2025年度全球人才招聘与派遣合同

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2025年度全球人才招聘与派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要在全球范围内招聘人才，乙方具备相应的招聘和派遣能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围及要求1.招聘岗位：____________________2.招聘人数：____________________3.招聘条件：（1）学历要求：____________________（2）专业要求：____________________（3）工作经验：____________________（4）其他要求：____________________二、招聘流程及时间安排1.乙方根据甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并在规定时间内完成招聘工作。2.乙方将招聘结果报甲方审核，甲方审核通过后，乙方与招聘人员签订劳动合同。3.招聘流程及时间安排如下：（1）发布招聘信息：____________________（2）简历筛选：____________________（3）面试安排：____________________（4）签订劳动合同：____________________（5）派遣人员：____________________三、派遣人员待遇及费用1.派遣人员工资：____________________2.社会保险及公积金：____________________3.其他福利待遇：____________________4.派遣费用：____________________四、派遣人员管理及考核1.乙方对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。2.乙方对派遣人员进行定期考核，考核结果报甲方备案。3.甲方对派遣人员的工作表现进行监督，如有重大问题，应及时通知乙方。五、合同期限及终止1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。3.任何一方违反本合同约定，均可提前终止合同。六、保密条款1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或披露对方商业秘密。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：合同附件一、招聘方案1.招聘岗位：____________________2.招聘人数：____________________3.招聘条件：（1）学历要求：____________________（2）专业要求：____________________（3）工作经验：____________________（4）其他要求：____________________二、招聘流程及时间安排1.发布招聘信息：____________________2.简历筛选：____________________3.面试安排：____________________4.签订劳动合同：____________________5.派遣人员：____________________三、招聘费用及支付方式1.招聘费用：____________________2.支付方式：____________________四、招聘效果评估1.招聘效果评估指标：____________________2.评估方法：____________________第三部分：合同补充协议一、补充条款1.甲方同意乙方在招聘过程中，可根据实际情况调整招聘方案。2.乙方同意在合同期限内，为甲方提供不少于____名符合招聘要求的派遣人员。二、违约责任1.甲方未按时支付派遣费用，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付____%的违约金。三、其他1.本补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、猎头公司、咨询服务提供商、技术支持方等。第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同过程中，需要借助第三方提供的服务或资源。二、第三方介入的批准1.甲方或乙方在考虑引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方介入的具体事宜应在合同中明确约定，包括第三方的职责、费用、责任等。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的服务或资源性质、甲方或乙方的需求以及市场惯例等因素确定。2.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在双方签订的补充协议中予以确认。3.若第三方责任超过其限额，超出部分由甲方和乙方根据实际情况分担。四、第三方责任划分1.第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。2.第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。3.第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方在履行职责过程中，若因不可抗力或甲方、乙方的原因造成损失，应根据合同约定和法律规定，由相关方承担。五、第三方费用及支付1.第三方费用应根据其提供的服务或资源性质、工作量等因素确定。2.第三方费用支付方式、时间及金额应在合同中明确约定。3.甲方或乙方应按照合同约定，及时支付第三方费用。六、第三方保密义务1.第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方保密义务在本合同有效期内及终止后均适用。七、第三方变更与解除1.第三方如需变更或解除合同，应提前书面通知甲方或乙方，并取得对方的同意。2.第三方变更或解除合同，不影响本合同其他条款的效力。八、第三方介入的补充协议1.甲方或乙方与第三方签订的补充协议，应与本合同具有同等法律效力。2.甲方或乙方与第三方签订的补充协议，应报送对方备案。九、第三方与其他各方的权利义务1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得损害甲方、乙方的利益。3.第三方在履行职责过程中，应遵守甲方、乙方的规章制度，服从甲方、乙方的管理。十、第三方介入的争议解决1.第三方与其他各方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案附件详细要求：包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘流程及时间安排等详细信息。说明：此附件用于明确招聘的具体要求和流程，确保双方对招聘过程有清晰的认识。2.招聘费用明细表详细要求：列出招聘过程中所有费用的项目、金额及支付方式。说明：此附件用于明确招聘费用的构成，确保双方对费用有明确的了解。3.招聘效果评估报告详细要求：包括招聘效果评估指标、评估方法及评估结果。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任及保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事宜，确保第三方服务的质量和效果。5.派遣人员名单及个人信息详细要求：包括派遣人员姓名、岗位、合同期限、工资待遇等个人信息。说明：此附件用于记录派遣人员的详细信息，便于管理和考核。6.派遣人员考核报告详细要求：包括派遣人员的工作表现、考核结果及改进建议。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限及违约责任等。说明：此附件用于保护双方商业秘密，确保信息的安全。8.合同补充协议详细要求：包括合同未尽事宜的补充条款、变更或解除合同的条件等。说明：此附件用于对合同进行补充和完善，确保合同的完整性和可操作性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付派遣费用。责任认定：甲方应向乙方支付____%的违约金。示例：若甲方未在规定时间内支付派遣费用，乙方有权要求甲方支付相当于拖欠费用____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘任务。责任认定：乙方应向甲方支付____%的违约金。示例：若乙方未在规定时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付相当于招聘费用____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露甲方或乙方的商业秘密。