2025年度创业团队股权激励协议书(含期权与限制性股票)

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2025年度创业团队股权激励协议书(含期权与限制性股票)本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度创业团队股权激励协议书（含期权与限制性股票）甲方：（创业公司名称）地址：（创业公司地址）法定代表人：（创业公司法定代表人姓名）乙方：（创业团队成员姓名）联系电话：（乙方联系电话）一、股权激励目的为激励和保留核心员工，增强创业团队凝聚力，推动公司持续健康发展，特制定本股权激励协议。二、股权激励方案1.激励对象：乙方为公司核心员工，具有较高业务能力和贡献。2.激励方式：本方案采用期权与限制性股票相结合的方式。3.激励额度：乙方获得的本年度股权激励总额为______万股，其中期权______万股，限制性股票______万股。4.行权条件：a.乙方需在公司连续工作满______年，且在本年度内完成公司规定的业绩目标。b.乙方不得在公司任职期间从事与公司业务相竞争的活动。c.乙方不得在公司任职期间泄露公司商业秘密。5.行权价格：本方案中期权行权价格为______元/股，限制性股票发行价格为______元/股。6.行权期限：本方案中期权行权期限为______年，限制性股票锁定期为______年。7.股权归属：乙方获得的股权激励为公司股权，不得转让、抵押、赠与或用于其他非法目的。8.股权变更：在乙方离职或因其他原因不再符合激励条件时，乙方持有的股权激励将按照公司相关规定进行处理。三、股权激励实施程序1.甲方应在______月______日前，向乙方出具股权激励通知书，明确激励额度、行权条件、行权价格、行权期限等内容。2.乙方应在收到股权激励通知书后______日内，签署股权激励协议，明确双方权利义务。3.甲方应在乙方签署股权激励协议后______日内，将股权激励相关手续办理完毕。四、违约责任1.甲方违反本协议，未按时足额支付股权激励相关费用，应向乙方支付______倍的违约金。2.乙方违反本协议，未按时完成业绩目标，甲方有权收回其持有的股权激励。3.乙方违反本协议，泄露公司商业秘密，甲方有权解除其股权激励，并要求乙方承担相应法律责任。五、争议解决双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议的修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等，其在股权激励方案的制定、实施、管理及争议解决过程中提供专业服务的机构或个人。二、第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证股权激励方案的专业性、合法性和公正性，确保甲乙双方权益的平衡，以及提高股权激励方案的实施效率。三、第三方责任限额1.第三方在执行本协议过程中，因其自身过错导致甲乙双方权益受损的，应当承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额为______万元人民币，超过此限额的部分，由甲乙双方按照各自责任比例承担。3.第三方因不可抗力原因导致甲乙双方权益受损的，不承担赔偿责任。四、第三方职责1.中介机构：a.提供股权激励方案设计、实施及管理方面的专业建议。b.协助甲乙双方进行股权激励相关手续的办理。c.对股权激励方案实施过程中的问题进行协调和处理。2.律师事务所：a.对股权激励协议进行法律审核，确保协议内容的合法性和有效性。b.提供法律咨询，协助甲乙双方解决法律问题。c.在必要时，代表甲乙双方参与诉讼或仲裁。3.会计师事务所：a.对股权激励方案涉及的财务数据进行审计。b.提供财务咨询，协助甲乙双方进行财务规划。c.在必要时，对股权激励方案的财务问题进行评估。4.评估机构：a.对股权激励方案涉及的股权价值进行评估。b.提供评估报告，为甲乙双方提供决策依据。c.在必要时，对股权激励方案的评估结果进行解释和说明。五、第三方与其他各方的划分说明1.责任划分：第三方在执行本协议过程中，仅对甲乙双方负责，不承担与公司其他员工或第三方无关的责任。2.权利划分：第三方在执行本协议过程中，享有根据协议约定获取报酬的权利。3.义务划分：第三方应遵守本协议的约定，履行相应的职责，并对自身行为承担相应的法律责任。六、第三方变更1.若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。2.新的第三方应具备与原第三方相同的资质和条件，并签署本协议。七、保密条款1.第三方在本协议履行过程中，对甲乙双方提供的商业秘密负有保密义务。2.第三方不得泄露或使用甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。八、争议解决1.第三方与甲乙双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方在争议解决过程中，应遵守法院的判决和裁定，并承担相应的法律责任。九、其他1.本协议的修改、补充均需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励方案草案：要求：详细列出股权激励方案的具体内容，包括激励对象、激励方式、激励额度、行权条件、行权价格、行权期限等。说明：该草案是双方协商股权激励方案的基础文件。2.甲方公司章程：要求：提供甲方公司章程的复印件，特别是关于股权激励的相关条款。说明：用于确认甲方公司是否具备实施股权激励的法律依据。3.乙方个人资料：说明：用于确认乙方的身份和工作状态，确保激励对象资格的合法性。4.第三方资质证明：要求：提供第三方机构的资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。说明：确保第三方具备提供专业服务的资格和能力。5.股权激励协议：要求：提供股权激励协议的正式文本，包括甲乙双方签字盖章。说明：作为股权激励方案实施的法律文件，具有法律效力。6.股权激励实施计划：要求：详细列出股权激励的实施步骤、时间表和关键节点。说明：确保股权激励方案按计划实施，提高执行效率。7.财务审计报告：要求：提供股权激励相关财务数据的审计报告。说明：确保财务数据的真实性和准确性。8.股权激励方案评估报告：要求：提供股权激励方案的评估报告，包括评估方法、评估结果等。说明：为股权激励方案的决策提供科学依据。9.争议解决协议：要求：提供双方就争议解决方式达成的协议。说明：确保在发生争议时，能够迅速、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按协议约定支付股权激励相关费用。b.乙方未按协议约定完成业绩目标。c.乙方在公司任职期间泄露公司商业秘密。d.第三方在执行协议过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损。2.责任认定标准：a.对于甲方未按协议约定支付股权激励相关费用，甲方应向乙方支付______倍的违约金。b.对于乙方未按协议约定完成业绩目标，甲方有权收回其持有的股权激励。c.对于乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除其股权激励，并要求乙方承担相应法律责任。d.对于第三方在执行协议过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：a.甲方未在约定的时间内支付股权激励费用，乙方发现后，有权要求甲方支付______