二零二四年度职业技能培训中心新生入学培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度职业技能培训中心新生入学培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目及内容2.1培训项目概述2.2培训课程设置2.3培训教材及资料3.培训时间安排3.1培训起止日期3.2周期安排3.3每日培训时间表4.培训师资及资质4.1师资力量4.2师资资质要求5.学员录取及资格审核5.1录取条件5.2资格审核流程5.3录取通知及确认6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准6.2费用支付方式6.3付款期限及程序7.培训场地及设施7.1场地使用说明7.2设施设备清单7.3设施维护与保养8.学员管理及纪律8.1学员管理制度8.2学员考勤管理8.3学员违纪处理9.培训考核及证书发放9.1考核方式9.2考核标准9.3证书发放条件10.退费及转学规定10.1退费条件10.2退费流程10.3转学政策11.合同变更及解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更及解除流程12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件及补充条款14.3合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方名称：___________乙方地址：___________乙方联系方式：___________2.培训项目及内容2.1培训项目概述培训项目名称：___________培训项目目标：___________2.2培训课程设置课程一：___________课程二：___________课程三：___________2.3培训教材及资料教材名称：___________教学资料：___________3.培训时间安排3.1培训起止日期培训开始日期：____年__月__日培训结束日期：____年__月__日3.2周期安排周一至周五，每天培训时间为上午9:00至下午5:003.3每日培训时间表上午课程安排：___________下午课程安排：___________4.培训师资及资质4.1师资力量师资总数：___________主讲教师名单及资质：___________4.2师资资质要求具备相关领域高级职称或丰富实践经验5.学员录取及资格审核5.1录取条件有志于从事___________行业5.2资格审核流程提交报名资料甲方审核报名资料通知录取结果5.3录取通知及确认录取通知方式：___________学员确认方式：___________6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准培训费用总额：___________分期支付金额：___________6.2费用支付方式银行转账现金支付6.3付款期限及程序付款期限：合同签订后15日内付款程序：___________8.学员管理及纪律8.1学员管理制度学员须遵守培训中心的各项规章制度学员需按时参加培训，不得无故缺课学员应保持培训场所的整洁与安静8.2学员考勤管理每日考勤记录学员请假需提前向培训中心提出申请缺勤记录与补课安排8.3学员违纪处理违纪行为：___________处理措施：___________9.培训考核及证书发放9.1考核方式期末考试实践操作考核9.2考核标准考核成绩满分为100分，60分为合格9.3证书发放条件所有课程成绩合格缴纳全部培训费用10.退费及转学规定10.1退费条件开课前7个工作日提出退费申请退费金额为已缴纳费用的80%10.2退费流程提交退费申请培训中心审核支付退费10.3转学政策开课前15个工作日内提出转学申请转学至同等级别课程，费用按原课程剩余比例收取11.合同变更及解除11.1变更条件双方协商一致法律法规变化11.2解除条件一方严重违约不可抗力因素11.3变更及解除流程提出变更或解除申请另一方确认或提出异议达成一致意见或进入争议解决程序12.违约责任12.1违约情形未按时支付培训费用学员严重违纪培训中心未按约定提供培训服务12.2违约责任承担支付违约金恢复原状或赔偿损失12.3违约赔偿标准违约金比例为已付款项的10%13.争议解决方式13.1争议解决途径协商仲裁诉讼13.2争议解决程序双方协商达成一致向仲裁机构申请仲裁向人民法院提起诉讼13.3争议解决地点本合同签订地14.其他约定事项14.1合同生效条件双方签字盖章合同条款清晰明确14.2合同附件及补充条款合同附件：___________补充条款：___________14.3合同份数及生效日期合同份数：一式两份生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或参与合同履行的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。15.3第三方介入流程1.甲乙双方协商确定第三方介入的必要性及具体事项。2.双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方的权利义务。3.第三方按照合作协议和本合同的规定，参与合同履行。16.第三方职责与权利16.1第三方职责1.按照合作协议和本合同的规定，提供专业服务。2.对提供的服务质量负责，确保符合合同要求。3.保守合同内容及相关秘密。16.2第三方权利1.获取甲乙双方提供的相关资料和信息。2.要求甲乙双方提供必要的协助和便利。3.在合同履行过程中，享有合法权益的保护。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合作协议，甲方应配合第三方的工作，并按照本合同的规定履行相应义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合作协议，乙方应配合第三方的工作，并按照本合同的规定履行相应义务。17.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方（如学员）之间的关系基于第三方提供的服务，合同其他方应接受第三方的服务，并遵守相关规定。18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行合同而产生的法律责任，按照合作协议和本合同的规定，第三方应承担的责任上限。18.2责任限额确定1.第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量及行业惯例等因素确定。2.责任限额应在合作协议中明确，并在本合同中予以引用。18.3责任限额执行1.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应按照责任限额进行赔偿。2.超出责任限额的部分，由第三方自行承担。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订合作协议，明确新第三方的权利义务。19.2第三方退出2.第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同。20.争议解决20.1第三方介入争议如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。20.2争议解决机制如协商不成，甲乙双方可根据合作协议或本合同中的争议解决方式，向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖甲方公章。说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖乙方公章。说明：用于证明乙方具备合法经营资格。3.附件三：培训师资资质证明要求：包含教师姓名、职称、学历、教学经验等。说明：用于证明教师具备相应教学资质。4.附件四：培训场地使用协议要求：明确场地使用时间、费用、设施维护责任等。说明：用于保障培训场地的正常使用。5.附件五：学员录取通知书要求：包含学员姓名、课程、起止日期、费用等信息。说明：用于通知学员录取结果。6.附件六：培训费用收据要求：明确收款人、收款金额、收款日期等。说明：用于证明培训费用的支付。7.附件七：学员考核成绩单要求：包含学员姓名、课程、考核成绩等信息。说明：用于记录学员考核成绩。8.附件八：培训证书要求：明确证书名称、颁发机构、有效期限等。说明：用于证明学员完成培训并取得相应证书。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地或设施。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金标准为每日场地使用费用的一倍。示例：甲方未按时提供培训场地，导致乙方无法按计划开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为未支付费用的一倍。示例：乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：学员严重违纪，如旷课、打架斗殴等。责任认定：学员应承担相应的纪律处分，乙方有权解除学员培训资格。示例：学员旷课三次，乙方有权解除其培训资格。4.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金标准由合作协议规定。示例：第三方未按约定提供培训服务，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：甲乙双方均不承担违约责任，合同可协商解除。示例：因自然灾害导致培训无法进行，甲乙双方可协商解除合同。全文完。二零二四年度职业技能培训中心新生入学培训服务合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4签订地点2.培训中心简介2.1培训中心名称2.2培训中心地址2.3培训中心资质2.4培训中心教学设施3.培训对象3.1培训对象范围3.2培训对象条件3.3报名流程4.培训课程4.1培训课程名称4.2培训课程内容4.3培训课程时长4.4培训课程安排5.培训师资5.1师资力量介绍5.2师资资质要求5.3师资安排6.培训费用6.1培训费用标准6.2付款方式6.3退费规定7.培训时间及地点7.1培训时间安排7.2培训地点安排7.3交通及住宿安排8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果9.合同履行及变更9.1合同履行9.2合同变更9.3合同解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：二零二四年度职业技能培训中心新生入学培训服务合同1.2合同编号：2024011.3签订日期：2024年1月15日1.4签订地点：X市职业技能培训中心2.培训中心简介2.1培训中心名称：X市职业技能培训中心2.2培训中心地址：X市区路号2.3培训中心资质：国家职业技能鉴定所2.4培训中心教学设施：多媒体教室、实操室、图书馆等3.培训对象3.1培训对象范围：全国范围内符合入学条件的初、高中毕业生3.2培训对象条件：年龄在1622周岁之间，身体健康，无犯罪记录3.3报名流程：登录培训中心官方网站或前往培训中心现场报名4.培训课程4.1培训课程名称：计算机应用、市场营销、电子商务等4.2培训课程内容：涵盖理论知识、实践操作、案例分析等4.3培训课程时长：共计6个月，每周一至周五，每天8小时4.4培训课程安排：具体课程安排以培训中心发布的课表为准5.培训师资5.1师资力量介绍：培训中心拥有丰富的师资力量，包括专业教师、企业导师等5.2师资资质要求：持有相关职业资格证书，具备丰富的教学经验和实践经验5.3师资安排：具体师资安排以培训中心发布的师资表为准6.培训费用6.1培训费用标准：每门课程5000元，共计5000元6.2付款方式：银行转账或现场缴费6.3退费规定：培训期间，学员因个人原因提出退学，需在开课前一个月提出申请，退还50%学费7.培训时间及地点7.1培训时间安排：2024年3月1日至2024年8月31日7.2培训地点安排：X市职业技能培训中心8.培训考核8.1考核方式：分为平时考核和结业考核，平时考核包括课堂表现、作业完成情况等，结业考核为理论考试和实操考核8.2考核标准：平时考核占30%，结业考核占70%，结业考核成绩合格者可获得培训中心颁发的结业证书8.3考核结果：考核结果将在考核结束后一周内公布，学员有权查询自己的考核成绩9.合同履行及变更9.1合同履行：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训活动的顺利进行9.2合同变更：任何一方需要变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议9.3合同解除：如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并按照合同约定处理善后事宜10.保密条款10.1保密内容：培训课程内容、教学方法、学员信息等10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年10.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失11.违约责任11.1违约情形：包括未按时支付培训费用、未履行培训义务、泄露保密信息等11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.3违约赔偿：赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：合同签订地人民法院12.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规和程序进行13.合同生效及终止13.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效13.2合同终止：合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止13.3合同解除：如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并按照合同约定处理善后事宜14.其他约定事项14.1通知方式：双方之间的通知、文件等应以书面形式发送，送达地址以合同中约定的为准14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同附件：本合同附件包括但不限于培训课程表、师资表、报名表等14.4合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的：第三方的介入旨在提高培训服务的质量、效率和安全性，确保合同目标的实现。16.第三方介入的约定16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备履行相关服务或协助的能力和资质。16.2第三方合同：甲乙双方应与第三方签订单独的合同，明确第三方的服务内容、权利义务、责任限额等。17.甲乙双方的权利和义务17.1甲方的权利和义务：17.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。17.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。17.1.3甲方应协助第三方完成相关服务工作。17.2乙方的权利和义务：17.2.1乙方有权监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2.2乙方应向第三方提供必要的工作条件和支持。17.2.3乙方应向甲方报告第三方的工作进展和问题。18.第三方的责权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照合同约定履行服务义务，保证服务质量。18.1.2第三方应对其服务过程中产生的任何意外或损害承担责任。18.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。18.2.2第三方有权获得约定的服务费用。18.2.3第三方有权根据合同约定调整服务内容。18.3第三方的义务：18.3.1第三方应按时、按质完成服务工作。18.3.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密。18.3.3第三方应定期向甲方和乙方报告工作进展。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在单独的合同中约定，但不得低于本合同约定的责任限额。19.2如第三方在履行服务过程中造成甲方或乙方的损失，甲乙双方应向第三方追偿，不足部分由甲乙双方按比例承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方仅对甲方负责，甲方应确保第三方提供的服务的安全性、合规性。20.2第三方与乙方的划分：第三方应遵守乙方的指导和监督，确保其工作符合培训中心的整体利益。20.3第三方与其他学员的划分：第三方应尊重学员的隐私和权益，不得泄露学员信息，不得对学员造成不必要的干扰。21.第三方变更及退出21.1第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合同。21.2第三方退出：如第三方因故退出，甲乙双方应协商解决相关事宜，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表要求：详细列出培训课程名称、课时安排、授课教师等信息。说明：课程表是学员了解培训内容的重要依据。2.师资表要求：列出授课教师的姓名、职称、教学经验等信息。3.报名表要求：包含学员个人信息、报名课程、联系方式等。说明：报名表是录取学员和进行后续通知的依据。4.培训费用明细要求：详细列出各项费用名称、金额、支付方式等。说明：费用明细是学员了解和支付费用的依据。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。6.合同补充协议要求：针对合同中未尽事宜或变更内容进行补充。说明：补充协议是完善合同内容的重要手段。7.考核结果报告要求：列出学员考核成绩、排名等信息。说明：考核结果报告是学员了解自身学习成果的依据。8.学员毕业证书要求：注明学员姓名、课程名称、考核成绩等信息。说明：毕业证书是学员完成培训并获得认可的重要凭证。9.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付培训费用。1.2第三方未按照合同约定提供服务。1.3学员未按时参加培训或擅自离校。1.4乙方未按照合同约定提供培训场地和设施。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按时支付培训费用，应向对方支付违约金，并承担相应利息。2.2第三方未按照合同约定提供服务，应退还已支付的服务费用，并承担相应违约责任。2.3学员未按时参加培训或擅自离校，应根据具体情况承担相应费用或责任。2.4乙方未按照合同约定提供培训场地和设施，应向甲方支付违约金，并承担相应损失。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按时支付培训费用，甲方应向乙方支付违约金人民币1000元，并承担相应利息。3.2第三方未按照合同约定提供服务，乙方应退还已支付的服务费用人民币5000元，并承担相应违约责任。3.3学员未按时参加培训，应根据具体情况承担相应费用，如迟到罚款人民币100元。3.4乙方未按照合同约定提供培训场地，应向甲方支付违约金人民币2000元，并承担相应损失。全文完。二零二四年度职业技能培训中心新生入学培训服务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同签订双方2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资力量3.培训目标与要求3.1培训目标3.2培训要求4.培训服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.合同履行6.1培训服务提供6.2学员管理6.3培训资料提供7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资力量介绍12.3附件三：费用明细表13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YX2024011.2合同签订日期：2024年1月10日1.3合同签订双方1.3.1培训中心名称：职业技能培训中心1.3.2学员姓名：1.3.3学员身份证号码：056782.培训服务内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程名称：计算机应用基础2.1.2课程内容：计算机操作系统、办公软件应用、网络基础等2.1.3课程课时：共计40课时2.2培训时间安排2.2.1培训起始时间：2024年2月1日2.2.2培训结束时间：2024年3月31日2.2.3每周培训时间：周六、周日，上午9:00至下午5:002.3培训地点2.3.1培训中心地址：市区路号2.4培训师资力量2.4.1师资背景：持有相关教师资格证书，具有丰富的教学经验2.4.2师资人数：2名教师3.培训目标与要求3.1培训目标3.1.1使学员掌握计算机基本操作技能3.1.2提高学员的办公软件应用能力3.1.3培养学员的网络素养3.2培训要求3.2.1学员需按时参加培训课程3.2.2学员需遵守培训中心的各项规章制度3.2.3学员需完成培训中心布置的课后作业4.培训服务费用4.1费用总额：人民币4000元4.2费用构成4.2.1课程费用：人民币3000元4.2.2资料费：人民币500元4.2.3服务费：人民币500元4.3付款方式4.3.1学员需在培训开始前一次性支付全部费用4.3.2付款方式：现金或转账5.合同期限5.1合同起始日期：2024年2月1日5.2合同终止日期：2024年3月31日6.合同履行6.1培训服务提供6.1.1培训中心负责提供合格的师资力量和教学设备6.1.2培训中心负责制定详细的培训计划并按时执行6.2学员管理6.2.1学员需遵守培训中心的考勤制度6.2.2培训中心负责对学员进行考核，确保学员掌握培训内容6.3培训资料提供6.3.1培训中心负责提供与培训内容相关的教材和资料6.3.2培训资料包括但不限于：电子版教材、习题册、视频教程等7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1培训中心内部管理信息7.1.2学员个人信息7.1.3教学计划、课程资料等7.2保密义务7.2.1双方均应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露7.3违约责任7.3.1若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1违约情形8.1.1培训中心未按合同约定提供培训服务8.1.2学员未按合同约定支付培训费用8.1.3培训中心未提供合格的师资力量8.1.4学员违反培训中心规章制度，影响教学秩序8.2违约责任承担8.2.1若培训中心违约，应退还学员已支付的培训费用8.2.2若学员违约，培训费用不予退还8.2.3若双方均违约，应根据各自违约情况承担相应责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1双方同意选择市区人民法院作为争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.1.1学员因个人原因无法继续参加培训10.2解除程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满11.1.2合同解除11.1.3双方协商一致11.2终止程序11.2.1合同终止后，双方应结清所有费用11.2.2双方应签署合同终止确认书12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资力量介绍12.3附件三：费用明细表13.合同签署13.1签署主体13.1.1培训中心代表：，职务：培训主管13.1.2学员代表：，职务：学员13.2签署日期13.2.1培训中心签署日期：2024年1月10日13.2.2学员签署日期：2024年1月10日14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同签订后，如遇国家政策调整，双方应协商一致，调整合同相关条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目的而介入的任何个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入条件15.2.1双方一致同意，在特定情况下引入第三方协助履行合同。15.2.2第三方介入需符合法律法规及本合同约定。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其责任应由第三方自行承担。15.3.2第三方的责任不涉及本合同中甲乙双方的权利和义务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权在合同约定范围内，协助甲乙双方履行合同。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方资质要求16.1.1第三方介入前，甲乙双方应核实第三方的资质和信誉。16.1.2第三方应具备相应的专业能力，能够胜任合同规定的职责。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并签订三方协议。16.2.2三方协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.3第三方介入费用16.3.1第三方介入费用由合同约定，由甲乙双方按比例承担。16.3.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、技术服务费等。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方责任限额由三方协议约定，不得超过合同总金额的10%。17.1.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。17.2责任限额计算17.2.1第三方责任限额的计算基于合同总金额，包括但不限于培训费用、资料费、服务费等。17.2.2责任限额的计算方法应在三方协议中明确。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方承担责任，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。