2025外派劳务合同范本范文

合同编号：外派劳务合同范本甲方（外派单位）：地址：联系电话：乙方（外派人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家具备外派劳务资格的企业，乙方愿意接受甲方的外派劳务任务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条外派任务1.甲方根据业务需要，同意外派乙方到（国家/地区）从事（工作内容）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时到达外派地点，并按照合同约定的工作内容和要求认真履行工作职责。第二条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。2.如双方同意续约，应提前个月书面签订续约合同。第三条工作条件和待遇1.乙方在外派期间，享有与甲方其他员工同等的合法权益。2.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和工作场所。3.甲方应按照合同约定，为乙方支付工资、福利和社会保险等费用。4.乙方在外派期间，应遵守当地法律法规和甲方的工作纪律，不得从事与外派任务无关的活动。第四条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。2.乙方在外派期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权终止合同，并要求乙方立即返回中国。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：注意事项：1.确保合同双方信息准确无误，包括但不限于甲方名称、地址、联系电话，乙方身份证号码等。2.确认合同期限的起止日期，避免因日期错误导致的合同纠纷。3.明确外派任务的具体内容和工作地点，确保乙方清楚了解自己的工作职责。4.注意工作条件和待遇的约定，包括工资、福利、社会保险等费用的支付标准。5.遵守当地法律法规和甲方的工作纪律，避免乙方在外派期间从事违法行为或与外派任务无关的活动。6.若发生违约行为，严格按照合同约定承担相应的违约责任。7.如有争议，通过友好协商解决；协商不成时，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.外派单位（甲方）：指具备外派劳务资格的企业，负责安排乙方到国外或特定地区从事工作。2.外派人员（乙方）：指被甲方安排到国外或特定地区从事工作的人员。3.外派任务：指甲方根据业务需要，安排乙方到国外或特定地区从事的工作。4.合同期限：指本合同的有效期，包括起始日期和终止日期。5.违约金：指任何一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金额。6.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决纠纷的过程。8.中华人民共和国法律：指适用本合同签订、履行、解释及争议解决的法律体系。应用场合：1.甲方作为外派单位，需要将乙方外派到国外或特定地区从事工作时，作为双方权利和义务的协议依据。2.乙方作为外派人员，接受甲方安排的外派任务时，以此明确工作条件、待遇以及双方的责任和义务。补充条款：1.外派期间的交通费用承担方式。2.外派期间的住宿安排和费用承担。3.外派期间的工作培训和指导。4.外派期间的身体健康保障和保险事宜。5.外派期间的通讯方式和相关费用。6.外派期间的休假安排和待遇。7.外派期间的绩效评估和奖惩机制。附件列表：1.乙方学历证明文件。2.乙方职业资格证书或相关资质文件。3.外派国家或地区的签