通知，并提供不可抗力事件发生的证明文件。（2）如不可抗力事件持续时间超过______日，双方应协商解决本合同的履行问题。3.不可抗力的后果（1）因不可抗力事件导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。（2）如不可抗力事件导致一方部分或全部不能履行本合同义务的，该方应在不可抗力事件影响消除后的______日内，继续履行本合同义务。十四、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的通知应以书面形式发出，并通过邮寄、传真或邮件等方式送达对方。通知的送达日期以对方签收日期为准。（2）双方的通讯地址和联系方式如下：甲方通讯地址：____________________甲方联系方式：________________甲方联系邮箱：________________乙方通讯地址：____________________乙方联系方式：________________乙方联系邮箱：________________2.合同的份数与生效（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（2）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.补充协议与附件（1）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协