2025年度护理专业人才招聘与护理服务质量提升协议

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2025年度护理专业人才招聘与护理服务质量提升协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（服务提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要提升护理服务质量，乙方具备护理专业人才招聘与护理服务质量提升的相关能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的1.1本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内合作，共同提升甲方护理服务质量，满足甲方护理人才需求。二、合作内容2.1乙方负责为甲方提供护理专业人才的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、办理入职手续等。2.2乙方负责对甲方现有护理人员进行专业培训，提升护理人员的专业技能和服务水平。2.3乙方负责对甲方护理服务质量进行监控，提出改进建议，协助甲方制定并实施服务质量提升方案。三、服务期限3.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。四、服务费用4.1乙方提供招聘服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。4.2乙方提供培训服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。4.3乙方提供服务质量提升服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。4.4上述费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。五、付款方式5.1甲方应在乙方完成招聘、培训和服务质量提升工作后，按照本协议约定的费用支付方式支付费用。5.2甲方应在每月______日前支付上月服务费用。六、保密条款6.1双方对本协议内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、违约责任7.1若乙方未按照本协议约定提供招聘、培训和服务质量提升服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还已支付费用、赔偿损失等。7.2若甲方未按照本协议约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。二、第三方介入的同意2.1甲方和乙方同意，在履行本协议过程中，若需要第三方提供协助或服务，双方应事先书面同意，并明确第三方的职责和权利。三、第三方职责与权利3.1第三方在介入本协议后，其职责包括但不限于：3.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业的人力资源招聘服务；3.1.2协助甲方进行护理人员的培训与提升；3.1.3对甲方的护理服务质量进行评估和监控；3.1.4提供其他双方约定的相关服务。3.2第三方的权利包括但不限于：3.2.1收取甲方和乙方约定的服务费用；3.2.2在甲方和乙方的监督下，独立履行其职责；3.2.3享有甲方和乙方对其提供服务的合理评价和反馈。四、第三方责任限额4.1第三方在本协议项下的责任，以甲方和乙方事先约定的责任限额为准。若未约定责任限额，则第三方对本协议项下的责任限额为人民币______元整（大写：______元整）。4.2第三方的责任限额包括但不限于：4.2.1由于第三方提供的服务不符合约定标准而产生的直接经济损失；4.2.2第三方违反保密义务而导致的甲方或乙方的商业秘密泄露；4.2.3第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受的其他损失。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲方或乙方的任何合同义务，也不享有任何合同权利。5.2第三方在履行本协议过程中，应遵守甲方和乙方的指示，并确保其行为符合相关法律法规。5.3甲方和乙方对第三方的任何指示或要求，应通过书面形式进行，并由双方签字确认。六、第三方变更6.1若甲方或乙方需要更换第三方，应提前______个工作日书面通知对方，并经对方同意后方可更换。6.2第三方更换后，原第三方与本协议相关的权利和义务由新第三方继承。七、第三方退出7.1第三方在本协议履行期间，如因故退出，应提前______个工作日书面通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。7.2第三方退出后，甲方和乙方应根据本协议的约定继续履行各自的权利和义务。八、第三方违约责任8.1若第三方违反本协议的约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2甲方和乙方可根据本协议的约定，要求第三方承担违约责任，并可向第三方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议中关于第三方介入的修正条款，是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.2本协议中关于第三方介入的修正条款，如与本协议内容有冲突，以本协议内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度护理专业人才招聘计划书》详细要求：包括招聘职位、数量、要求、时间表等。说明：本附件用于明确双方在招聘过程中的具体需求和计划。2.《护理专业人才招聘流程图》详细要求：详细展示招聘流程的每个步骤和环节。说明：本附件用于确保招聘过程的透明和高效。3.《护理人员培训计划》详细要求：包括培训内容、时间、方式、评估标准等。说明：本附件用于规范护理人员的培训过程。4.《护理服务质量监控报告》详细要求：包括服务质量评估指标、监控结果、改进措施等。说明：本附件用于监控护理服务质量，并及时进行改进。5.《第三方合作协议》详细要求：包括第三方职责、权利、责任、费用等。说明：本附件用于明确第三方在本协议中的角色和责任。6.《保密协议》详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方和乙方的商业秘密。7.《服务费用支付凭证》详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于证明服务费用的支付情况。8.《争议解决协议》详细要求：包括争议解决方式、争议处理机构等。说明：本附件用于解决甲方和乙方在履行协议过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成招聘工作。责任认定标准：每延迟一天，乙方应支付甲方人民币______元整（大写：______元整）的违约金。示例说明：若乙方应于2025年3月31日前完成招聘工作，但实际完成时间为2025年4月5日，则乙方应支付甲方人民币______元整（大写：______元整）的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供符合要求的护理人员。责任认定标准：乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方提供的护理人员不符合甲方要求，导致甲方遭受经济损失人民币______元整（大写：______元整），则乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿人民币______元整（大写：______元整）。3.违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：每延迟一天，甲方应向乙方支付人民币______元整（大写：______元整）的违约金。示例说明：若甲方应于2025年3月31日前支付服务费用，但实际支付时间为2025年4月5日，则甲方应向乙方支付人民币______元整（大写：______元整）的违约金。4.违约行为：第三方泄露甲