二零二五年度员工劳动合同解除流程及后续服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工劳动合同解除流程及后续服务合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除流程1.解除条件（1）乙方因个人原因要求离职；（2）乙方因工作调动或其他原因无法继续在甲方工作；（3）乙方因甲方原因，如未按约定支付工资、未提供必要的劳动条件等。（1）甲方因经营困难，根据法定程序进行裁员；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（3）乙方因工作能力不足，经培训后仍无法胜任工作。2.解除程序任何一方提出解除劳动合同，应提前______天（具体时长）书面通知对方。甲方在接到乙方书面辞职报告后，应于______天内（具体时长）与乙方办理离职手续。二、后续服务合同1.服务内容（1）完成甲方布置的工作任务；（2）配合甲方进行工作交接；（3）在离职后的一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。2.服务期限乙方应继续为甲方提供服务的期限为______个月（具体时长）。三、经济补偿1.经济补偿标准甲方根据乙方在甲方工作的年限和离职原因，按照国家有关规定给予乙方经济补偿。乙方在甲方工作的每满一年，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿。2.经济补偿支付甲方应在劳动合同解除后的______个工作日内（具体时长）向乙方支付经济补偿。四、保密条款1.保密义务乙方在劳动合同解除后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。2.违约责任乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据合同约定和公司规章制度对乙方的工作进行监督和考核。有权在乙方违反劳动纪律或公司规章制度时，按照规定进行处罚。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作职责相应的劳动报酬和福利待遇。有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从工作安排。完成工作任务，提高工作效率，不断学习提升自身能力。六、合同解除与终止1.合同解除条件乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______天（具体时长）书面通知甲方。甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，或因乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除劳动合同。2.合同终止条件合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的，合同终止。七、离职手续与待遇1.离职手续乙方离职前应完成工作交接，并按照公司规定办理离职手续。甲方应在乙方离职后______个工作日内（具体时长）办理完毕所有离职手续。2.离职待遇乙方离职后，甲方应按照国家规定和公司政策给予相应的经济补偿。乙方离职后，公司不再承担其工作期间的社会保险和住房公积金责任。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____