人力资源培训与发展合同版B版_第1页
人力资源培训与发展合同版B版_第2页
人力资源培训与发展合同版B版_第3页
人力资源培训与发展合同版B版_第4页
人力资源培训与发展合同版B版_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL人力资源培训与发展合同版B版本合同目录一览1.培训与发展目的2.培训与发展内容3.培训与发展时间4.培训与发展地点5.培训与发展讲师6.培训与发展费用7.培训与发展效果评估8.培训与发展成果归属9.合同的有效期10.合同的解除和终止11.违约责任12.争议解决方式13.法律适用14.其他条款第一部分:合同如下:1.培训与发展目的1.1甲方通过对乙方进行专业培训与发展,提升乙方在人力资源管理领域的专业技能和工作效率,以满足甲方业务发展的需求。1.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训与发展活动,充分利用甲方提供的资源,提升自身能力。2.培训与发展内容2.1甲方应根据乙方的实际工作需要和职业发展规划,制定详细的培训与发展计划,包括培训课程、培训时间、培训方式等。2.2培训课程内容应包括但不限于人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.3甲方应确保培训与发展内容的实用性和针对性,以帮助乙方解决实际工作中遇到的问题。3.培训与发展时间3.1培训与发展活动应在甲方指定的时间内进行,具体时间安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。3.2乙方应按照甲方的通知,准时参加培训与发展活动。如有特殊情况无法参加,乙方应提前向甲方请假,并经甲方同意。4.培训与发展地点4.1培训与发展活动地点应在甲方指定的地点进行,甲方应确保场地设施齐全、交通便利。4.2乙方应按照甲方的通知,前往指定地点参加培训与发展活动。5.培训与发展讲师5.1甲方应邀请具有丰富经验和专业知识的讲师为乙方提供培训与发展指导,确保培训质量。5.2乙方应尊重讲师,积极参与培训活动,不得无故缺席或迟到。6.培训与发展费用6.1甲方应承担乙方培训与发展活动的相关费用,包括但不限于培训费、资料费、交通费等。6.2乙方在培训与发展过程中产生的个人费用,如住宿费、餐饮费等,由乙方自行承担。7.培训与发展效果评估7.1甲方应对乙方在培训与发展过程中的学习效果进行评估,包括但不限于考试成绩、课程反馈、实际应用情况等。7.2乙方应积极配合甲方的评估工作,如实提供相关信息。8.培训与发展成果归属8.1乙方在培训与发展过程中所取得的成果,包括但不限于知识、技能、经验等,归甲方所有。8.2未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式将培训与发展成果用于与甲方无关的其他用途。9.合同的有效期9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。9.2合同到期后,如双方无异议,本合同自动续约____年。10.合同的解除和终止10.1在合同有效期内,如一方要求解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。10.2解除或终止合同后,乙方应停止参加甲方组织的培训与发展活动,并按照甲方要求处理相关事宜。11.违约责任11.1如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。11.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定,包括但不限于损失赔偿、违约金等。12.争议解决方式12.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。12.2若协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.法律适用13.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.其他条款14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训与发展计划详细列出乙方在培训与发展过程中需要参加的课程、培训时间、培训方式等相关信息。附件2:讲师资质证明提供讲师的教育背景、工作经历、专业资格等相关证明文件。附件3:培训与发展评估表包括对乙方在培训与发展过程中的学习效果进行评估的各项指标和评分标准。附件4:培训与发展费用明细表详细列出乙方在培训与发展过程中产生的各项费用,包括培训费、资料费、交通费等。附件5:合同解除或终止证明在合同解除或终止时,提供相关的证明文件,明确解除或终止的原因和日期。说明二:违约行为及责任认定:违约行为1:甲方未按照约定提供培训与发展活动示例说明:甲方未能按照合同约定的时间提供培训课程,导致乙方无法按时参加。违约行为2:乙方未按照约定参加培训与发展活动示例说明:乙方未按照甲方的通知,准时参加培训与发展活动,且未提前请假。违约行为3:甲方未按照约定提供培训与发展费用示例说明:甲方未能按照合同约定承担乙方培训与发展活动的相关费用。违约行为4:乙方未按照约定归还将取得的所有成果示例说明:乙方未经甲方同意,将培训与发展成果用于与甲方无关的其他用途。责任认定标准:对于上述违约行为,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因违约所造成的直接损失、支付违约金等。具体责任认定标准详见合同中的相关条款。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指合同中承担培训与发展责任的一方。2.乙方:指合同中接受培训与发展的一方。3.培训与发展:指甲方为乙方提供的专业培训和发展机会,包括各类培训课程、讲座、实践指导等活动。4.培训与发展计划:指甲方为乙方制定的详细的培训与发展方案,包括培训内容、时间、方式等。5.讲师:指甲方邀请为乙方提供培训与发展指导的专业人士。6.培训与发展费用:指乙方在培训与发展过程中产生的各项费用,包括培训费、资料费、交通费等。7.培训与发展效果评估:指甲方对乙方在培训与发展过程中的学习效果进行评估

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论