2025年度股权激励股权激励计划合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励股权激励计划合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：_______职位：_______所属部门：_______乙方（公司）：公司名称：_______统一社会信用代码：_______法定代表人：_______注册地址：_______鉴于：1.甲方在乙方公司担任_______职位，乙方认为甲方的业绩、能力和贡献值得给予股权激励。2.乙方希望通过股权激励计划，增强甲方的归属感和责任感，激发甲方的积极性和创造力，促进公司持续健康发展。3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励计划概述1.激励对象：甲方2.激励方式：股权激励3.激励比例：_______%4.激励股份来源：乙方现有股份或乙方新增股份5.激励股份性质：_______二、股权激励计划实施条件1.甲方在公司工作满_______年，且在此期间无严重违纪违规行为。2.甲方在本年度内，其工作业绩、能力和贡献达到乙方规定的标准。三、股权激励计划实施程序1.乙方根据公司实际情况，制定股权激励计划的具体实施方案。2.甲方按照乙方的要求，提交相关申请材料。3.乙方对甲方的申请材料进行审核，确认甲方符合股权激励计划的条件。4.乙方与甲方签订股权激励协议，明确双方的权利义务。5.乙方按照股权激励协议的约定，将激励股份授予甲方。四、股权激励计划的权利与义务1.甲方权利：（1）享有股权激励股份的权利；（2）按照股权激励协议的约定，行使股东权利。2.甲方义务：（1）按照股权激励协议的约定，履行股东义务；（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；（3）遵守公司规章制度，服从公司管理。五、股权激励计划的终止与解除1.甲方在股权激励期间，如有严重违纪违规行为，乙方有权解除股权激励协议，并要求甲方返还已获得的激励股份。2.甲方离职或因其他原因不再担任乙方公司员工，乙方有权解除股权激励协议，并要求甲方返还已获得的激励股份。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，参与股权激励计划并提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。二、第三方介入的必要性1.中介机构：在股权激励计划的实施过程中，中介机构可能提供股权激励方案设计、谈判、执行等服务。2.律师事务所：提供法律咨询、合同审核、纠纷解决等服务。3.会计师事务所：提供财务审计、税务筹划等服务。4.评估机构：提供股权价值评估、激励股份定价等服务。三、第三方责任限额1.第三方在提供相关服务时，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务质量及风险程度由双方协商确定。3.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、第三方介入后的额外条款及说明1.第三方介入的审批程序（1）乙方在引入第三方前，应向甲方通报第三方的基本情况，包括但不限于第三方名称、资质、服务内容等。（2）甲方有权对第三方进行审查，并提出异议。（3）经双方同意后，乙方方可引入第三方。2.第三方权利与义务（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。（2）第三方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。（3）第三方应按照约定提供高质量的服务，确保股权激励计划的顺利实施。3.第三方费用（1）第三方费用由乙方承担，具体费用由双方协商确定。（2）第三方费用应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。4.第三方变更与退出（1）如需更换第三方，乙方应提前通知甲方，并经甲方同意。（2）第三方退出时，应向甲方提供书面通知，并协助甲方处理相关事宜。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系（1）第三方在履行职责过程中，应服从甲方的指导和监督。（2）第三方与甲方之间的沟通、协调、争议解决等事宜，由乙方负责。2.第三方与乙方的关系（1）第三方应按照乙方的要求提供相关服务。（2）乙方对第三方的服务质量和效果负责。（3）乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。3.第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方原因造成第三方损失的，由相应方承担赔偿责任。（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成损失的，各方根据实际情况协商解决。六、合同变更与补充1.本合同如需变更或补充，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的附件。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同变更或补充后，各方应按照变更或补充后的内容履行各自的权利义务。七、合同解除与终止（1）一方违反合同约定，给另一方造成重大损失；（2）一方丧失履行合同能力；（3）一方发生重大变化，导致合同目的无法实现。2.合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划实施方案：详细说明股权激励计划的目标、激励对象、激励比例、激励方式、激励股份来源、激励股份性质、激励条件、实施程序、权利义务、终止与解除、违约责任、争议解决等内容。2.甲方个人简历：包括甲方的教育背景、工作经历、业绩成果、获奖情况等。3.第三方服务协议：详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、期限、保密条款等。4.股权激励协议：明确甲乙双方的权利义务，包括激励股份的授予、持有、转让、终止等。5.财务审计报告：由会计师事务所出具，对甲方在本年度内的财务状况进行审计。6.税务筹划报告：由会计师事务所出具，对甲方股权激励计划的税务影响进行分析。7.股权价值评估报告：由评估机构出具，对激励股份的价值进行评估。8.争议解决协议：详细约定争议解决的方式、程序、期限等。9.附件清单：列明上述所有附件的名称、数量、份数等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：甲方未按约定履行股权激励协议约定的义务；甲方泄露公司商业秘密；甲方发生严重违纪违规行为；甲方未按约定返还激励股份。（2）乙方违约行为：乙方未按约定履行股权激励协议约定的义务；乙方泄露公司商业秘密；乙方未按约定提供激励股份；乙方未按约定处理第三方服务事宜。（3）第三方违约行为：第三方未按约定履行服务协议约定的义务；第三方泄露公司商业秘密；第三方未按约定提供高质量的服务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定；甲方应承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失；甲方应承担因违约行为给公司造成的间接经济损失。（2）乙方违约责任：乙方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定；乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失；乙方应承担因违约行为给公司造成的间接经济损失。（3）第三方违约责任：第三方应承担违约金，违约金数额由乙方与第三方协商确定；第三方应承担因违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失；第三方应承担因违约行为给公司造成的间接经济损失。示例说明：1.甲方未按约定履行股权激励协议约定的义务，导致乙方遭受经济损失。