二零二四年度信息安全保密协议-针对人事部门3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度信息安全保密协议——针对人事部门本合同目录一览1.定义与解释1.1信息安全保密的定义1.2保密信息的分类1.3保密信息的范围2.协议双方2.1双方基本信息2.2双方权利与义务3.保密信息的使用与处理3.1信息的使用原则3.2信息处理的规范3.3信息存储与传输的安全措施4.保密信息的保密措施4.1物理安全措施4.2信息技术安全措施4.3人员管理措施5.保密信息的披露与通报5.1披露的条件与限制5.2披露的程序与方式5.3披露的审批与备案6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任的承担6.3违约责任的追究7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决的程序7.3争议解决的费用8.合同的生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止的程序9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同解除的程序10.合同的解除与终止10.1合同解除后的处理10.2合同终止后的处理11.合同的保密条款11.1保密信息的保密义务11.2保密信息的保密期限11.3保密信息的保密措施12.合同的附件与补充12.1附件12.2补充条款13.合同的签署与生效13.1签署程序13.2生效时间13.3生效地点14.其他14.1法律适用14.2合同解释14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1信息安全保密的定义本合同中，信息安全保密是指对涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等保密信息采取保密措施，防止未经授权的获取、使用、泄露或披露。1.2保密信息的分类（1）绝密信息：对公司具有重大影响，泄露可能导致公司利益严重受损的信息；（2）机密信息：对公司具有一定影响，泄露可能导致公司利益受损的信息；（3）秘密信息：对公司有一定影响，泄露可能导致公司利益受损的信息。1.3保密信息的范围（1）公司商业秘密，如技术方案、商业计划、客户信息、市场分析等；（2）公司内部管理制度、操作规程、财务报表等；（3）公司合作伙伴、客户、供应商等第三方信息；（4）公司员工个人信息。第二条协议双方2.1双方基本信息2.2双方权利与义务（1）甲方有权要求乙方遵守本协议，对保密信息进行保密；（2）乙方有义务对所接触的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方；（3）乙方有权要求甲方提供必要的保密措施和培训。第三条保密信息的使用与处理3.1信息的使用原则（1）仅限于履行工作职责范围内；（2）不得将保密信息用于个人或第三方利益；（3）不得将保密信息泄露给未经授权的人员。3.2信息处理的规范（1）使用加密技术保护保密信息；（2）对保密信息进行分类管理；（3）对保密信息进行定期备份。3.3信息存储与传输的安全措施（1）使用符合国家标准的存储设备；（2）对存储设备进行物理保护；（3）使用安全的传输协议和加密技术。第四条保密信息的保密措施4.1物理安全措施（1）限制访问权限，确保只有授权人员才能接触保密信息；（2）对保密信息存储设备进行防盗、防火、防潮、防尘等措施；（3）对保密信息进行定期检查和维护。4.2信息技术安全措施（1）安装防火墙、入侵检测系统等网络安全设备；（2）定期更新操作系统、应用程序和杀毒软件；（3）对网络传输数据进行加密。4.3人员管理措施（1）对接触保密信息的人员进行背景调查和审查；（2）对接触保密信息的人员进行保密意识培训；（3）对离职人员采取相应的保密措施。第五条保密信息的披露与通报5.1披露的条件与限制（1）法律法规或政策要求披露；（2）经甲方书面同意。5.2披露的程序与方式（1）向甲方报告披露事项；（2）取得甲方书面同意；（3）按照甲方要求的方式披露。5.3披露的审批与备案乙方在披露保密信息前，应取得甲方相关部门的审批和备案。第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方泄露保密信息；（2）乙方违反本协议约定的保密义务；（3）乙方未按照本协议要求采取保密措施。6.2违约责任的承担（1）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）支付违约金。6.3违约责任的追究违约责任的追究，按本协议约定执行。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]按照其仲裁规则进行仲裁。8.2争议解决的程序仲裁程序按照[指定仲裁机构名称]的仲裁规则进行。仲裁庭的组成、仲裁员的选定、仲裁程序的进行以及仲裁裁决的作出等，均应遵循仲裁规则的规定。8.3争议解决的费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁定。双方应各自承担其在仲裁过程中产生的律师费、差旅费等费用。第九条合同的生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同。9.3合同终止的程序合同终止时，双方应立即停止所有基于本合同的义务和权利。终止合同后，双方应按照约定处理剩余事项，包括但不限于保密信息的处理、未付款项的结算等。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策发生变化，导致合同内容需要调整。10.2合同解除的条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致。10.3合同解除的程序合同解除时，双方应按照本合同第九条的规定处理。第十一条合同的解除与终止11.1合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项，包括但不限于保密信息的处理、未付款项的结算等。11.2合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项，包括但不限于保密信息的处理、未付款项的结算等。第十二条合同的保密条款12.1保密信息的保密义务本合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同约定的保密义务，对保密信息继续保密。12.2保密信息的保密期限保密期限自本合同生效之日起至[具体期限]，或者至保密信息不再具有保密性的时点为止。12.3保密信息的保密措施双方应继续采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。第十三条合同的附件与补充13.1附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2补充条款本合同如有补充条款，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同的解释以中文文本为准。14.3合同附件（1）保密信息清单；（2）保密措施实施计划；（3）人员保密承诺书。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、审计机构等。15.2第三方介入的定义第三方介入是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权第三方参与合同项下的部分或全部工作，以协助合同目标的实现。第十六条第三方的责任与义务16.1第三方的责任（1）遵守本合同及甲方、乙方的要求；（2）确保其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准；（3）对因其工作导致的任何损害承担相应的法律责任。16.2第三方的义务（1）保守本合同涉及的保密信息；（2）按照甲方、乙方的要求提供必要的工作报告和资料；（3）及时通知甲方、乙方任何可能影响合同履行的信息。第十七条第三方的权利17.1第三方的权利（1）根据本合同及甲方、乙方的要求，获取必要的工作条件和资源；（2）根据工作进度和成果，获得相应的报酬；（3）在合同规定的范围内，独立决定工作方法和进度。第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定，与本合同无关。18.3第三方与其他各方的关系第三方与合同中其他各方之间的关系，应遵循各自的协议或合同约定，并确保不违反本合同的规定。第十九条第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同项下工作而导致的损害，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定第三方责任限额由甲方、乙方与第三方在另行签订的协议或合同中约定，并应在本合同中明确列出。19.3责任限额的执行（1）第三方在介入本合同项下工作时，应遵守约定的责任限额；（2）若第三方未遵守责任限额，甲方、乙方有权要求第三方承担超出责任限额的额外责任；（3）第三方在履行本合同项下工作时，应购买必要的保险，以减轻甲方、乙方的损失。第二十条第三方的替换与退出20.1第三方的替换若第三方因故无法继续履行本合同项下的工作，甲方、乙方有权替换第三方，替换后的第三方应承担原第三方的权利和义务。20.2第三方的退出第三方因故退出本合同项下的工作，应提前通知甲方、乙方，并按照本合同规定处理剩余事项。第二十一条第三方的保密责任21.1第三方的保密义务第三方在介入本合同项下工作时，应遵守本合同的保密条款，对保密信息承担保密义务。21.2第三方的保密期限第三方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息不再具有保密性的时点为止。第二十二条第三方的违约责任22.1第三方的违约情形第三方在介入本合同项下工作时，若违反本合同约定或相关法律法规，构成违约。22.2第三方的违约责任第三方应承担因其违约行为给甲方、乙方造成的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：本附件应列出所有被认定为保密信息的项目，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等，并注明保密等级。2.保密措施实施计划详细要求和说明：本附件应详细描述甲方和乙方为保护保密信息所采取的具体措施，包括物理安全、信息技术安全、人员管理等。3.人员保密承诺书详细要求和说明：本附件应由所有可能接触到保密信息的员工签署，承诺遵守保密义务，并在离职后继续承担保密责任。4.第三方协议详细要求和说明：本附件应由甲方、乙方与第三方签订，明确第三方的权利、义务、责任和保密要求。5.争议解决程序详细要求和说明：本附件应详细描述争议解决的具体程序，包括协商、调解、仲裁等。6.保密信息泄露报告表详细要求和说明：本附件应提供报告格式，用于记录和报告任何保密信息泄露事件。7.合同终止后的保密信息处理计划详细要求和说明：本附件应详细描述合同终止后，如何处理保密信息，包括数据删除、设备回收等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：若乙方或第三方未经授权泄露保密信息，视为违约。示例说明：若乙方员工在社交媒体上公开公司商业计划，导致公司利益受损，乙方应承担相应责任。2.违约行为：未履行保密义务责任认定标准：若乙方或第三方未按照本合同约定的保密义务采取必要措施，视为违约。示例说明：若第三方在存储保密信息时未采取加密措施，导致信息泄露，第三方应承担相应责任。3.违约行为：未按时提供工作成果责任认定标准：若第三方未按照合同约定的时间提供工作成果，视为违约。示例说明：若第三方未能在约定的时间内完成保密信息处理计划，乙方有权要求赔偿因延迟造成的损失。4.违约行为：未遵守法律法规责任认定标准：若乙方或第三方在履行合同过程中违反相关法律法规，视为违约。示例说明：若乙方在处理保密信息时未遵守数据保护法规，导致违规，乙方应承担相应责任。5.违约行为：未履行合同约定的其他义务责任认定标准：若乙方或第三方未履行合同约定的其他义务，视为违约。示例说明：若第三方未按照合同约定提供必要的工作报告，乙方有权要求其履行义务或承担相应责任。全文完。二零二四年度信息安全保密协议——针对人事部门1本合同目录一览1.1协议概述1.2协议适用范围1.3定义和解释2.1信息安全保密责任2.2信息安全保密措施2.3信息安全保密教育与培训3.1信息安全保密协议的签订3.2信息安全保密协议的生效与终止3.3信息安全保密协议的修订4.1信息安全保密信息的分类4.2信息安全保密信息的访问权限4.3信息安全保密信息的存储与传输5.1信息安全事件的处理5.2信息安全事件的报告5.3信息安全事件的调查与处理6.1违约责任6.2法律责任6.3违约处理程序7.1保密信息的使用范围7.2保密信息的共享与交流7.3保密信息的保密期限8.1信息安全保密协议的履行监督8.2信息安全保密协议的监督检查8.3信息安全保密协议的评估与改进9.1信息安全保密协议的争议解决9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.1信息安全保密协议的保密条款10.2信息安全保密协议的保密承诺10.3信息安全保密协议的保密责任11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的执行和履行12.3合同的争议解决13.1合同的附件13.2合同的附件清单13.3合同附件的效力14.1合同的签署与生效日期14.2合同的履行期限14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：1.1协议概述1.2协议适用范围1.3定义和解释1.3.1信息安全：指保护信息资产，防止未经授权的访问、披露、篡改、破坏或使用。1.3.2保密信息：指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经授权不得对外泄露的信息。1.3.3信息安全保密协议：指本协议双方就信息安全保密事项所达成的协议。2.1信息安全保密责任2.1.1人事部门员工有责任保护公司信息安全，不得泄露、非法使用或恶意破坏保密信息。2.1.2人事部门员工应遵守国家有关信息安全保密的法律、法规和公司内部规定。2.2信息安全保密措施2.2.1人事部门应建立健全信息安全保密制度，制定信息安全保密操作规程。2.2.2人事部门应对员工进行信息安全保密教育和培训，提高员工信息安全保密意识。2.3信息安全保密教育与培训2.3.1人事部门应定期组织信息安全保密教育培训，确保员工掌握信息安全保密知识和技能。2.3.2员工应积极参加信息安全保密教育培训，提高自身信息安全保密能力。3.1信息安全保密协议的签订3.1.1本信息安全保密协议由公司人事部门与员工签订，双方应认真阅读协议内容。3.1.2协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。3.2信息安全保密协议的生效与终止3.2.1本信息安全保密协议自双方签字盖章之日起生效。3.2.2协议有效期内，如遇国家法律法规或公司内部规定的变更，双方可协商修订协议内容。3.3信息安全保密协议的修订3.3.1协议修订应经双方协商一致，并以书面形式修改。3.3.2修订后的协议具有同等法律效力。4.1信息安全保密信息的分类4.1.1信息安全保密信息分为三个等级：绝密、机密、秘密。4.1.2人事部门应根据信息的重要性和敏感性对信息进行分类。4.2信息安全保密信息的访问权限4.2.1人事部门应严格控制信息安全保密信息的访问权限，确保信息不被非法访问。4.2.2员工仅限于履行工作职责所需的范围内访问相关信息。4.3信息安全保密信息的存储与传输4.3.1信息安全保密信息应存储在指定的安全设备上，不得随意移动或复制。4.3.2信息传输应采用加密或安全通道，确保信息在传输过程中的安全。5.1信息安全事件的处理5.1.1人事部门发现信息安全事件时应立即报告公司信息安全管理部门。5.1.2信息安全管理部门应组织调查，采取必要措施防止事件扩大。5.2信息安全事件的报告5.2.1人事部门应在发现信息安全事件后24小时内向信息安全管理部门报告。5.2.2报告内容包括事件发生的时间、地点、原因、影响等。5.3信息安全事件的调查与处理5.3.1信息安全管理部门应组织调查，查明事件原因，追究相关责任。5.3.2处理措施包括但不限于：警告、处罚、解除劳动合同等。6.1违约责任6.1.1如一方违反本信息安全保密协议，另一方有权要求其承担违约责任。6.1.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、停止侵权行为等。6.2法律责任6.2.1如一方违反本信息安全保密协议，给对方造成损失的，应依法承担相应的法律责任。6.3违约处理程序6.3.1违约处理程序包括：协商、调解、仲裁、诉讼等。7.1保密信息的使用范围7.1.1保密信息仅限于履行工作职责所需的范围内使用。7.1.2未经授权，不得将保密信息用于其他目的。7.2保密信息的共享与交流7.2.1保密信息的共享与交流应在授权范围内进行，确保信息安全。7.2.2未经授权，不得将保密信息泄露给第三方。7.3保密信息的保密期限7.3.1保密信息的保密期限自协议签订之日起计算，具体期限由双方协商确定。7.3.2协议终止后，保密信息仍应保持保密状态，直至保密期限届满。8.1信息安全保密协议的履行监督8.1.1公司设立信息安全保密监督小组，负责监督本协议的履行情况。8.1.2信息安全保密监督小组有权对员工的保密行为进行检查和评估。8.2信息安全保密协议的监督检查8.2.1信息安全保密协议的监督检查应定期进行，每年至少一次。8.2.2监督检查内容包括但不限于：员工保密意识、保密措施落实情况等。8.3信息安全保密协议的评估与改进8.3.1信息安全保密协议的评估应基于监督检查的结果进行。8.3.2评估发现的问题应及时改进，以提高信息安全保密水平。9.1信息安全保密协议的争议解决9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决方式9.2.1争议解决方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。9.2.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同努力寻求解决方案。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内启动争议解决程序。9.3.2争议解决程序应遵循公平、公正、公开的原则。10.1合同的签署与生效日期10.1.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。10.1.2合同签署日期为本合同生效日期。10.2合同的履行期限10.2.1本合同自生效之日起至二零二四年度结束之日止。10.3合同的终止条件10.3.1合同期满自然终止。10.3.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以终止合同。11.1合同的附件11.1.1本合同附件包括但不限于：信息安全保密操作规程、保密信息清单等。11.2合同附件清单11.2.1合同附件清单如下：1.信息安全保密操作规程2.保密信息清单3.其他与本合同相关的文件11.3合同附件的效力11.3.1合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.1合同的生效、修改和解除12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同经双方协商一致，可以修改或解除。12.2合同的执行和履行12.2.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。12.2.2如有违反，应承担相应的法律责任。12.3合同的争议解决12.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.3.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.1合同的签署与生效日期13.1.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。13.1.2合同签署日期为本合同生效日期。13.2合同的履行期限13.2.1本合同自生效之日起至二零二四年度结束之日止。13.3合同的终止条件13.3.1合同期满自然终止。13.3.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以终止合同。14.1合同的签署与生效日期14.1.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。14.1.2合同签署日期为本合同生效日期。14.2合同的履行期限14.2.1本合同自生效之日起至二零二四年度结束之日止。14.3合同的终止条件14.3.1合同期满自然终止。14.3.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以终止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术咨询、技术服务、法律咨询、信息安全评估等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下提供的服务或履行义务，应遵守国家法律法规和本合同的规定。16.1.2第三方因自身原因导致的服务质量不达标或违反保密义务，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和合同约定进行确定。16.2.2第三方责任限额不得超过本合同总金额的10%，且不低于100万元人民币。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力因素导致第三方无法履行本合同项下的义务，第三方不承担违约责任。16.3.2因甲乙双方违反本合同规定导致第三方损失，第三方有权要求甲乙双方承担相应的赔偿责任。17.1甲乙方额外条款17.1.1.1甲乙双方应确保第三方充分了解本合同的内容和甲乙双方的权利义务。17.1.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的协助和支持，确保第三方能够顺利履行其职责。17.1.1.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照约定的时间、质量和标准完成工作。17.2第三方与其他各方的划分说明17.2.1第三方在履行本合同项下的义务时，应明确其职责范围，并与甲乙双方进行明确划分。17.2.2第三方不得超越其职责范围，不得干涉甲乙双方的权利和义务。17.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方介入的费用承担17.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。17.3.2如第三方介入费用超出原合同约定，甲乙双方应根据实际情况协商解决。17.4第三方介入的保密义务17.4.1第三方在履行本合同项下的义务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.4.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。17.5第三方介入的终止17.5.1如第三方在履行本合同项下的义务过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。17.5.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况协商解决剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.信息安全保密操作规程详细要求和说明：包含公司内部信息安全保密的具体措施、操作流程、员工行为规范等，旨在指导员工正确处理和保管保密信息。2.保密信息清单详细要求和说明：列出所有属于保密信息的内容，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等，明确保密信息的分类和保密期限。3.第三方合作协议详细要求和说明：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务、服务内容、费用、保密条款等。4.信息安全事件报告表详细要求和说明：用于记录和报告信息安全事件，包括事件发生的时间、地点、原因、影响等。5.信息安全培训记录详细要求和说明：记录员工参加信息安全保密教育培训的情况，包括培训时间、内容、考核结果等。6.信息安全监督检查报告详细要求和说明：记录信息安全监督检查的结果，包括发现的问题、整改措施、整改效果等。7.违约行为处理记录详细要求和说明：记录违约行为的处理情况，包括违约事实、处理措施、处理结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.未履行保密义务责任认定标准：泄露、非法使用或恶意破坏保密信息。示例说明：员工甲在离职后未经授权，将公司商业计划泄露给竞争对手，甲应承担相应的法律责任。2.未遵守信息安全保密操作规程责任认定标准：未按照规定处理和保管保密信息，导致信息安全风险。示例说明：员工乙未按照规定使用公司内部通讯工具，导致公司内部信息被非法获取，乙应承担相应的责任。3.未履行信息安全培训义务责任认定标准：未按要求参加信息安全保密教育培训，导致自身信息安全意识不足。示例说明：员工丙未参加公司组织的信息安全保密教育培训，导致其未能正确处理保密信息，丙应承担相应的责任。4.未履行第三方合作协议责任认定标准：第三方未按照协议约定提供服务或履行义务。示例说明：第三方技术服务提供商未能按照约定的时间完成系统升级，导致公司业务受到影响，第三方应承担相应的责任。5.信息安全事件未及时报告责任认定标准：发现信息安全事件后未按规定报告，导致事件扩大。示例说明：信息安全事件发生后，员工丁未在规定时间内报告，导致事件扩大，丁应承担相应的责任。全文完。二零二四年度信息安全保密协议——针对人事部门2本合同目录一览1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4定义和解释2.1信息安全保密原则2.2信息分类与标识2.3信息访问控制2.4信息安全事件处理3.1保密义务与责任3.2保密信息的保护措施3.3保密信息的使用与传输3.4保密信息的存储与备份4.1保密信息的销毁与处理4.2保密信息的变更与更新4.3保密信息的保密期限4.4保密信息的解密与公开5.1违约责任5.2争议解决5.3协议的生效、变更与解除5.4其他约定6.1协议附件6.2协议签署6.3协议生效日期6.4协议份数7.1信息安全培训7.2信息安全意识教育7.3信息安全考核与评估8.1人事部门职责8.2信息安全事件报告8.3信息安全事件调查8.4信息安全事件处理9.1信息安全保密协议的执行与监督9.2信息安全保密协议的修订9.3信息安全保密协议的终止10.1本合同目录一览10.2合同10.3附件11.1协议签订日期11.2协议签订地点11.3协议签订方代表签字12.1本合同目录一览12.2合同12.3附件13.1本合同目录一览13.2合同13.3附件14.1本合同目录一览14.2合同14.3附件第一部分：合同如下：第一条协议背景1.1本协议的签订是为了明确双方在人事部门工作中对信息安全保密的职责和义务，保障公司信息安全。1.2鉴于信息安全的重要性，双方本着平等互利、共同维护的原则，特制定本协议。第二条协议目的2.1明确双方在人事部门工作中对信息安全保密的职责和义务。2.2建立健全信息安全保密制度，提高信息安全保密意识。2.3保障公司商业秘密和员工个人隐私不被泄露。第三条协议适用范围3.1本协议适用于公司全体人事部门员工及与人事部门工作相关的第三方。3.2协议内容适用于员工在职期间及离职后一定期限内的行为。第四条定义和解释4.1信息安全：指保护信息资产不受未经授权的访问、泄露、篡改、破坏等威胁。4.2保密信息：指公司内部涉及商业秘密、技术秘密、客户信息、员工个人隐私等需要保密的信息。第五条信息安全保密原则5.1隐私原则：尊重和保护个人隐私，未经授权不得泄露、使用他人个人信息。5.2完整性原则：确保信息安全保密信息的完整性和准确性。5.3可用性原则：确保信息安全保密信息在需要时能够被合法、及时地访问和使用。5.4保密性原则：对信息安全保密信息采取保密措施，防止信息泄露。第六条信息分类与标识6.1信息分类：根据信息安全保密程度，将信息分为绝密、机密、秘密、内部四个等级。6.2信息标识：对涉及信息安全保密的信息进行标识，明确其保密等级。第七条信息访问控制7.1访问权限：根据员工岗位职责和工作需要，授予相应的信息访问权限。7.2访问审核：对员工信息访问行为进行审核，确保访问权限符合实际需求。7.3访问记录：记录员工信息访问行为，便于追溯和审计。7.4访问培训：对员工进行信息安全保密培训，提高信息安全意识。第八条保密义务与责任8.1员工在签订本协议后，应严格遵守保密义务，对在工作中知悉的保密信息负有保密责任。8.2员工不得以任何方式泄露、传播或利用保密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。8.3员工离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密信息失效或保密期限届满。第九条保密信息的保护措施9.1员工应采取合理的物理、技术和管理措施，防止保密信息被未授权访问、披露、篡改或破坏。9.2员工应使用加密、访问控制、防火墙、防病毒软件等安全工具，保护保密信息的安全。9.3员工应定期检查和更新安全措施，确保其有效性。第十条保密信息的使用与传输10.1员工仅限于工作需要使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的。10.2传输保密信息时，应使用加密或安全传输协议，确保信息在传输过程中的安全。10.3员工不得通过未授权的渠道传输保密信息，包括但不限于公共网络、个人邮箱等。第十一条保密信息的存储与备份11.1员工应将保密信息存储在安全的环境中，如加密硬盘、专用服务器等。11.2员工应定期备份保密信息，并确保备份的安全性。11.3备份介质应妥善保管，防止丢失或被未授权访问。第十二条保密信息的销毁与处理12.1员工在不再需要保密信息时，应按照公司规定的程序销毁或处理相关信息。12.2销毁或处理保密信息时，应采取物理或电子方式，确保信息无法被恢复。12.3销毁或处理保密信息的记录应予以保存，以备审计。第十三条保密信息的变更与更新13.1保密信息如发生变更或更新，员工应及时更新相关信息，确保其准确性和完整性。13.2更新保密信息时，应遵循原保密信息的安全保护措施。第十四条协议的生效、变更与解除14.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。14.2协议期间，如需变更或解除协议，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3协议解除后，双方仍需遵守保密义务，直至保密信息失效或保密期限届满。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。第二条第三方责任限额2.1第三方在提供相关服务或协助时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并明确写入本协议附件。2.2第三方责任限额包括但不限于对保密信息的处理、服务过程中的过失、违反保密义务等行为。2.3第三方责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度和甲乙双方协商确定。第三条第三方介入的条件和程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项和范围。3.2第三方介入前，甲乙双方应共同对第三方进行评估，包括但不限于其资质、信誉、保密能力等。3.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的行为，确保其遵守本合同的相关规定。第四条第三方权利和义务4.1.1根据甲乙双方的要求提供必要的服务或协助；4.1.2在本合同约定范围内使用保密信息；4.1.3获得甲乙双方支付的合理费用。4.2.1遵守本合同和甲乙双方的保密要求；4.2.2对其提供的服务或协助结果负责；4.2.3