劳务派遣终止协议书(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL劳务派遣终止协议书(2024版)本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1背景说明1.2定义与解释第二条终止协议的条件2.1双方同意终止的条件2.2单方终止的条件2.3终止协议的申请流程第三条终止协议的生效时间3.1双方同意终止的生效时间3.2单方终止的生效时间第四条终止协议后的权益处理4.1经济补偿4.2社会保险与福利待遇的处理第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违反保密协议的后果第六条竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3违反竞业限制的后果第七条违约责任7.1双方违约的处理7.2单方违约的处理第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构第九条法律适用9.1合同适用的法律9.2法律变更的影响第十条合同的修改与补充10.1修改条件10.2补充内容第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址与联系方式第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止条件第十三条双方的权利与义务13.1双方的权利13.2双方的义务第十四条附则14.1合同的附件14.2合同的生效日期14.3合同的份数与保存第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1背景说明甲乙双方，甲方为（派遣单位名称），乙方为（被派遣单位名称），鉴于双方于（起始日期）至（终止日期）期间存在劳务派遣关系，现双方友好协商，就终止双方之间的劳务派遣关系达成一致，特订立本终止协议。1.2定义与解释（1）本协议中的“派遣员工”指的是由甲方根据与乙方的约定，向乙方派遣至其工作场所工作的人员。（2）本协议中的“派遣期限”指的是甲方与乙方约定的派遣员工的派遣时间，自（起始日期）至（终止日期）。（3）本协议中的“终止日期”指的是双方协商确定的，派遣员工的工作岗位终止的日期。第二条终止协议的条件2.1双方同意终止的条件双方经协商一致，可以提前终止派遣关系。2.2单方终止的条件（1）如乙方因业务需要，提前终止派遣关系的，应提前（提前通知天数）天书面通知甲方。（2）如甲方因业务需要，提前终止派遣关系的，应提前（提前通知天数）天书面通知乙方。2.3终止协议的申请流程（1）双方同意终止的，应签订书面终止协议，明确终止日期等相关事项。（2）单方终止的，终止协议的提出方应向另一方提交书面终止协议，说明终止理由及依据，并提供相关证据材料。第三条终止协议的生效时间3.1双方同意终止的生效时间双方签署终止协议后，本协议立即生效。3.2单方终止的生效时间（1）如乙方提前终止的，自甲方收到乙方书面终止协议之日起（生效时间间隔）天后生效。（2）如甲方提前终止的，自乙方收到甲方书面终止协议之日起（生效时间间隔）天后生效。第四条终止协议后的权益处理4.1经济补偿（1）双方同意终止的，甲方应根据法律规定和双方约定，向乙方支付派遣员工的经济补偿。（2）单方终止的，提出终止方应根据法律规定和双方约定，向另一方支付相应的经济补偿。4.2社会保险与福利待遇的处理（1）双方同意终止的，应共同协商处理派遣员工的社会保险与福利待遇。（2）单方终止的，提出终止方应承担派遣员工社会保险与福利待遇的责任。第五条保密协议5.1保密内容双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。5.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。5.3违反保密协议的后果如一方违反保密协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第六条竞业限制6.1限制范围受限制方不得在终止协议后（限制期限）内，从事与甲方或乙方业务相同或相似的经营活动。6.2限制期限竞业限制的期限自本协议终止之日起计算，至（限制期限结束日期）。6.3违反竞业限制的后果如受限制方违反竞业限制约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，应共同选择仲裁地点和仲裁机构，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第九条法律适用9.1合同适用的法律本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更的影响如法律变更导致本协议任何条款无效、违法或不能执行，双方应立即协商修改或删除该条款，使本协议的其他条款尽可能具有原来的意图和效果。第十条合同的修改与补充10.1修改条件本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.2补充内容本协议的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条通知与送达11.1通知方式双方之间的通知、要求、请求和其他通信应通过书面形式送达对方指定的地址。11.2送达地址与联系方式双方应在签署本协议时确定并通知对方各自的送达地址和联系方式，如发生变更，应及时书面通知对方。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件本协议自双方签署之日起生效，并在满足本协议约定的全部生效条件后生效。12.2合同的变更程序合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，变更后的协议取代原协议。12.3合同的终止条件本协议在满足双方约定的终止条件时终止，终止协议的效力追溯到终止日期。第十三条双方的权利与义务13.1双方的权利双方有权按照本协议的约定行使各自的权利，并要求对方履行义务。13.2双方的义务双方应遵守法律法规，履行本协议的约定，诚实守信，公平交易。第十四条附则14.1合同的附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2合同的生效日期本协议自双方签署之日起生效。14.3合同的份数与保存本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议，如发生损坏或遗失，应及时通知对方，并按照本协议的约定重新制作。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细列出所有派遣员工的姓名、身份证号码、派遣岗位等信息。附件二：派遣期限协议具体说明派遣期限的起止日期及相关条款。附件三：经济补偿计算公式详细说明经济补偿的计算方式和所需依据。附件四：保密协议的具体内容包括保密信息的范围、保密期限及违约责任等。附件五：竞业限制具体条款详细说明竞业限制的范围、期限及违约责任等。附件六：社会保险与福利待遇的具体处理办法详细说明终止协议后社会保险与福利待遇的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.双方未按照约定履行终止协议的义务。2.单方违反终止协议，提前或延迟终止派遣关系。3.违反保密协议，泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.违反竞业限制，从事与对方业务相同或相似的经营活动。责任认定：1.双方未按照约定履行终止协议的义务，应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。2.单方违反终止协议，提前或延迟终止派遣关系，应支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。3.违反保密协议，泄露对方商业秘密、技术秘密等，应支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。4.违反竞业限制，从事与对方业务相同或相似的经营活动，应支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。示例说明：如甲方未按照约定支付经济补偿，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.派遣员工：指由甲方根据与乙方的约定，向乙方派遣至其工作场所工作的人员。2.派遣期限：指甲方与乙方约定的派遣员工的派遣时间，自起始日期至终止日期。3.经