二零二四年度企业IT培训外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业IT培训外包合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训对象3.1培训对象范围3.2培训对象人数3.3培训对象岗位4.培训师资4.1师资配备要求4.2师资资质证明4.3师资授课方式5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训设施要求5.3场地及设施使用费用6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署及附件14.1合同签署日期14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：教育培训机构1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训项目名称二零二四年度企业IT培训项目2.2培训项目目标提高企业员工IT技能水平，提升企业整体信息化应用能力。2.3培训项目内容包括但不限于：计算机基础知识、办公软件应用、数据库管理、网络安全、云计算等。2.4培训项目时间安排培训时间：2024年1月至2024年12月培训周期：每月1次，每次2天3.培训对象3.1培训对象范围企业内部全体员工3.2培训对象人数预计培训人数：100人3.3培训对象岗位涵盖企业各个部门及岗位，包括但不限于：管理人员、技术人员、行政人员等。4.培训师资4.1师资配备要求乙方需提供具备相关领域专业知识和丰富教学经验的师资。4.2师资资质证明乙方需提供师资的学历证书、职称证书、教师资格证书等相关资质证明。4.3师资授课方式采用理论与实践相结合的授课方式，确保学员能够掌握所学知识。5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训设施要求场地内需配备充足的学习资料、教材等。5.3场地及设施使用费用场地及设施使用费用由乙方承担。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整。6.2费用支付方式甲方于合同签订后10个工作日内支付50%的费用；培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用。7.培训效果评估7.1评估方式采用学员满意度调查、考试、实际操作等方式进行评估。7.2评估内容评估内容包括但不限于：学员对培训内容的掌握程度、学员对培训师的评价、学员在实际工作中的应用效果等。7.3评估时间培训结束后30个工作日内进行评估。8.合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。8.2终止条件1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致可终止合同。4.合同约定的其他终止条件。9.违约责任及处理9.1违约情形1.乙方未按照合同约定提供合格的师资或培训服务。2.甲方未按照合同约定支付培训费用。3.双方协商一致解除合同，但未按照约定处理善后事宜。9.2违约责任1.乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约处理1.双方应友好协商解决违约问题。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.合同内容及其变更。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3保密责任1.双方应采取必要措施，保护对方的保密信息不被泄露。2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序1.合同任何一方的修改提议应书面通知对方。2.双方协商一致后，修改内容作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1不可抗力1.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取必要措施减轻损失。13.2通知方式1.双方通过书面形式进行通知。2.通知自送达对方之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及附件14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件清单1.培训计划2.师资名单3.场地及设施清单4.费用支付明细表5.其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训质量，优化资源配置，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方参与形式第三方可以以顾问、协助执行、技术服务等形式参与本合同。16.2第三方介入程序1.甲乙双方协商确定第三方介入的方式和具体内容。2.双方共同邀请或选择合适的第三方。3.第三方与甲乙双方签订合作协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方的相关约定。2.第三方应按照合作协议履行职责，保证提供的服务质量。3.第三方因自身原因导致合同目标无法实现的，应承担相应的违约责任。17.2第三方权利1.第三方有权根据合作协议获得相应的报酬。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，其赔偿责任不得超过约定金额。18.2责任限额金额1.第三方责任限额为人民币万元整。2.若第三方违约责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的关系19.1与甲方的关系19.2与乙方的关系第三方应与乙方保持密切合作，共同确保合同目标的实现。19.3与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间应相互尊重，避免利益冲突，共同维护合同履行秩序。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同期满或合同终止。2.第三方或甲乙双方单方面解除合作协议。3.第三方无法履行合作协议。20.2终止程序1.双方协商一致后，终止第三方介入。2.第三方应妥善处理合同终止后的遗留问题。21.第三方介入的补充条款21.1第三方资质要求第三方应具备相应的资质证明，如营业执照、专业资格证书等。21.2第三方保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.3第三方争议解决第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程列表、培训时间表、培训地点、师资安排等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，应具体明确，便于双方监督和执行。2.师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单是保证培训质量的关键，应确保师资具备相应的资质和经验。3.场地及设施清单详细要求：包括场地地址、设施类型、数量、使用时间等。说明：场地及设施清单是确保培训顺利进行的前提，应详细列出所有设施和资源。4.费用支付明细表详细要求：包括培训费用构成、支付时间、支付方式等。说明：费用支付明细表是双方进行财务结算的依据，应明确列出所有费用项目。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入方式、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和义务的文件，应详细规定双方的权利和义务。6.培训效果评估报告详细要求：包括评估方式、评估内容、评估结果等。说明：培训效果评估报告是衡量培训成果的重要依据，应真实反映培训效果。7.违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：违约责任认定书是处理违约行为的重要文件，应明确违约责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例。示例：若甲方未按时支付万元，则应支付万元违约金。1.2未按约定提供培训对象责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新安排培训时间、地点等。示例：若甲方未按约定提供名培训对象，则乙方有权要求甲方支付万元赔偿金。2.乙方违约行为2.1未按时提供培训服务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的一定比例。示例：若乙方未按时提供天培训服务，则应支付万元违约金。2.2提供的培训服务质量不符合约定责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新提供培训服务、退还部分费用等。示例：若乙方提供的培训服务质量不符合约定，则乙方应退还甲方万元培训费用。3.第三方违约行为3.1未按合作协议履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按合作协议提供技术服务，则应赔偿甲方万元损失。3.2泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，则应赔偿甲方万元损失，并承担相应的刑事责任。全文完。二零二四年度企业IT培训外包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资及课程设置5.1培训师资5.2课程设置6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2支付方式6.3付款时间及方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果处理8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任及赔偿9.1违约责任9.2赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：付款凭证14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：YY教育培训机构1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称“二零二四年度企业IT技能提升培训”2.2培训项目目标提高员工在信息技术领域的应用能力，增强企业核心竞争力。2.3培训项目内容包括但不限于：Java编程、Python数据分析、网络技术、云计算等。3.培训对象及人数3.1培训对象科技有限公司全体IT部门员工3.2培训人数共计30人4.培训时间及地点4.1培训时间安排2024年3月1日至2024年5月31日，每周一至周五，共计20周。4.2培训地点YY教育培训机构指定教室5.培训师资及课程设置5.1培训师资由YY教育培训机构提供具备丰富教学经验的IT行业专家担任。5.2课程设置根据培训目标，制定详细的课程大纲，包括理论教学和实践操作。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币伍拾万元整（￥500,000.00）6.2支付方式甲方应在签订合同后五个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一个月内支付。7.培训效果评估7.1评估方式采用课后作业、考试、实际操作等方式进行评估。7.2评估时间培训结束后一个月内完成。7.3评估结果处理8.合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。8.2终止条件8.2.1合同期满自然终止；8.2.2双方协商一致，可以解除合同；8.2.3一方违约，另一方有权解除合同；8.2.4发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。9.违约责任及赔偿9.1违约责任9.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的1%；9.1.2乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%；9.1.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2赔偿方式违约方应根据损失情况，以货币形式向受损方支付赔偿金。10.保密条款10.1保密内容本合同内容、双方交流的任何技术信息、商业秘密等均属保密范围。10.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一双方应遵守国家有关法律法规，不得利用培训活动从事违法活动。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：付款凭证14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训效果，保障合同各方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方共同签署书面协议；15.3.2第三方介入的具体事项、职责和权利应在书面协议中明确约定。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外义务甲方应确保第三方介入不影响本合同的履行，并积极配合第三方的各项工作。16.2乙方的额外义务乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方完成其职责。16.3第三方介入费用第三方介入产生的费用由甲乙双方按书面协议约定分担。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在本合同项下的责任仅限于其直接行为导致的结果，不承担甲乙双方之间因合同履行产生的任何间接责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为本合同培训费用总额的5%；17.2.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，其责任限额可适当提高，但最高不超过本合同培训费用总额的10%。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以履行其职责。18.2第三方有权根据合同约定，对培训内容、师资力量等进行调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应直接向甲方提供服务，甲方应按照本合同约定支付费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作关系，乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方完成其职责。19.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间不产生直接的法律关系，其责任仅限于本合同约定的范围内。20.争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.合同变更21.1本合同如有因第三方介入而产生的变更，应由甲乙双方共同签署书面协议，并按照本合同约定执行。22.附件22.1本合同附件中涉及第三方的内容，包括但不限于第三方介入协议、服务内容说明等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课时、教学内容、考核方式等。说明：课程大纲是培训实施的基础，需确保课程内容与培训目标相符。2.附件二：师资力量介绍要求：提供每位师资的姓名、职称、教学经验、培训课程等。说明：师资力量是培训质量的关键，需确保师资具备相应资质。3.附件三：付款凭证要求：提供支付培训费用的银行转账记录或支票复印件。说明：付款凭证是合同履行的重要证据，需确保支付记录准确无误。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、责任和费用分担。说明：第三方介入协议是第三方介入的基础，需确保协议内容完整、明确。5.附件五：培训效果评估报告要求：包括培训效果评估的方法、结果、改进建议等。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中的重要文件，需确保变更内容合法、有效。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决协议是合同履行过程中出现争议时的处理依据，需确保协议内容合理、可行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付培训费用；未按合同约定提供培训对象；培训过程中干扰或影响培训秩序。1.2乙方违约行为：未按时提供培训服务；提供的培训服务不符合合同约定；培训过程中出现重大失误。1.3第三方违约行为：未按协议约定履行职责；提供的服务质量不符合要求；因第三方原因导致培训中断。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：逾期支付培训费用，每日按未支付金额的1%支付违约金；未按时提供培训对象，每延迟一天支付违约金，金额为培训费用总额的1%；干扰培训秩序，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.2乙方违约责任认定：逾期提供培训服务，每日按培训费用总额的1%支付违约金；提供的培训服务不符合合同约定，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；出现重大失误，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.3第三方违约责任认定：未按协议约定履行职责，赔偿因此给甲乙双方造成的直接经济损失；提供的服务质量不符合要求，赔偿因此给甲乙双方造成的直接经济损失；因第三方原因导致培训中断，赔偿因此给甲乙双方造成的直接经济损失。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，逾期10天，应支付违约金人民币1,000元。2.乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方损失人民币5,000元，乙方应赔偿甲方该损失。3.第三方未按协议约定提供技术支持，导致培训中断，造成甲乙双方损失人民币10,000元，第三方应赔偿该损失。全文完。二零二四年度企业IT培训外包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.培训内容与目标2.1培训科目及大纲2.2培训目标设定2.3培训效果评估标准3.培训时间安排3.1培训周期3.2培训具体时间表3.3培训地点4.培训师资及资质4.1师资力量要求4.2师资资质证明4.3师资调整流程5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成及明细5.3支付时间及方式6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.2设备需求及提供6.3资料及设备质量保证7.培训学员管理7.1学员报名及筛选7.2学员出勤及考核7.3学员反馈及沟通8.合同变更及终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同变更及终止流程9.违约责任及争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除流程11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.法律适用及管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2合同附件13.3合同附件说明14.合同签署14.1签署人姓名14.2签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人本合同双方当事人为甲方（企业名称）和乙方（培训机构名称），甲方法定代表人为，乙方法定代表人为。1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号，联系电话：0；乙方地址：省市区路号，联系电话：0987654321。1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.培训内容与目标2.1培训科目及大纲本合同培训科目为“企业信息化管理”，培训大纲详见附件一。2.2培训目标设定通过本培训，使学员掌握企业信息化管理的基本理论、方法和技能，提高企业信息化管理水平。2.3培训效果评估标准培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核合格者可获得培训证书。3.培训时间安排3.1培训周期本培训周期为3个月，自2024年1月2日至2024年4月2日。3.2培训具体时间表周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:00。3.3培训地点培训地点为乙方提供的培训教室，具体地址为省市区路号。4.培训师资及资质4.1师资力量要求乙方应提供具备相关领域丰富教学经验和实践经验的教师，确保教学质量。4.2师资资质证明乙方提供的师资应持有相关领域的教师资格证书或相关行业资格证书。4.3师资调整流程如需调整师资，乙方应在调整前通知甲方，并取得甲方同意。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本培训费用总额为人民币20万元整。5.2费用构成及明细培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备费等。5.3支付时间及方式甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。6.培训资料及设备6.1培训资料提供乙方应提供与培训科目相关的教材、讲义、课件等资料，确保学员学习需求。6.2设备需求及提供乙方应提供培训所需的电脑、投影仪、音响等设备，保证培训顺利进行。6.3资料及设备质量保证乙方保证提供的资料及设备符合国家相关标准，无安全隐患。7.培训学员管理7.1学员报名及筛选甲方负责组织学员报名，并对报名学员进行筛选，确保学员具备一定的企业信息化管理基础。7.2学员出勤及考核学员应按时参加培训，如因特殊原因无法参加，需提前向甲方请假。7.3学员反馈及沟通甲方应定期收集学员反馈意见，并及时与乙方沟通，共同提高培训质量。8.合同变更及终止8.1合同变更条件如遇不可抗力因素，如自然灾害、政策调整等，导致合同无法继续履行，双方可协商变更合同内容或终止合同。8.2合同终止条件a)合同一方严重违约，经另一方催告后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；b)合同目的无法实现，双方协商一致决定终止合同；8.3合同变更及终止流程合同变更或终止需双方书面同意，并签订书面变更协议或终止协议。9.违约责任及争议解决9.1违约责任承担一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会或市区人民法院。10.合同生效及解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件如遇本合同约定的解除条件，任何一方可提出解除合同。10.3合同解除流程合同解除需书面通知对方，并签订书面解除协议。11.保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。11.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。11.3违反保密责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.法律适用及管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1双方权利义务双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培训大纲、师资名单、费用明细等。13.3合同附件说明合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署人姓名甲方代表：；乙方代表：。14.2签署日期2024年1月1日。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等，其具体定义及职责将在本合同附件中明确。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同执行的效率，保障各方权益。16.第三方介入程序16.1介入申请双方均可向对方提出第三方介入申请，申请应书面提出，并说明介入理由和预期目标。16.2介入审批接到介入申请后，另一方应在5个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同与第三方协商签订相关协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指责任限额，是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任、赔偿责任或其他责任的最高赔偿额。17.2责任限额设定第三方责任限额应在第三方协议中明确约定，一般不得超过合同总金额的一定比例，如10%。17.3责任限额调整在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致责任限额不足以覆盖预期风险的，双方可协商调整责任限额。18.第三方责权利划分18.1责任划分第三方在履行合同过程中，应承担相应责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。18.2权利划分第三方享有合同中约定的权利，如收取服务费用、获取合同履行相关信息等。18.3利益划分第三方在合同履行过程中产生的利益，如服务收入、利润等，应按照合同约定进行分配。19.第