二零二四年度南通单位劳动合同社会保险缴纳合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度南通单位劳动合同社会保险缴纳合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同签订依据2.1法律法规依据2.2政策文件依据3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.工作内容与岗位4.1工作内容4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1工资标准6.2工资支付方式6.3加班工资6.4绩效奖金7.社会保险缴纳7.1社会保险种类7.2社会保险缴纳比例7.3社会保险缴纳基数7.4社会保险缴纳期限8.试用期约定8.1试用期时长8.2试用期工资8.3试用期考核9.离职、解除合同9.1离职条件9.2解除合同条件9.3离职手续10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.其他约定14.1隐私保护14.2信息保密14.3合同附件14.4其他补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：南通单位乙方：员工姓名1.2合同双方地址甲方地址：南通市区街道号乙方地址：南通市区街道号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.合同签订依据2.1法律法规依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等。2.2政策文件依据《南通市社会保险缴纳管理办法》等。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件在合同期满前一个月内，如双方同意且无违约行为，可续签本合同。4.工作内容与岗位4.1工作内容乙方在甲方单位从事岗位工作，具体工作内容为：。4.2岗位职责（1）完成岗位工作；（2）服从甲方单位的安排和调度；（3）维护甲方单位的形象和利益；（4）保守甲方单位的商业秘密。4.3工作地点南通市区街道号。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。6.劳动报酬6.1工资标准乙方月工资为人民币元。6.2工资支付方式甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。6.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算。6.4绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应绩效奖金。7.社会保险缴纳7.1社会保险种类乙方需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2社会保险缴纳比例乙方应缴纳的社会保险费比例按照南通市相关规定执行。7.3社会保险缴纳基数乙方社会保险缴纳基数为乙方月工资。7.4社会保险缴纳期限乙方自合同签订之日起，应按时足额缴纳社会保险费。8.试用期约定8.1试用期时长本合同约定试用期为三个月。8.2试用期工资在试用期内，乙方工资为人民币元。8.3试用期考核（1）工作态度：30%（2）工作能力：40%（3）工作业绩：30%试用期考核不合格者，甲方有权解除本合同。9.离职、解除合同9.1离职条件（1）乙方因家庭原因需要迁回原籍；（2）乙方因健康原因无法继续从事原岗位工作；（3）乙方因个人发展需要提出离职。9.2解除合同条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。9.3离职手续乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方违反合同约定，未履行工作职责；（2）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（3）甲方违反社会保险缴纳规定。10.2违约责任承担违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向南通市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构南通市劳动争议仲裁委员会。12.合同变更与解除12.1合同变更条件在合同履行期间，如因不可抗力或法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更，双方可协商一致变更合同。12.2合同解除条件（1）合同期限届满，双方不再续签；（2）经双方协商一致解除合同。12.3合同变更与解除程序合同变更或解除，双方应书面通知对方，并签订书面变更协议或解除协议。13.合同生效13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件本合同经双方签字盖章，并经甲方法定代表人签字确认后生效。14.其他约定14.1隐私保护双方同意对本合同内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2信息保密乙方同意遵守甲方单位的信息保密制度，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方单位的商业秘密。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、岗位说明书等。14.4其他补充条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务的机构或个人。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供招聘中介服务，协助甲方招聘乙方；（2）为乙方提供培训、职业规划等咨询服务；（3）为甲方提供人力资源外包服务；（4）为甲方提供技术服务，如IT维护、网络安全等。15.3第三方选择与授权15.3.1甲方有权自主选择第三方，并与第三方签订相关合作协议。15.3.2甲方应在合作协议中明确第三方的服务内容、服务期限、费用标准等。15.3.3甲方应将第三方的服务内容、服务期限、费用标准等告知乙方。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其服务义务。15.4.2第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的责任。15.4.3第三方因提供的服务导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务期限、费用标准等因素确定。16.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定。16.3如第三方责任限额不足以覆盖乙方损失，甲方应承担补充赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合作关系，甲方应按照合作协议的约定，支付第三方服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务关系，乙方应按照第三方的服务要求，配合完成相关服务内容。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1甲方对第三方的行为负有监督责任，如第三方违反合同约定，甲方应承担相应责任。17.3.2乙方对第三方的服务有监督权，如第三方服务不符合约定，乙方有权要求甲方采取措施。17.3.3第三方对自身提供的服务负有直接责任，如因第三方原因导致乙方损失，第三方应承担直接责任。18.第三方介入后的合同变更18.1当第三方介入本合同时，如需对合同内容进行变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更后的合同条款对第三方具有同等约束力。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，可按照本合同第11条规定的争议解决方式进行解决。20.第三方介入后的保密条款20.1第三方在本合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介入后的其他条款21.1本合同中未涉及第三方介入的相关条款，由双方另行协商确定。21.2本合同未尽事宜，由双方根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭状况等。说明：本附件用于甲方了解乙方基本情况，作为合同签订的依据。2.岗位说明书要求：明确乙方的岗位职责、工作内容、工作权限、工作标准等。3.社会保险缴纳明细表要求：记录乙方每月的社会保险缴纳情况，包括缴费种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于甲方核对乙方社会保险缴纳情况，作为合同履行的依据。4.试用期考核表要求：记录乙方在试用期间的考核结果，包括工作态度、工作能力、工作业绩等。说明：本附件用于甲方评估乙方在试用期间的表现，作为决定是否续签合同的重要依据。5.合同变更协议要求：记录双方协商一致变更合同内容的协议，包括变更内容、变更日期等。说明：本附件用于证明双方已对合同内容进行变更，作为合同履行的依据。6.解除合同协议要求：记录双方协商一致解除合同内容的协议，包括解除原因、解除日期等。说明：本附件用于证明双方已对合同进行解除，作为合同履行的依据。7.第三方合作协议要求：记录甲方与第三方合作的具体内容，包括服务内容、服务期限、费用标准等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务，作为合同履行的依据。8.保密协议要求：记录双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。甲方未按照合同约定支付乙方工资。甲方未按时足额缴纳社会保险。第三方未按照合作协议履行服务义务。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责任。甲方未按时足额缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的违约责任。第三方未履行服务义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。甲方未按时足额缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并要求甲方支付相应的滞纳金。第三方未按照约定提供技术服务，导致甲方业务受损，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度南通单位劳动合同社会保险缴纳合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.2签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.劳动合同内容4.1劳动岗位4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点4.5工作条件4.6工作待遇5.社会保险缴纳5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳基数5.3社会保险缴纳比例5.4社会保险缴纳期限5.5社会保险缴纳方式6.社会保险待遇享受6.1社会保险待遇种类6.2社会保险待遇享受条件6.3社会保险待遇发放7.劳动合同解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后的待遇8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除或终止通知11.1解除或终止合同通知期限11.2通知方式12.其他约定12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：社会保险缴纳明细13.2附件二：劳动岗位说明书13.3附件三：其他相关证明文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：南通单位乙方：1.2合同双方地址甲方地址：南通市区街道号乙方地址：南通市区街道号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人或授权代表：第二条合同签订依据及目的2.1签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.2签订目的本合同的签订旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条件在合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。第四条劳动合同内容4.1劳动岗位乙方在甲方担任行政助理岗位。4.2工作内容乙方负责协助完成公司的行政事务，包括文件处理、会议组织、接待等工作。4.3工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时。4.4工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。4.5工作条件甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。4.6工作待遇乙方工资待遇为每月人民币5000元，包含基本工资、岗位工资及奖金等。第五条社会保险缴纳5.1社会保险种类乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险缴纳基数社会保险缴纳基数为乙方月工资的100%。5.3社会保险缴纳比例甲方和乙方分别按照国家规定的比例缴纳社会保险费。5.4社会保险缴纳期限本合同期间，甲方和乙方应依法缴纳社会保险费，直至合同终止。5.5社会保险缴纳方式社会保险费由甲方代扣代缴，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。第六条社会保险待遇享受6.1社会保险待遇种类乙方在合同期间及合同终止后，可享受国家规定的各项社会保险待遇。6.2社会保险待遇享受条件乙方符合国家规定的各项社会保险待遇享受条件。6.3社会保险待遇发放社会保险待遇由社会保险机构按照规定发放。第一部分：合同如下：第七条劳动合同解除和终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致7.1.2乙方因个人原因提出解除7.1.3甲方因法定原因提出解除7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满7.2.2乙方退休、死亡或者丧失劳动能力7.2.3甲方依法终止或吊销营业执照7.3解除或终止合同后的待遇7.3.1甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。7.3.2乙方应按照合同约定办理工作交接手续。7.3.3双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。第八条违约责任8.1违约行为定义8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；8.1.3乙方未按照合同约定履行工作职责；8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金；8.2.2乙方违约，应承担相应的法律责任；8.2.3双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决；9.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构9.2.1双方可选择仲裁机构进行仲裁；9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更应经双方协商一致；10.2.2合同变更应以书面形式进行。第十一条合同解除或终止通知11.1解除或终止合同通知期限11.1.1双方协商一致解除或终止合同的，应提前30日书面通知对方；11.1.2甲方因法定原因解除或终止合同的，应提前30日书面通知乙方；11.2通知方式11.2.1以书面形式通过双方约定的联系方式送达。第十二条其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可以解除合同。第十三条合同附件清单13.1附件一：社会保险缴纳明细13.2附件二：劳动岗位说明书13.3附件三：其他相关证明文件第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。14.2合同签署地点本合同在南通市区街道号签署。14.3合同签署人签字盖章甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入的，与本合同内容相关的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和期限。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权根据合同约定和介入协议，独立行使权利和履行义务。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方委托的介入方，应按照甲方的要求和合同约定行事。5.1.2第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为承担监督和管理的责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方合作方，应尊重乙方的合法权益。5.2.2第三方与乙方之间产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。5.3第三方与合同其他相关方的关系：第六条第三方介入的合同内容6.1第三方介入的合同内容应包括但不限于：6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；6.1.2第三方的权利、义务和责任；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方介入的时间、期限和方式；6.1.5第三方介入的费用及支付方式；6.1.6第三方介入的成果及交付方式。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入合同内容发生变更的，甲乙双方应书面同意，并签订书面变更协议。7.2第三方介入合同的变更不得损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方介入的合同解除8.1.1第三方违反合同约定，经甲乙双方书面催告后仍未纠正；8.1.2第三方因故无法继续履行合同；8.1.3合同约定的解除条件成就。8.2第三方介入合同的解除，甲乙双方应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。第九条第三方介入的合同终止9.1.1合同约定的期限届满；9.1.2第三方完成合同约定的任务；9.1.3合