二零二五年度餐饮单位厨师劳务派遣管理协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮单位厨师劳务派遣管理协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2服务内容1.3劳务派遣1.4服务期限2.服务内容与标准2.1厨师职责2.2服务要求2.3菜品质量2.4服务时间3.劳务派遣人员管理3.1人员选拔3.2培训与考核3.3人员调配3.4人员待遇4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4奖金制度5.服务期限与续约5.1服务期限5.2续约条件5.3续约流程6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止9.3合同解除10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释11.合同附件11.1厨师派遣人员名单11.2薪酬福利明细表11.3培训考核标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.合同变更与解除14.1变更程序14.2解除条件14.3解除程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1派遣方：甲方，全称为_______，注册地址为_______，法定代表人为_______。1.1.2接收方：乙方，全称为_______，注册地址为_______，法定代表人为_______。1.1.3厨师：指甲方派遣至乙方工作的人员，具备相应的厨师资格证书。1.2服务内容1.2.1甲方负责为乙方提供合格的厨师，满足乙方日常餐饮服务的需求。1.2.2厨师服务内容包括但不限于菜品制作、厨房管理、食品安全等。1.3劳务派遣1.3.1甲方与厨师签订劳动合同，乙方与厨师签订劳务派遣协议。1.3.2甲方负责厨师的人事管理、薪资发放、社会保险等。1.3.3乙方对厨师进行日常管理和监督。1.4服务期限1.4.1本协议服务期限为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4.2服务期限可根据双方协商一致后进行续约。2.服务内容与标准2.1厨师职责2.1.1按照乙方要求，负责餐厅的日常菜品制作。2.1.2确保菜品质量，满足顾客口味。2.1.3遵守食品安全规范，确保食品安全。2.2服务要求2.2.1厨师应按时到岗，不得无故缺勤。2.2.2厨师应服从乙方管理，遵守乙方规章制度。2.3菜品质量2.3.1乙方对菜品质量有最终决定权。2.3.2厨师应按照乙方要求调整菜品口味和制作方法。2.3.3乙方有权对菜品质量提出改进意见。2.4服务时间2.4.1厨师应根据乙方要求，合理安排工作时间。2.4.2厨师应保证在规定时间内完成工作任务。3.劳务派遣人员管理3.1人员选拔3.1.1甲方负责对厨师进行选拔，确保厨师具备相应资质和技能。3.1.2乙方对甲方选拔的厨师进行初步审核。3.2培训与考核3.2.1甲方对厨师进行岗前培训，确保厨师熟悉工作环境。3.2.2乙方对厨师进行定期考核，评估厨师工作表现。3.3人员调配3.3.1甲方根据乙方需求，对厨师进行调配。3.3.2乙方对厨师调配提出意见，甲方予以考虑。3.4人员待遇3.4.1甲方负责支付厨师工资、社会保险等费用。3.4.2乙方负责为厨师提供必要的工作条件和福利待遇。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1厨师工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.1.2基本工资根据厨师级别和工龄确定。4.1.3岗位工资根据厨师岗位和工作性质确定。4.1.4绩效工资根据厨师工作表现和业绩确定。4.2薪酬支付4.2.1甲方每月支付厨师工资，支付日期为_______日。4.2.2甲方按国家规定缴纳社会保险。4.2.3乙方协助甲方完成薪酬支付工作。4.3福利待遇4.3.1厨师享有国家法定节假日、年假等休假待遇。4.3.2乙方根据实际情况，为厨师提供必要的福利待遇。4.4奖金制度4.4.1甲方设立奖金制度，对表现优秀的厨师进行奖励。4.4.2奖金标准根据公司规定和实际情况确定。5.服务期限与续约5.1服务期限5.1.1本协议服务期限为_______年。5.1.2服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2续约条件5.2.1双方在协议期满前_______个月，可就续约事宜进行协商。5.2.2续约条件包括但不限于服务满意度、厨师表现等。5.3续约流程5.3.1双方协商一致后，签订续约协议。5.3.2续约协议内容与原协议一致，但服务期限可进行适当调整。6.违约责任6.1违约行为6.1.1甲方违反本协议约定，未按时派遣厨师或派遣不合格厨师。6.1.2乙方违反本协议约定，未按时支付厨师工资或未提供必要的工作条件。6.2违约责任6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2.2违约金按双方协商确定的比例计算。6.2.3违约方应承担由此造成的损失。6.3违约赔偿6.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。6.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的间接经济损失。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.1.2本协议内容及其变更、续约等事项。7.2保密义务7.2.1双方对本协议保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2双方对本协议保密内容负有保密义务，不得用于本协议以外的目的。7.3违约责任7.3.1违约方泄露本协议保密内容，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.3.2违约方泄露本协议保密内容，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起_______日内进行协商。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地。9.合同生效与终止9.1合同生效9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本协议经双方代表签字盖章后，由双方各自保留一份。9.2合同终止9.2.1本协议服务期限届满后自动终止。9.2.2双方协商一致，可提前终止本协议。9.3合同解除9.3.1发生下列情况之一，任何一方有权解除本协议：9.3.1.1一方违反本协议约定，经对方书面通知后_______日内仍未纠正；9.3.1.2一方因不可抗力导致本协议无法履行；9.3.1.3一方破产、解散或被吊销营业执照。10.其他约定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指双方在签订本协议后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.1.2发生不可抗力，双方应立即通知对方，并尽力减少损失。10.2合同附件10.2.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。10.2.2附件包括但不限于：10.2.1.1厨师派遣人员名单；10.2.1.2薪酬福利明细表；10.2.1.3培训考核标准。10.3合同解释10.3.1本协议以中文书写，如中文与外文版本发生歧义，以中文版本为准。11.合同附件11.1厨师派遣人员名单11.1.1甲方应提供厨师派遣人员名单，包括姓名、身份证号码、资格证书等信息。11.1.2乙方应核对名单，如有异议，应在_______日内提出。11.2薪酬福利明细表11.2.1甲方应提供厨师薪酬福利明细表，包括工资构成、福利项目等信息。11.2.2乙方应核对明细表，如有异议，应在_______日内提出。11.3培训考核标准11.3.1甲方应提供厨师培训考核标准，包括培训内容、考核方式等信息。11.3.2乙方应核对标准，如有异议，应在_______日内提出。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本协议签署日期为_______年_______月_______日。12.2签署地点12.2.1本协议签署地点为_______。12.3签署人12.3.1甲方代表：_______12.3.2乙方代表：_______13.合同份数13.1合同份数13.1.1本协议一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份。13.2份数分配13.2.1本协议正本由双方各自保存一份，副本用于存档和备查。14.合同变更与解除14.1变更程序14.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方代表签字盖章。14.1.2变更内容与本协议具有同等法律效力。14.2解除条件14.2.1发生下列情况之一，任何一方有权解除本协议：14.2.1.1一方违反本协议约定，经对方书面通知后_______日内仍未纠正；14.2.1.2一方因不可抗力导致本协议无法履行；14.2.1.3一方破产、解散或被吊销营业执照。14.3解除程序14.3.1一方提出解除本协议，应提前_______日书面通知对方。14.3.2双方应在本协议解除后_______日内，办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定原因引入的具有独立法律地位的其他主体。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同的执行效率，降低合同风险。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方需引入第三方时，应提前_______日书面通知对方。15.3.2双方应在接到通知后_______日内，就第三方介入事宜达成一致意见。15.4第三方责任15.4.1第三方在本合同中的责任应与其提供的具体服务或担保内容相一致。15.4.2第三方责任包括但不限于：15.4.1.1对派遣厨师进行背景调查和资格审核；15.4.1.2对派遣厨师进行培训和质量控制；15.4.1.3对合同履行进行监管和协调；15.4.1.4提供担保或保险服务。15.5第三方权利15.5.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：15.5.1.1收取合理的费用；15.5.1.2要求派遣厨师遵守合同规定；15.5.1.3对派遣厨师进行考核和评价；15.5.1.4要求乙方提供必要的信息和协助。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方的责任划分：15.6.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追究；15.6.1.2第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追究。15.6.2第三方与厨师的责任划分：15.6.2.1第三方对厨师承担的责任，由甲方直接向第三方追究；15.6.2.2厨师对第三方承担的责任，由厨师本人承担。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额是指第三方在本合同项下应承担的最大责任额度。16.2第三方责任限额的确定：16.2.1双方可根据第三方提供的服务内容、服务质量、担保金额等因素，协商确定第三方责任限额。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。16.3第三方责任限额的执行：16.3.1如第三方在本合同项下承担责任，其赔偿总额不得超过约定的责任限额。16.3.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，超出部分由甲方或乙方承担。17.第三方变更17.1如第三方在本合同履行过程中发生变更，包括但不限于更换、增加或减少，双方应在本协议中明确约定。17.2第三方变更程序：17.2.1任何一方需变更第三方时，应提前_______日书面通知对方。17.2.2双方应在接到通知后_______日内，就第三方变更事宜达成一致意见。18.第三方退出18.1如第三方在本合同履行过程中退出，双方应在本协议中明确约定。18.2第三方退出程序：18.2.1第三方退出前，应通知甲方和乙方。18.2.2双方应在接到通知后_______日内，就第三方退出事宜达成一致意见。18.2.3第三方退出后，其责任由其指定的替代方或原责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师派遣人员名单详细要求：包括厨师姓名、身份证号码、联系方式、资格证书、工作经历、岗位等信息。说明：此名单用于确认派遣厨师的身份和资质，确保派遣人员符合协议要求。2.薪酬福利明细表详细要求：列出厨师的基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、福利待遇等详细信息。说明：此表格用于明确厨师的薪酬结构，确保双方的权益。3.培训考核标准详细要求：包括培训内容、考核方式、考核标准、考核时间等。说明：此标准用于评估厨师的培训效果和工作表现，确保厨师的专业水平。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、责任、权利、费用等。说明：此协议用于规范第三方介入的过程，确保第三方服务的质量和效果。5.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、影响范围、处理措施等。说明：此证明用于证明不可抗力事件的发生，以减少合同履行中的风险。6.违约通知函详细要求：包括违约方、违约行为、违约后果、处理建议等。说明：此函用于正式通知违约方违约行为，并要求其采取相应措施。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：此协议用于明确争议解决的方式和程序，确保争议得到及时有效解决。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序等。说明：此协议用于规范合同变更的过程，确保变更内容合法有效。9.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除后果等。说明：此协议用于规范合同解除的过程，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时派遣厨师或派遣不合格厨师；1.2未按时支付厨师工资；1.3未提供必要的工作条件和福利待遇。乙方违约行为：2.1未按时支付厨师工资；2.2未提供必要的工作条件和福利待遇；2.3未按约定时间提供服务。2.违约责任认定标准：甲方违约责任认定标准：2.1.1违约金按_______比例计算；2.1.2按实际损失赔偿；2.1.3恢复厨师因违约行为遭受的损失。乙方违约责任认定标准：2.2.1违约金按_______比例计算；2.2.2按实际损失赔偿；2.2.3恢复厨师因违约行为遭受的损失。3.违约责任示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付厨师工资，违约金为工资总额的_______%。乙方违约示例：乙方未按约定时间提供服务，违约金为_______金额。全文完。二零二五年度餐饮单位厨师劳务派遣管理协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方（餐饮单位）与乙方（劳务派遣公司）双方共同签订，旨在明确双方在2025年度餐饮单位厨师劳务派遣管理方面的权利义务，确保餐饮单位厨师队伍的稳定和高效。2.2目的：本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳务派遣关系，明确双方的权利义务，确保餐饮单位厨师队伍的稳定和高效，提高餐饮单位整体运营水平。三、定义与解释3.1专业属于：“厨师”指具有烹饪技能、熟悉烹饪技艺的专业人员，负责餐饮单位的烹饪工作。3.2关键词解释：（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将厨师派遣至甲方工作，乙方与派遣的厨师签订劳动合同，甲方与乙方签订劳务派遣协议。（2）劳动合同：指乙方与派遣的厨师签订的劳动合同，明确双方的权利义务。（3）劳务派遣协议：指甲方与乙方签订的劳务派遣协议，明确双方在劳务派遣过程中的权利义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议要求派遣合格的厨师至餐饮单位工作；（2）甲方有权对派遣的厨师进行培训和管理；（3）甲方有权根据工作需要调整派遣的厨师；（4）甲方应按时支付乙方劳务派遣费用；（5）甲方应保障派遣的厨师的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议要求支付劳务派遣费用；（2）乙方有权对派遣的厨师进行招聘、培训和管理；（3）乙方应确保派遣的厨师具备相应的专业技能和职业道德；（4）乙方应按时向甲方提供派遣的厨师的相关信息；（5）乙方应承担派遣的厨师的劳动合同关系，保障其合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方餐饮单位所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方需求，派遣合格的厨师至甲方工作；（2）甲方按照协议要求支付劳务派遣费用；（3）双方按照协议约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无异议；（2）经双方协商一致，决定终止合同；（3）法律法规规定或不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方；（2）双方在接到终止合同通知后，应尽快协商处理合同终止事宜；（3）合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事务。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将派遣的厨师从甲方撤回；（2）甲方应按照协议约定支付乙方剩余的劳务派遣费用；（3）双方应按照法律法规和相关政策规定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）派遣厨师的基本工资：按照派遣厨师的岗位、技能等级及市场行情确定；（2）派遣厨师的社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由乙方负责缴纳；（3）派遣厨师的其他福利费用：包括加班费、节日福利、带薪休假等；（4）派遣管理服务费：乙方为甲方提供派遣管理服务所收取的费用；（5）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致，由乙方承担的其他费用。7.2支付方式：（1）基本工资及福利费用：每月支付一次；（2）社会保险及公积金：按月支付；（3）派遣管理服务费：按季度支付；（4）其他费用：根据实际情况，按约定时间支付。7.3支付时间：甲方应在每月的15日前支付当月的基本工资及福利费用；甲方应在每月的25日前支付当月的社会保险及公积金；甲方应在每季度的一个月的15日前支付该季度的派遣管理服务费；其他费用的支付时间由双方另行约定。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）甲方应在支付费用时，附上支付凭证，注明费用性质及金额；（3）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日计算，日利率为万分之五；（2）甲方未按约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时派遣合格厨师的，应向甲方支付违约金，违约金为当月派遣厨师基本工资的20%；（2）乙方未按约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金或赔偿金。赔偿金额和方式由双方协商一致确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在合同履行过程中知悉的对方客户信息；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方财务状况。9.2保密期限：本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致餐饮单位无法正常运营；（2）政府政策调整导致餐饮行业受限。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及双方商业秘密的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权；（2）未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对派遣厨师的管理权，包括对厨师的工作表现、技能水平等进行评估；（2）乙方保留对派遣厨师的招聘、培训和管理权，确保厨师符合甲方的要求。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：修改和补充后的合同内容，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应就本合同的履行，相互提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照约定及时支付费用；（2）乙方应按照约定派遣合格厨师；（3）双方应就合同履行过程中的问题及时沟通，共同解决。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整文件，其他口头或书面协议与本合同不一致的，以本合同为准。16.3增减条款：本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（餐饮单位）：乙方（劳务派遣公司）：甲方（餐饮单位）签字（盖章）：乙方（劳务派遣公司）签字（盖章）：日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.派遣厨师名单及个人信息4.派遣厨师劳动合同5.派遣厨师社会保险及公积金缴纳明细6.派遣管理服务费收费标准7.不可抗力事件证明材料8.争议解决过程中的相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，认定为违约；未按约定履行合同其他义务的，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时派遣合格厨师的，认定为违约；未按约定履行合同其他义务的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将厨师派遣至甲方工作，乙方与派遣的厨师签订劳动合同，甲方与乙方签订劳务派遣协议。2.劳动合同：指乙方与派遣的厨师签订的劳动合同，明确双方的权利义务。3.不可抗力：指合同签订后，由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素，导致合同无法履行或履行困难。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方认为乙方派遣的厨师不符合要求。解决办法