二零二四年度养老服务业会计人员聘用合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度养老服务业会计人员聘用合同协议本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.当事人信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称2.1.2甲方住所2.1.3甲方法定代表人或授权代表2.2乙方信息2.2.1乙方姓名2.2.2乙方身份证号码2.2.3乙方联系方式3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2岗位职责3.2.1会计核算3.2.2财务管理3.2.3内部审计3.2.4其他相关职责4.聘用期限与工作时间4.1聘用期限4.2工作时间4.2.1工作时间制度4.2.2工作时间调整4.2.3加班制度5.薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.1.1基本工资5.1.2绩效奖金5.1.3其他津贴5.2福利待遇5.2.1社会保险5.2.2住房公积金5.2.3带薪年假5.2.4其他福利6.工作条件与保障6.1办公环境6.2办公设备6.3安全保障7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定11.1法律适用11.2合同生效11.3合同份数12.附件12.1附件一：甲方营业执照复印件12.2附件二：乙方身份证复印件12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同附件清单14.1附件一：甲方营业执照复印件14.2附件二：乙方身份证复印件14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲方从事养老服务业的实际情况，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度养老服务业会计人员聘用关系中的权利、义务，确保甲方财务管理的规范化和会计工作的顺利进行。2.当事人信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：养老服务有限公司2.1.2甲方住所：省市区路号2.1.3甲方法定代表人或授权代表：2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：056782.2.3乙方联系方式：138xxxx56783.聘用岗位与职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方财务部会计。3.2岗位职责3.2.1会计核算乙方负责养老服务有限公司的日常会计核算工作，包括但不限于编制会计凭证、登记账簿、编制财务报表等。3.2.2财务管理乙方参与制定财务管理制度，执行财务预算，对财务状况进行监督和分析。3.2.3内部审计乙方对养老服务有限公司的财务活动进行内部审计，确保财务信息的真实、准确、完整。3.2.4其他相关职责乙方协助完成其他与会计工作相关的任务。4.聘用期限与工作时间4.1聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作时间乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天。5.薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.1.1基本工资：人民币10,000元/月。5.1.2绩效奖金：根据公司年度财务状况和乙方工作表现，年终给予一定比例的绩效奖金。5.1.3其他津贴：根据国家规定和公司政策，乙方享有相应的津贴。5.2福利待遇5.2.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。5.2.3带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。5.2.4其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。6.工作条件与保障6.1办公环境甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境和工作条件。6.2办公设备甲方为乙方配备必要的办公设备，包括但不限于电脑、打印机、办公桌椅等。6.3安全保障甲方负责保障乙方在工作过程中的安全，确保乙方的人身安全和健康。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方薪酬或福利待遇，应立即补足欠款，并支付相应违约金。7.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息、财务数据等涉及甲方的保密信息，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后3年内有效。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方单方解除乙方严重违反合同约定，甲方有权单方解除合同。9.1.2乙方单方解除甲方未按约定支付薪酬或福利待遇，乙方有权单方解除合同。9.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同解除或终止后的处理9.3.1薪酬结算合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方应得的薪酬。9.3.2知识产权归属乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。9.3.3保密义务合同解除或终止后，双方继续履行保密义务。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，确保公正、公平。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件一：甲方营业执照复印件12.2附件二：乙方身份证复印件12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1甲方签字（甲方盖章）代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日13.2乙方签字（乙方签字）日期：____年____月____日14.合同附件清单14.1附件一：甲方营业执照复印件14.2附件二：乙方身份证复印件14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1中介方1.1.1中介方是指在合同签订过程中，为甲乙双方提供信息、咨询、协调等服务的第三方机构或个人。1.2评估机构1.2.1评估机构是指根据甲方需求，对乙方专业能力进行评估的第三方专业机构。1.3监理方1.3.1监理方是指根据甲方要求，对合同履行情况进行监督的第三方专业机构。2.第三方介入的情形2.1中介方介入2.1.1合同签订过程中，中介方提供的服务包括但不限于信息收集、咨询解答、协调沟通等。2.2评估机构介入2.2.1甲方认为有必要对乙方专业能力进行评估时，可聘请评估机构进行评估。2.3监理方介入2.3.1甲方认为有必要对合同履行情况进行监督时，可聘请监理方进行监理。3.第三方责任限额3.1中介方责任限额3.1.1中介方在提供中介服务过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，中介方应承担相应的法律责任。3.1.2中介方责任限额为中介服务费用的50%。3.2评估机构责任限额3.2.1评估机构在评估过程中，因故意或重大过失导致评估结果失实，造成甲方损失的，评估机构应承担相应的法律责任。3.2.2评估机构责任限额为评估服务费用的50%。3.3监理方责任限额3.3.1监理方在监理过程中，因故意或重大过失导致监理结果失实，造成甲方损失的，监理方应承担相应的法律责任。3.3.2监理方责任限额为监理服务费用的50%。4.第三方与其他各方的权利义务4.1中介方与甲乙双方4.1.1中介方应保持中立，不得偏袒任何一方。4.1.2中介方应如实提供信息，不得隐瞒或歪曲事实。4.2评估机构与甲乙双方4.2.1评估机构应客观、公正地进行评估。4.2.2评估机构应确保评估结果的准确性。4.3监理方与甲乙双方4.3.1监理方应严格按照合同约定履行监理职责。4.3.2监理方应定期向甲方报告监理情况。5.第三方介入的程序5.1中介方介入程序5.1.1中介方介入前，应与甲乙双方签订中介协议。5.1.2中介方介入过程中，应遵循诚实信用原则，维护甲乙双方合法权益。5.2评估机构介入程序5.2.1评估机构介入前，应与甲方签订评估协议。5.2.2评估机构介入过程中，应遵循相关评估标准和程序。5.3监理方介入程序5.3.1监理方介入前，应与甲方签订监理协议。5.3.2监理方介入过程中，应严格按照监理协议履行监理职责。6.第三方介入的解除与终止6.1中介方介入解除与终止6.1.1双方协商一致，可解除或终止中介协议。6.1.2中介方提供的服务不符合约定，甲乙双方有权解除或终止中介协议。6.2评估机构介入解除与终止6.2.1双方协商一致，可解除或终止评估协议。6.2.2评估结果失实，甲乙双方有权解除或终止评估协议。6.3监理方介入解除与终止6.3.1双方协商一致，可解除或终止监理协议。6.3.2监理方未履行监理职责，甲乙双方有权解除或终止监理协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件三：其他相关文件说明：包括但不限于乙方学历证明、专业资格证书、以往工作业绩证明等。4.附件四：中介协议说明：中介方与甲乙双方签订的中介服务协议，明确中介方的权利义务。5.附件五：评估协议说明：评估机构与甲方签订的评估服务协议，明确评估机构的责任和义务。6.附件六：监理协议说明：监理方与甲方签订的监理服务协议，明确监理方的权利义务和责任。7.附件七：保密协议说明：甲乙双方签订的保密协议，明确双方的保密责任和保密内容。8.附件八：解除或终止合同协议说明：甲乙双方在合同解除或终止时签订的协议，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付乙方薪酬或福利待遇。责任认定：甲方应立即补足欠款，并支付相应违约金，违约金按欠款金额的每日万分之五计算。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的岗位职责。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.中介方违约行为及责任认定违约行为：中介方在提供中介服务过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损。责任认定：中介方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，赔偿金额不超过中介服务费用的50%。4.评估机构违约行为及责任认定违约行为：评估机构在评估过程中，因故意或重大过失导致评估结果失实，造成甲方损失。责任认定：评估机构应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额不超过评估服务费用的50%。5.监理方违约行为及责任认定违约行为：监理方在监理过程中，因故意或重大过失导致监理结果失实，造成甲方损失。责任认定：监理方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额不超过监理服务费用的50%。全文完。二零二四年度养老服务业会计人员聘用合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2续约条件3.3解约条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3节假日安排5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及福利6.工作绩效及考核6.1绩效考核标准6.2考核周期6.3绩效考核结果应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定13.1其他条款13.2其他补充协议14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：社会保险及福利明细表14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：____________________________法定代表人：____________________________注册地址：____________________________联系电话：____________________________1.2合同乙方信息乙方姓名：____________________________身份证号码：____________________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用的岗位为：____________________________2.2岗位职责1.负责养老服务业的会计工作；2.按照国家财务会计制度及相关法律法规进行会计核算；3.负责编制财务报表，进行财务分析；4.负责会计档案的管理；5.负责其他与会计工作相关的任务。2.3工作内容乙方具体工作内容包括：1.核算养老服务业的收支情况；2.管理财务凭证；3.协助完成年度财务预算；4.参与财务审计工作；5.完成甲方交办的其他相关工作。第三条聘用期限3.1起止日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2续约条件在合同到期前一个月，双方均可提出续约意向。如双方均同意续约，可签订续约合同。3.3解约条件1.乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；2.甲方因乙方工作表现不符合要求或违反合同约定，有权解除合同；3.甲方因业务调整或人员需求变化，有权解除合同。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3节假日安排具体节假日安排按照国家规定执行。第五条工资及待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2奖金及津贴乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。5.3社会保险及福利乙方按照国家规定参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费。第六条工作绩效及考核6.1绩效考核标准1.工作质量；2.工作效率；3.工作态度；4.团队协作。6.2考核周期乙方的工作绩效每季度进行一次考核。6.3绩效考核结果应用考核结果作为乙方工资调整和奖金发放的依据。第七条保密条款7.1保密内容乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略等。7.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后____年内有效。7.3违约责任乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条知识产权归属8.1知识产权定义在本合同项下，知识产权是指乙方在履行职责过程中所创造的、属于著作权、专利权、商标权等知识产权。8.2知识产权归属乙方在履行职责过程中所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式将其转让、许可或授权给第三方。8.3违约责任若乙方违反本条款，未经甲方同意擅自使用、转让或授权他人使用属于甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形1.乙方违反合同约定的保密义务；2.乙方违反合同约定的知识产权归属规定；3.乙方未能履行合同约定的岗位职责；4.乙方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担1.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.乙方违反知识产权归属规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；3.乙方未能履行岗位职责，甲方有权根据情况给予警告、降职、解雇等处理；4.乙方违反合同其他条款，甲方有权根据情况给予警告、降职、解雇等处理。9.3违约赔偿标准1.乙方违反保密义务的赔偿标准为：损失金额的三倍；2.乙方违反知识产权归属规定的赔偿标准为：损失金额的两倍；3.乙方未能履行岗位职责的赔偿标准为：按照合同约定或实际损失赔偿。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构1.协商：双方应友好协商解决争议；2.调解：双方可申请第三方调解机构进行调解；3.仲裁：双方可提交仲裁委员会仲裁；4.诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序1.协商：自一方提出争议之日起，双方应在____日内进行协商；2.调解：双方应在____日内达成调解协议；3.仲裁：双方应在____日内提交仲裁申请；4.诉讼：双方应在____日内向人民法院提起诉讼。第十一条合同解除11.1解除条件1.乙方违反合同约定，经甲方警告无效；2.甲方因业务调整或人员需求变化，需解除合同；3.乙方提出辞职，经甲方同意。11.2解除程序1.甲方解除合同，应提前____日书面通知乙方；2.乙方解除合同，应提前____日书面通知甲方。11.3解除后的责任1.合同解除后，乙方应按照合同约定交接工作；2.双方应按照合同约定处理未了事宜。第十二条合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序1.任何对本合同的修改，均需双方书面同意；2.修改后的合同与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件一至附件四为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。13.2其他补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：社会保险及福利明细表14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、律师事务所等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、调解、仲裁、审计、法律服务等活动。第二条第三方介入的程序2.1第三方介入的申请1.甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体目的、范围和预期效果。2.双方应在收到申请之日起____日内，共同决定是否同意第三方介入。2.2第三方介入的同意1.双方同意第三方介入的，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。2.第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任范围第三方在本合同项下的责任限于其介入范围和职责，不包括因甲方或乙方的违约行为造成的损失。3.2第三方的责任限额1.第三方的责任限额为本合同总金额的____%。2.若第三方责任造成的损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方根据各自过错承担。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方与甲方的权利义务1.第三方应按照与甲方签订的协议履行职责，不得违反本合同的规定。2.甲方应向第三方提供必要的资料和便利，支持第三方的工作。4.2第三方与乙方的权利义务1.第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和知识产权。2.乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和便利。第五条第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件1.第三方完成其职责，达到预期效果；2.双方同意终止第三方介入；3.第三方介入的协议约定的其他终止条件。5.2第三方介入的终止程序1.第三方完成其职责后，应向甲方和乙方提交书面报告。2.双方应在收到报告之日起____日内，共同决定是否继续第三方介入或终止。第六条第三方介入的费用承担6.1费用承担原则1.若第三方介入由甲方提出，费用由甲方承担；2.若第三方介入由乙方提出，费用由乙方承担；3.若第三方介入由双方共同提出，费用由双方按比例分担。6.2费用支付方式第三方介入的费用按协议约定的时间和方式支付。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。7.2争议解决机构若协商不成，双方可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。8.2保密期限本保密义务自第三方介入之日起至合同终止后____年内有效。第九条第三方介入的合同变更9.1合同变更若第三方介入的协议需要变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.2变更协议的法律效力变更协议与本合同及原第三方介入协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含岗位名称、岗位职责、工作内容、任职资格、工作条件等。说明：岗位说明书用于明确乙方的工作职责和要求，作为合同附件。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：列出乙方的基本工资、奖金、津贴、社会保险及福利等详细信息。说明：薪酬福利明细表用于明确乙方的收入构成，作为合同附件。3.附件三：社会保险及福利明细表详细要求：列出乙方应参加的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明：社会保险及福利明细表用于明确乙方的社会保险及福利待遇，作为合同附件。4.附件四：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于明确乙方在合同履行过程中的保密义务，作为合同附件。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的目的、范围、职责、费用承担、争议解决等。说明：第三方介入协议用于明确第三方介入的具体事宜，作为合同附件。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中的任何变更，作为合同附件。7.附件七：合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除程序、双方责任等。说明：合同解除协议用于记录合同解除的具体事宜，作为合同附件。8.附件八：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确合同履行过程中产生争议的解决方式，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行岗位职责。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。乙方违反合同约定的保密义务。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利。甲方未按合同约定提供社会保险及福利。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方有权给予警告、降职、解雇等处理，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。乙方违反合同约定的保密义务，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，甲方应立即补足欠款，并支付相应的违约金。甲方未按合同约定提供社会保险及福利，甲方应立即补足欠款，并支付相应的违约金。3.示例说明：乙方未按时完成会计报表编制，导致甲方财务数据延迟，甲方有权给予乙方警告，并要求乙方在规定时间内完成工作。乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应赔偿甲方损失，包括但不限于客户赔偿金、律师费等。甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付工资，并支付相应的违约金。全文完。二零二四年度养老服务业会计人员聘用合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.职位及职责3.1职位名称3.2职责范围4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.培训与发展6.1培训内容6.2发展机会7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业范围8.2竞业期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除及终止13.1合同解除及终止条件13.2合同解除及终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：养老服务有限公司1.1.2甲方住所：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方联系电话：13956782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2024年12月31日3.职位及职责3.1职位名称：会计3.2职责范围3.2.1负责养老服务有限公司的财务核算工作3.2.2编制月度、季度、年度财务报表3.2.3完成上级领导交办的其他财务相关工作4.工作地点及时间4.1工作地点：省市区街道号4.2工作时间：每日8小时，每周工作5天，国家法定节假日休息5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人表现，年终一次性发放5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳五险一金5.4其他福利待遇5.4.1年假：根据国家规定享受年假5.4.2婚假：按照国家规定享受婚假5.4.3丧假：按照国家规定享受丧假6.培训与发展6.1培训内容6.1.1定期组织财务知识及技能培训6.1.2鼓励参加外部财务认证考试6.2发展机会6.2.1提供内部晋升机会6.2.2职业发展规划指导7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方公司的商业秘密7.1.2甲方客户的个人信息7.2保密期限7.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年内7.3违约责任7.3.1未经甲方同意，泄露保密信息的，乙方应承担相应的法律责任8.竞业限制8.1竞业范围8.1.1乙方在合同终止后1年内，不得在省市从事与甲方业务范围相同或类似的养老服务行业工作。8.2竞业期限8.2.1竞业期限自合同终止之日起计算，为期1年。8.3违约责任8.3.1若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币10,000元。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。9.1.2若甲方因自身原因导致乙方无法正常工作，应提前30日通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方因个人原因提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的赔偿。9.2.2若乙方违反保密条款，应立即停止泄露信息，并向甲方支付违约金人民币20,000元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正的，另一方有权解除合同。11.1.2乙方因健康原因无法履行职责，经甲方认可后，可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.2.2一方单方面解除合同的，应提前30日书面通知对方，并说明理由。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.合同解除及终止13.1合同解除及终止条件13.1.1合同期限届满，自然终止。13.1.2因法定事由或双方协商一致，合同可提前解除或终止。13.2合同解除及终止程序13.2.1合同解除或终止后，双方应进行财务结算，包括工资、奖金、赔偿金等。13.2.2合同解除或终止后，乙方应将工作交接清单提交甲方。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的第三方是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、中介服务或其他协助服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方服务范围包括但不限于：15.1.2.1财务审计、税务咨询；15.1.2.2法律咨询、合同审核；15.1.2.3培训服务、人力资源服务；15.1.2.4其他甲方或乙方认为必要的专业服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件16.1.1甲方或乙方在认为必要时，可引入第三方提供服务。16.1.2引入第三方前，应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方应向对方发出书面通知，说明引入第三方的理由、服务内容、预计费用及服务期限。16.2.2双方应就引入第三方的相关事宜达成一致意见。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应