二零二五年度高校实习学生实习指导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校实习学生实习指导协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的不断发展，高校实习学生数量逐年增加。为提高高校实习学生的实践能力，培养高素质的应用型人才，甲方与乙方本着互利共赢的原则，特签订本实习指导协议。2.2目的：本协议旨在明确高校实习学生在实习期间的权利、义务以及双方的责任，确保实习工作的顺利进行，实现实习学生、甲方和乙方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所指“专业”是指甲方所属高校的学科、专业领域。3.2关键词解释：（1）实习指导：指甲方对实习学生在实习期间提供指导、监督、培训和考核等服务；（2）实习单位：指乙方提供实习场所的企业、事业单位或其他组织；（3）实习岗位：指实习学生在实习单位实际从事的工作岗位；（4）实习协议：指本实习指导协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）对实习学生进行实习前的培训，使其了解实习岗位的相关知识、技能和操作规范；（2）对实习学生的实习情况进行跟踪、监督和考核，确保实习质量；（3）根据实习学生的表现，给予相应的评价和奖励；（4）保障实习学生的合法权益，为实习学生提供必要的工作条件和生活保障。4.2乙方的权利和义务：（1）为实习学生提供实习岗位，安排实习学生实际参与工作；（2）对实习学生进行实习指导，协助甲方对实习学生进行考核；（3）保障实习学生的合法权益，为实习学生提供必要的工作条件和生活保障；（4）对实习学生进行职业素养教育，提高其综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：实习地点为乙方提供的实习单位。5.3合同履行方式：甲乙双方按照本协议约定，共同完成实习指导工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的实习期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除本协议，应书面通知对方；（2）本协议终止后，双方应按照约定履行相应的义务。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定，妥善处理实习学生的后续事宜；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方实习指导费用：包括实习前的培训费用、实习期间的跟踪指导费用、考核费用等；（2）乙方实习单位费用：包括实习岗位的设置费用、实习学生的日常管理费用、实习学生的意外伤害保险费用等；（3）其他相关费用：如实习期间的交通、住宿、餐饮等费用。7.2支付方式：（1）甲方实习指导费用由乙方支付；（2）乙方实习单位费用由甲方支付；（3）其他相关费用由双方根据实际情况协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）甲方实习指导费用在实习开始前支付；（2）乙方实习单位费用在实习开始前支付；（3）其他相关费用在实习期间或实习结束后支付。7.4支付条款：（1）双方应按照约定的支付时间、方式和金额履行支付义务；（2）如一方未按时支付费用，另一方有权要求其支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（3）支付费用应以人民币结算，支付凭证需妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定提供实习指导的，应向乙方支付违约金，违约金按未提供指导的天数乘以每日指导费用计算；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照约定的违约金标准支付违约金；（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）实习学生的个人信息；（3）实习过程中的技术秘密和业务秘密。9.2保密期限：本协议签订之日起至实习指导协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方应采取有效措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：（1）地震导致实习单位无法继续实习；（2）政府政策调整导致实习岗位无法设立。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）如一方同意转让，另一方应在接到通知之日起七日内书面回复。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及商业秘密的；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对实习指导内容的修改和调整权利；（2）乙方保留对实习学生进行日常管理和考核的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习学生进行安全教育、职业素养培训的权利；（2）乙方保留对实习学生进行业务技能培训和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自生效之日起，对甲乙双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方和乙方应相互提供必要的协助，确保实习指导工作的顺利进行；（2）双方应就实习指导工作中的重大问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）甲方和乙方应定期召开会议，讨论实习指导工作中的问题；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于实习指导的完整协议，具有独立性，其他口头或书面协议与本协议不一致的，以本协议为准。16.3增减条款：本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习指导计划及培训材料2.乙方提供的实习岗位说明及工作流程3.实习学生的个人信息及实习协议4.实习期间的考核记录及评价报告5.实习学生的意外伤害保险单6.甲方和乙方的财务支付凭证7.不可抗力事件的相关证明材料8.争议解决过程中产生的文件9.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定提供实习指导，认定为违约行为。未按约定支付实习指导费用，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定支付实习单位费用，认定为违约行为。未按约定提供实习岗位或指导，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中规定的双方对特定信息保密的义务。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生表现不佳，影响实习效果。解决办法：加强实习前的培训，提高学生的职业素养；定期进行考核，及时发现问题并采取措施。2.问题：实习单位变动，导致实习岗位调整。解决办法：与实习单位保持密切沟通，及时了解变动情况；调整实习计划，确保实习效果。3.问题：实习学生违反实习规定，造成不良影响。解决办法：加强实习学生的纪律教育，明确实习规定；对违规行为进行处罚，维护实习秩序。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议；如协商不成，可寻求第三方调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保提供的实习岗位符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对实习学生的安全负责，提供必要的安全保障措施。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保实习学生的权益。第三方有权对实习学生的实习表现进行评价，并提出改进建议。3.第三方义务：第三方应配合甲方和乙方进行实习指导工作，提供必要的支持和协助。第三方应定期向甲方和乙方报告实习学生的实习情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合要求的实习学生。乙方有权对实习学生的实习表现进行监督和评价。乙方有权要求甲方在实习过程中提供必要的支持和协助。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的实习指导费用。乙方有权获得实习学生的劳动成果。乙方有权获得因实习指导而产生的其他利益。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付实习指导费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得利用实习学生的信息进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供符合要求的实习岗位。甲方可对实习学生的实习情况进行监督和评价。甲方可要求乙方在实习过程中提供必要的支持和协助。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方支付的实习单位费用。甲方可获得实习学生的实习成果。甲方可获得因实习指导而产生的其他利益。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供实习岗位的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得利用实习学生的信息进行不正当竞争。全文完。二零二五年度高校实习学生实习指导协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址1.7实习生所在学校1.8实习生所学专业1.9实习生学历2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位简介3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习请假规定4.5实习考核周期5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.实习指导与培训6.1实习指导老师6.2实习指导内容6.3实习培训计划6.4实习培训方式6.5实习培训考核7.实习考核与评价7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习评价体系7.4实习评价结果7.5实习评价反馈8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全责任8.2实习生安全责任8.3实习期间意外事故处理8.4实习期间健康保障8.5实习期间心理健康9.实习期间的管理与监督9.1实习单位管理职责9.2实习生管理要求9.3实习期间纪律要求9.4实习期间监督方式9.5实习期间违纪处理10.实习合同的变更与解除10.1实习合同变更条件10.2实习合同解除条件10.3实习合同变更与解除程序10.4实习合同解除后的处理11.实习合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决期限11.4争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序12.4合同终止后的处理13.合同附件13.1实习生实习协议书13.2实习单位实习协议书13.3实习考核表13.4实习期间意外事故处理流程13.5其他相关文件14.其他约定事项14.1保密条款14.2解密条款14.3通知与送达14.4合同语言14.5合同份数14.6合同附件14.7合同签订日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：1101011998052000121.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区某小区1号楼2单元302室1.7实习生所在学校：某大学计算机科学与技术学院1.8实习生所学专业：计算机科学与技术1.9实习生学历：本科2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：某科技2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园区2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：2.5实习单位简介：某科技是一家专注于软件开发的高新技术企业，拥有丰富的项目经验和专业的技术团队。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，协助工程师完成需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习岗位职责：3.3.1负责学习并掌握基本的软件开发知识，了解项目需求。3.3.2参与项目需求分析，提出合理化建议。3.3.3协助工程师完成代码编写，保证代码质量。3.3.4参与项目测试，发现并反馈问题。3.3.5完成领导交办的其他工作。3.4实习岗位要求：3.4.1具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一门编程语言。3.4.3实习期间能保证全勤，遵守公司规章制度。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2025年7月1日4.2实习结束时间：2025年9月30日4.3实习周期：3个月4.4实习请假规定：4.4.1实习生因特殊原因需请假，需提前向实习单位提出申请，并说明请假原因。4.4.2请假时间不得超过一周，请假期间需完成实习任务。4.4.3请假期间工资按实际出勤天数计算。4.5实习考核周期：每月底进行一次实习考核。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元。5.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币500元。5.3社会保险：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险。5.4住房公积金：实习期间，实习单位为实习生缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇：提供实习期间的工作服、办公用品等。6.实习指导与培训6.1实习指导老师：由实习单位指派具有丰富经验的工程师担任。6.2实习指导内容：6.2.1软件开发基础知识培训。6.2.2项目需求分析、设计、编码、测试等技能培训。6.2.3团队协作与沟通技巧培训。6.3实习培训计划：6.3.1每周至少进行一次培训，每次培训时间不少于2小时。6.3.2培训内容包括理论讲解和实践操作。6.4实习培训方式：6.4.1集中培训：由实习指导老师进行集中授课。6.4.2在岗培训：在实际工作中，由实习指导老师进行一对一指导。6.5实习培训考核：6.5.1每次培训结束后，进行知识测试，考核培训效果。6.5.2实习期间，实习指导老师对实习生的表现进行定期评估。8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全责任：8.1.1实习单位应提供符合国家安全标准的实习场所，确保实习环境安全。8.1.2实习单位应定期对实习场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.1.3实习单位应向实习生提供必要的安全防护用品。8.2实习生安全责任：8.2.1实习生应遵守实习单位的安全规章制度，正确使用设备。8.2.2实习生应自觉维护实习场所的秩序，防止安全事故发生。8.3实习期间意外事故处理：8.3.1实习期间发生意外事故，实习生应立即报告实习单位。8.3.2实习单位应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场。8.3.3实习单位应按照国家相关法律法规处理事故，并协助实习生进行事故赔偿。8.4实习期间健康保障：8.4.1实习单位应为实习生提供必要的健康检查。8.4.2实习生在实习期间生病，应遵守实习单位的请假制度。8.4.3实习单位应协助实习生就医，并提供必要的医疗费用支持。8.5实习期间心理健康：8.5.1实习单位应关注实习生的心理健康，提供心理咨询服务。8.5.2实习生在实习期间如感到心理压力，应主动寻求帮助。9.实习期间的管理与监督9.1实习单位管理职责：9.1.1实习单位应建立健全实习管理制度，明确实习生的实习纪律。9.1.2实习单位应定期对实习生进行工作指导和监督。9.2实习生管理要求：9.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。9.2.2实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗。9.3实习期间纪律要求：9.3.2实习生应尊重同事，维护团队和谐。9.4实习期间监督方式：9.4.1实习单位通过定期检查、工作汇报、现场观察等方式对实习生进行监督。9.4.2实习生应主动接受监督，积极配合实习单位的检查工作。9.5实习期间违纪处理：9.5.1实习生如有违纪行为，实习单位将根据情况给予警告、记过、解除实习协议等处理。9.5.2实习生违纪处理结果将记录在实习考核表中。10.实习合同的变更与解除10.1实习合同变更条件：10.1.1实习生因个人原因需变更实习岗位或时间，需提前向实习单位提出申请。10.1.2实习单位因特殊情况需调整实习岗位或时间，也应提前与实习生协商。10.2实习合同解除条件：10.2.1实习生违反实习合同约定，实习单位有权解除实习协议。10.3实习合同变更与解除程序：10.3.1实习合同变更或解除，双方应书面通知对方，并签订书面协议。10.3.2实习合同变更或解除后，双方应妥善处理相关事宜。10.4实习合同解除后的处理：10.4.1实习合同解除后，实习生应按照实习合同约定，完成剩余实习任务。10.4.2实习单位应按照实习合同约定，支付实习生应得的报酬。11.实习合同争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过友好协商解决实习合同争议。11.1.2如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1双方应按照法定程序进行争议解决。11.2.2争议解决过程中，双方应提供相关证据。11.3争议解决期限：11.3.1争议解决期限为自争议发生之日起3个月内。11.4争议解决费用：11.4.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同，并经实习单位盖章后生效。12.2合同终止条件：12.2.1实习合同期限届满。12.2.2实习合同因双方协商一致解除。12.3合同终止程序：12.3.1合同终止前，双方应完成合同约定的事项。12.3.2合同终止后，双方应签订书面终止协议。12.4合同终止后的处理：12.4.1实习合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。13.合同附件13.1实习生实习协议书13.2实习单位实习协议书13.3实习考核表13.4实习期间意外事故处理流程13.5其他相关文件14.其他约定事项14.1保密条款：14.1.1实习生在实习期间和实习结束后，应保守实习单位的商业秘密。14.1.2实习生不得利用实习期间获取的信息从事与实习单位利益冲突的活动。14.2解密条款：14.2.1实习单位有义务在适当的时候向实习生解密相关信息。14.3通知与送达：14.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.3.2通知送达以收件人签收或邮寄回执为准。14.4合同语言：14.4.1本合同以中文书写，如有歧义，以中文为准。14.5合同份数：14.5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.6合同签订日期：14.6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、培训机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方同意邀请第三方参与本合同的执行、监督或提供相关服务。15.2第三方的责任15.2.1第三方应遵守本合同的约定，并对其提供的服务的质量和效果负责。15.2.2第三方在提供服务的范围内，应尽到专业和谨慎的义务。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度确定。15.4.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任和期限。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方服务协议的副本送交对方。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备完成其职责的能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定执行。16.1.3甲方应对第三方提供的服务质量承担连带责任。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应承担第三方因提供服务而产生的合理费用。16.2.3乙方应对第三方的工作成果负责，如有问题，乙方应与第三方协商解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应向甲方负责，甲方应向乙方提供第三方服务协议的副本。17.1.2第三方服务的费用和责任应由甲方承担，除非合同另有约定。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应向乙方负责，乙方应向甲方提供第三方服务协议的副本。17.2.2第三方服务的费用和责任应由乙方承担，除非合同另有约定。17.3第三方与实习生的划分：17.3.1第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯其隐私和权益。17.3.2第三方服务的费用和责任不应转嫁给实习生。18.第三方介入的终止18.1如果第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应协商解决由此产生的问题，并采取必要措施保护实习生的利益。19.其他19.1本合同中关于第三方的规定，不构成对第三方任何权利或义务的承诺或保证。19.2本合同中关于第三方的任何规定，不影响甲乙双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习协议书要求：详细记录实习生个人信息、实习单位信息、实习岗位信息、实习时间、实习待遇等。说明：作为本合同的主要附件，是实习双方权利义务的书面证明。2.实习单位实习协议书要求：详细记录实习单位基本信息、实习岗位信息、实习时间、实习待遇、实习指导安排等。说明：作为本合同的主要附件，是实习单位与实习生之间权利义务的书面证明。3.实习考核表要求：记录实习生的实习表现、考核结果、指导老师的评价等。说明：作为本合同的附件，用于评估实习生的实习效果。4.实习期间意外事故处理流程要求：明确实习期间发生意外事故的报告、处理、赔偿流程。说明：作为本合同的附件，用于指导实习单位和实习生在事故发生时的应对措施。5.实习期间健康保障记录要求：记录实习生的健康检查结果、就医记录、康复情况等。说明：作为本合同的附件，用于证明实习单位对实习生健康保障的履行情况。6.第三方服务协议要求：详细记录第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：作为本合同的附件，用于明确第三方在合同中的地位和责任。7.其他相关文件要求：包括但不限于实习生的成绩单、实习证明等。说明：作为本合同的附件，用于补充证明实习生的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时参加实习、未经批准擅自离岗、泄露实习单位机密等。1.2责任认定：实习生违约，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付实习工资、未提供实习岗位、泄露实习生个人信息等。2.2责任认定：实习单位违约，实习生有权要求实习单位承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按约定提供服务、提供的服务质量不符合要求等。3.2责任认定：第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.若实习生在实习期间擅自离岗，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因离岗造成的直接经济损失。2.若实习单位未按时支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资，并赔偿因延迟支付工资造成的利息损失。3.若第三方未按约定提供培训服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿因未提供服务造成的直接经济损失。全文完。二零二五年度高校实习学生实习指导协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习指导单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（实习学生）：姓名：_________学号：_________学校：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.丙方（学生家长或监护人）：姓名：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方作为实习指导单位与乙方作为实习学生的实习指导关系，确保实习过程的安全、有序、高效进行，促进实习生在实践中学以致用，提高专业技能。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，并遵循双方协商一致的原则。三、定义与解释3.1专业属于本协议中的“专业”是指乙方所学的专业领域，甲方应提供与乙方所学专业相关的实习岗位。3.2关键词解释1.实习指导：甲方对乙方在实习过程中的学习、生活、安全等方面给予指导和帮助。2.实习岗位：甲方提供的与乙方所学专业相关的实习工作。3.实习期限：乙方在甲方实习的时间，一般不超过一年。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守实习协议的规定，履行实习生的义务。2.甲方应提供与乙方所学专业相关的实习岗位，确保实习环境安全、卫生、舒适。3.甲方应指派专人负责乙方实习期间的指导工作，定期对乙方进行实习指导、评价和反馈。4.甲方应负责乙方实习期间的食宿安排，确保乙方生活无忧。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守实习协议的规定，服从甲方的管理和指导。2.乙方应认真学习专业知识，努力提高实践技能，积极参与实习工作。4.乙方应自觉遵守实习单位的规章制度，不得违反国家法律法规。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为_________个月。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的实习岗位进行实习。5.3合同履行方式乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成实习任务，参加甲方组织的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.乙方因故提前终止实习；3.甲方因故提前终止实习；4.双方协商一致解除实习协议。6.3终止程序1.任何一方欲终止实习协议，应提前_________日向对方书面提出终止实习申请。2.双方应就终止实习协议的事宜进行协商，达成一致意见。3.协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。6.4终止后果1.实习协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理实习期间的各项事务。2.乙方应将甲方提供的实习设备、设施归还甲方。3.甲方应退还乙方实习期间的食宿费用。七、费用与支付7.1费用构成1.实习指导费用：_________元/月。2.食宿费用：_________元/月。3.保险费用：_________元/年。4.其他相关费用：_________元。7.2支付方式1.甲方应在每月前5个工作日内，将当月实习指导费用、食宿费用支付至乙方指定的银行账户。2.保险费用由甲方一次性支付，支付至乙方指定的保险公司。7.3支付时间1.实习指导费用、食宿费用每月支付一次。2.保险费用在实习协议签订后一次性支付。7.4支付条款1.甲方支付的费用应准确无误，如有误，乙方有权要求甲方补足或退还。2.甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_________%。2.甲方提供的实习岗位不符合协议约定的，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿损失。8.2乙方违约1.乙方未按时支付实习费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_________%。2.乙方在实习期间，违反甲方规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。2.违约金和赔偿金额应在违约行为发生之日起_________日内支付。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的技术、商业秘密及其他保密信息，均为本协议的保密内容。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起_________年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.转让本协议权利和义务的，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、机密等特殊情形。2.法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订并不影响甲方对实习岗位的最终决定权。2.甲方保留对乙方实习期间表现的最终评价权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对乙方进行必要纪律教育和管理的权利。2.甲方保留在乙方违反实习协议或甲方规定时，采取相应措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充，均应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.经双方签字或盖章的修改和补充，自签字或盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就实习过程中的各项事宜进行充分沟通和协作。2.甲方应协助乙方解决实习期间遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等形式保持沟通。2.任何一方发现问题时，应及时通知对方，共同研究解决方案。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习指导事项的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议的条款进行修改或补充。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（实习指导单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________乙方（实习学生）：姓名：_________学号：_________学校：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________丙方（学生家长或监护人）：姓名：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________甲方（实习指导单位）盖章：_________乙方（实习学生）盖章：_________丙方（学生家长或监护人）盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习学生个人信息表2.实习岗位说明及要求3.实习安全管