文明单位创建工作计划范文

文明单位创建工作计划范文

为了进一步推动我单位精神文明建设，提升单位整体形象，增强职工文明素养，根据上级有关文件精神，结合我单位实际情况，特制定本工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人为本，以社会主义核心价值观为引领，以提高职工文明素质和单位文明程度为目标，以创建文明单位为载体，全面推进单位精神文明建设，为单位高质量发展提供精神动力和文化支撑。

二、工作目标

1.加强组织领导，建立健全文明单位创建工作机制，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

2.深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.广泛开展文明实践活动，提升职工文明素养，营造文明和谐的单位氛围。

4.加强单位文化建设，丰富职工文化生活，提高单位文化软实力。

5.积极参与社会公益活动，树立单位良好形象，提升单位社会影响力。

三、工作任务

（一）加强组织领导，完善工作机制

1.成立文明单位创建工作领导小组，明确职责分工，制定工作计划，确保创建工作有序开展。

2.定期召开工作会议，研究部署创建工作，解决创建过程中遇到的问题和困难。

3.建立文明单位创建工作考核评价机制，将创建工作纳入单位年度目标考核，确保创建工作落到实处。

（二）深化理论学习，提高思想认识

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展形式多样的学习活动，提高职工政治理论水平。

2.定期举办专题讲座、研讨会等，邀请专家学者进行辅导，帮助职工深化对社会主义核心价值观的理解。

3.利用单位内部刊物、宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传社会主义核心价值观，营造浓厚的学习氛围。

（三）开展文明实践活动，提升职工文明素养

1.开展“文明礼仪进单位”活动，普及文明礼仪知识，引导职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

2.开展“文明餐桌”行动，倡导节约用餐、文明用餐，反对铺张浪费。

3.开展“文明交通”活动，倡导文明出行、安全出行，提高职工交通安全意识。

4.开展“文明上网”行动，倡导健康上网、文明上网，抵制网络谣言和不良信息。

（四）加强单位文化建设，丰富职工文化生活

1.建立单位图书室、阅览室，定期更新图书资料，满足职工阅读需求。

2.组织开展丰富多彩的文体活动，如书画展览、摄影比赛、文艺演出等，提高职工文化素养。

3.建立职工兴趣小组，如书画、摄影、健身、棋牌等，鼓励职工积极参与，丰富业余生活。

4.组织开展职工心理健康教育，提供心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力，提高心理素质。

（五）积极参与社会公益活动，树立单位良好形象

1.组织开展志愿服务活动，如扶贫济困、敬老爱幼、环境保护等，弘扬志愿服务精神，展现单位良好形象。

2.组织开展慈善捐助活动，如捐款捐物、助学助残等，帮助困难群体，传递社会正能量。

3.组织开展文化交流活动，如文艺演出、展览交流等，促进文化交流，提升单位文化影响力。

4.组织开展科普宣传活动，如健康知识讲座、科技知识普及等，提高职工科学素养，普及科学知识。

四、工作措施

（一）加强领导，明确责任

1.成立文明单位创建工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，明确职责分工，形成工作合力。

2.制定文明单位创建工作实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保创建工作有序开展。

3.建立文明单位创建工作考核评价机制，将创建工作纳入单位年度目标考核，确保创建工作落到实处。

（二）广泛宣传，营造氛围

1.利用单位内部刊物、宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传文明单位创建工作，提高职工知晓率和参与度。

2.组织开展形式多样的宣传活动，如专题讲座、研讨会、知识竞赛等，提高职工文明素养，营造浓厚的创建氛围。

3.建立文明单位创建工作信息报送制度，及时总结推广创建工作中的好经验、好做法，发挥典型示范作用。

（三）强化培训，提高素质

1.组织开展文明单位创建工作培训，提高职工对创建工作的认识和理解，增强创建工作的责任感和使命感。

2.组织开展文明礼仪、职业道德、家庭美德等方面的培训，提高职工文明素养，树立良好的职业形象。

3.组织开展心理健康、科学知识等方面的培训，提高职工心理素质和科学素养，增强职工的自我调适能力。

（四）加强监督，确保实效

1.建立文明单位创建工作监督检查机制，定期对创建工作进行监督检查，及时发现问题，督促整改。

2.建立文明单位创建工作考核评价机制，将创建工作纳入单位年度目标考核，确保创建工作落到实处。

3.建立文明单位创建工作激励机制，对在创建工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，激发职工参与创建工作的积极性和主动性。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导

各单位要充分认识文明单位创建工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，明确工作责任，确保创建工作有序开展。

（二）广泛动员，全员参与

各单位要广泛动员职工参与文明单位创建工作，形成全员参与、齐抓共管的良好局面，确保创建工作取得实效。

（三）突出重点，注重实效

各单位要结合自身实际，突出工作重点，注重工作实效，确保创建工作取得实实在在的成效。

（四）加强宣传，营造氛围

各单位要充分利用各种宣传载体，广泛宣传文明单位创建工作，提高职工知晓率和参与度，营造浓厚的创建氛围。

（五）强化监督，确保实效

各单位要加强对文明单位创建工作的监督检查，及时发现问题，督促整改，确保创建工作落到实