2025年度单位与职工解除劳动合同及离职后保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度单位与职工解除劳动合同及离职后保密协议甲方（单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（职工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同及离职事宜1.解除劳动合同甲方与乙方签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除。2.离职手续乙方应在解除劳动合同之日起______个工作日内办理完毕所有离职手续。二、保密协议1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：产品技术、客户信息、市场策略、财务数据等。2.保密期限乙方对本协议约定的保密内容，自离职之日起______年内（具体时长）负有保密义务。三、离职待遇1.离职补偿甲方根据国家相关法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付离职补偿。2.工资结算乙方在离职前应结算完毕所有工资、奖金等应得款项。四、其他约定1.争议解决双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方在任职期间的工作表现，包括但不限于工作业绩、工作态度等。有权要求乙方在离职后不得从事与甲方业务直接竞争的活动。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作能力相匹配的薪酬和福利。有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。义务：按照合同约定履行工作职责，遵守单位规章制度。在离职后遵守保密协议，不泄露单位商业秘密。六、离职手续1.离职申请乙方应在离职前______个工作日向甲方提出书面离职申请。2.离职手续乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还单位物品等。七、保密协议条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方单位信息、客户信息、技术资料等负有保密义务。2.保密期限乙方对本协议约定的保密内容，自离职之日起______年内（具体时长）负有保密义务。3.违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，金额为______元（大写：______）。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、财务状况等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___