2025年度杭州环保产业劳务派遣服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州环保产业劳务派遣服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：________________________鉴于：1.甲方为具有合法经营资格的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质。2.乙方为具有合法经营资格的用人单位，具备接收劳务派遣人员的条件。3.甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度杭州环保产业劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣服务内容1.甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的环保产业劳务人员至乙方工作。2.派遣人员岗位及人数如下：岗位名称：____________________________岗位人数：____________________________二、派遣人员资质要求（1）年龄在______周岁至______周岁之间；（3）具备一定的环保产业工作经验；（4）身体健康，无传染性疾病。2.甲方对派遣人员的资质进行审核，确保派遣人员符合乙方的需求。三、派遣人员管理1.乙方对派遣人员在工作期间进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。2.乙方应保障派遣人员的工作条件和安全，确保其合法权益不受侵害。3.乙方应按月向甲方支付派遣人员工资及福利，具体标准如下：（1）工资：____________________________元/月；（2）福利：____________________________。四、派遣人员工资及福利1.甲方负责派遣人员的工资发放，乙方按月支付给甲方。2.派遣人员工资及福利标准如下：（1）基本工资：____________________________元/月；（2）岗位工资：____________________________元/月；（3）绩效工资：____________________________元/月；（4）福利补贴：____________________________元/月。3.甲方根据国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。五、合同期限及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。3.任何一方在合同期内擅自终止合同，应提前一个月书面通知对方，并支付违约金。六、保密条款1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同终止后，保密义务仍然有效。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：____________________________乙方（用工单位）：____________________________签订日期：____________________________甲方（派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分附件如下：附件一：派遣人员名单附件二：派遣人员工资及福利明细附件三：派遣人员管理规范附件四：保密协议附件五：争议解决协议附件六：合同变更协议附件七：合同终止协议附件八：其他相关协议第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方（派遣单位）和乙方（用工单位）之外的，为合同履行提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的法人、自然人或其他组织。二、第三方介入的类型1.中介方：为甲乙双方提供劳务派遣中介服务的第三方。2.咨询方：为甲乙双方提供环保产业相关咨询服务的第三方。3.技术服务方：为甲乙双方提供环保产业相关技术服务的第三方。4.其他第三方：根据甲乙双方需求，提供其他相关服务的第三方。三、第三方介入的职责1.中介方职责：（1）协助甲方寻找符合岗位要求的劳务人员；（2）协助乙方接收劳务人员，并协助双方签订派遣协议；（3）监督派遣协议的履行，确保甲乙双方权益。2.咨询方职责：（1）为甲乙双方提供环保产业相关政策、市场动态、技术发展趋势等方面的咨询服务；（2）协助甲乙双方制定环保产业相关发展规划。3.技术服务方职责：（1）为甲乙双方提供环保产业相关技术支持；（2）协助甲乙双方解决环保产业相关技术难题。4.其他第三方职责：根据甲乙双方需求，提供其他相关服务。四、第三方介入的权益1.中介方权益：（1）根据中介服务协议，收取中介服务费用；（2）有权监督派遣协议的履行，确保甲乙双方权益。2.咨询方权益：（1）根据咨询服务协议，收取咨询服务费用；（2）有权参与甲乙双方环保产业相关项目的决策。3.技术服务方权益：（1）根据技术服务协议，收取技术服务费用；（2）有权参与甲乙双方环保产业相关项目的实施。4.其他第三方权益：根据甲乙双方需求，约定相关权益。五、第三方介入的责任限额1.中介方责任限额：中介方因故意或重大过失导致派遣协议无法履行，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过中介服务费用的______倍。2.咨询方责任限额：咨询方因故意或重大过失导致甲乙双方环保产业相关项目受损，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过咨询服务费用的______倍。3.技术服务方责任限额：技术服务方因故意或重大过失导致甲乙双方环保产业相关项目受损，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过技术服务费用的______倍。4.其他第三方责任限额：根据甲乙双方需求，约定相关责任限额。六、第三方介入的争议解决1.甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的合同变更1.甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方同意后生效。2.第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，仅为补充性条款，不影响甲乙双方根据本合同其他条款享有的权利和承担的义务。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充。3.本合同附件中关于第三方介入的协议，与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：________________________签订日期：____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经验、岗位、合同期限等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的具体信息，便于甲乙双方进行管理。2.附件二：派遣人员工资及福利明细详细要求：详细列出派遣人员的工资构成、福利项目及金额。说明：此附件用于明确派遣人员的工资及福利待遇，确保派遣人员的合法权益。3.附件三：派遣人员管理规范详细要求：制定派遣人员的工作时间、考勤、培训、考核等方面的管理规定。说明：此附件用于规范派遣人员的管理，确保派遣人员的工作质量和效率。4.附件四：保密协议详细要求：约定甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：争议解决协议详细要求：约定甲乙双方在合同履行过程中发生争议的解决方式。说明：此附件用于明确争议解决途径，确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：约定合同变更的条件、程序和内容。说明：此附件用于规范合同变更，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同终止协议详细要求：约定合同终止的条件、程序和补偿事宜。说明：此附件用于明确合同终止的相关事宜，确保双方权益得到保障。8.附件八：其他相关协议详细要求：根据甲乙双方需求，约定其他相关协议。说明：此附件用于补充合同中未涉及的其他协议，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：①未按时提供符合要求的派遣人员；②未按约定支付派遣人员工资及福利；③未按约定缴纳社会保险及住房公积金。（2）乙方违约：①未按时支付甲方派遣服务费用；②未按约定提供工作条件，导致派遣人员受伤或生病；③未按约定管理派遣人员，导致派遣人员违反劳动纪律。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：①甲方未按时提供符合要求的派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为未提供派遣人员工资的______倍；②甲方未按约定支付派遣人员工资及福利，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资及福利总额的______倍；③甲方未按约定缴纳社会保险及住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳金额的______倍。（2）乙方违约责任：①乙方未按时支付甲方派遣服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的______倍；②乙方未按约定提供工作条件，导致派遣人员受伤或生病，应承担相应的赔偿责任；③乙方未按约定管理派遣人员，导致派遣人员违反劳动纪律，应承担相应的责任。3.违约示例：（1）甲方未按时提供符合要求的派遣人员，导致乙方工作进度延误，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）乙方未按约定支付甲方派遣服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金。（3）乙方未按约定提供工作条件，导致派遣人员受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。甲