二零二五年度企业新员工试用期保密协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业新员工试用期保密协议1合同目录第一章总则1.1协议的订立目的1.2协议的适用范围1.3协议的生效及终止1.4协议的修订1.5定义与解释第二章保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容2.3保密信息的更新与调整第三章保密义务3.1员工的保密义务3.2员工的保密责任3.3员工的保密措施3.4员工的保密期限第四章保密信息的保护4.1信息安全措施4.2物理及技术保护措施4.3人员管理措施4.4保密信息的传递与使用第五章违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担5.3违约责任的追究5.4违约责任的赔偿第六章争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决费用第七章违法责任7.1违法行为的认定7.2违法责任的承担7.3违法责任的追究7.4违法责任的赔偿第八章协议的解除与终止8.1协议解除的条件8.2协议解除的程序8.3协议终止的条件8.4协议终止的程序第九章保密协议的效力9.1协议的生效9.2协议的效力范围9.3协议的优先级9.4协议的不可分割性第十章通知与送达10.1通知的形式10.2通知的送达方式10.3通知的生效时间10.4通知的保留第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的认定11.3不可抗力的处理11.4不可抗力的影响第十二章附加条款12.1其他约定事项12.2争议解决方式的补充12.3不可抗力的补充12.4其他补充条款第十三章合同的附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密信息处理流程13.3附件三：保密信息保护措施13.4附件四：违约责任认定标准第十四章合同的生效与备案14.1合同的生效条件14.2合同的备案要求14.3合同的备案程序14.4合同的备案期限合同编号2024XNYSMGMXYHT第一章总则1.1协议的订立目的本协议旨在明确新员工在试用期内对公司保密信息的保密义务，保护公司商业秘密，维护公司合法权益。1.2协议的适用范围本协议适用于所有在2024年度加入本公司的试用期内员工。1.3协议的生效及终止1.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2协议终止情形：试用期结束、员工离职、协议约定的保密期限届满、协议约定的其他终止情形。1.4协议的修订本协议如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。1.5定义与解释本协议中未定义的术语，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。第二章保密信息范围2.1保密信息的定义保密信息是指本公司在业务活动中产生的、具有商业价值、不为公众所知悉的信息。2.2保密信息的具体内容保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等。2.3保密信息的更新与调整公司有权根据实际情况对保密信息范围进行更新与调整，并通知员工。第三章保密义务3.1员工的保密义务3.1.1员工在试用期内及离职后，均应遵守本协议的保密义务。3.1.2员工不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息。3.2员工的保密责任3.2.1员工应对其知晓的保密信息承担保密责任。3.2.2员工应采取合理措施，防止保密信息被泄露。3.3员工的保密措施3.3.1员工不得在未经公司授权的情况下，将保密信息存储、传输或使用于非工作用途。3.3.2员工应妥善保管与保密信息相关的文件、资料和电子数据。3.4员工的保密期限3.4.1本协议的保密期限自协议生效之日起至员工离职后三年。第四章保密信息的保护4.1信息安全措施公司应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全。4.2物理及技术保护措施公司应建立完善的物理及技术保护措施，防止保密信息被非法获取、泄露、篡改或破坏。4.3人员管理措施公司应对接触保密信息的员工进行保密培训，加强保密意识。4.4保密信息的传递与使用4.4.1传递保密信息时，应采取加密、脱密等技术手段，确保信息的安全。4.4.2使用保密信息时，应严格遵守保密规定，不得超出工作需要。第五章违约责任5.1违约行为的认定员工违反本协议约定的保密义务，视为违约行为。5.2违约责任的承担5.2.1员工违反保密义务，应承担相应的违约责任。5.2.2员工因违约行为给公司造成损失的，应承担赔偿责任。5.3违约责任的追究公司有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于：要求停止违约行为、赔偿损失、解除劳动合同等。5.4违约责任的赔偿5.4.1员工违约给公司造成损失的，应按实际损失赔偿。5.4.2如无法确定实际损失，按保密信息的商业价值进行赔偿。第六章争议解决6.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。6.2争议解决机构6.2.1协商：双方应友好协商解决争议。6.2.2调解：双方可自愿选择调解机构进行调解。6.2.3仲裁：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。6.2.4诉讼：争议无法通过上述方式解决时，可向人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序6.3.1协商：双方应积极协商，争取达成和解。6.3.2调解：调解程序按调解机构的有关规定执行。6.3.3仲裁：仲裁程序按仲裁机构的有关规定执行。6.3.4诉讼：诉讼程序按人民法院的有关规定执行。6.4争议解决费用6.4.1协商：争议解决费用由双方协商承担。6.4.2调解：调解费用按调解机构的有关规定承担。6.4.3仲裁：仲裁费用按仲裁机构的有关规定承担。6.4.4诉讼：诉讼费用按人民法院的有关规定承担。第七章违法责任7.1违法行为的认定员工违反本协议约定，构成违法行为的，应承担相应的法律责任。7.2违法责任的承担7.2.1员工违法行为，应承担相应的法律责任。7.2.2员工违法行为给公司造成损失的，应承担赔偿责任。7.3违法责任的追究公司有权依法追究员工的违法行为，包括但不限于：要求停止违法行为、赔偿损失、追究刑事责任等。7.4违法责任的赔偿7.4.1员工违法行为给公司造成损失的，应按实际损失赔偿。7.4.2如无法确定实际损失，按保密信息的商业价值进行赔偿。第八章协议的解除与终止8.1协议解除的条件8.1.1员工违反保密义务，给公司造成重大损失。8.1.2员工在试用期内严重违反公司规章制度。8.1.3双方协商一致解除协议。8.2协议解除的程序8.2.1双方协商一致，签订解除协议。8.2.2公司向员工发出解除协议的通知。8.3协议终止的条件8.3.1试用期结束，员工正常离职。8.3.2员工离职，协议自行终止。8.4协议终止的程序8.4.1员工离职，双方签订离职协议。8.4.2公司向员工发出终止协议的通知。第九章协议的效力9.1协议的生效本协议经双方签字（或盖章）后生效。9.2协议的效力范围本协议适用于员工在试用期内及离职后的保密义务。9.3协议的优先级本协议与本公司的其他保密协议、规章制度等有冲突的，以本协议为准。9.4协议的不可分割性本协议的各条款为独立存在，任何条款的无效或被撤销，不影响其他条款的效力。第十章通知与送达10.1通知的形式通知应以书面形式进行。10.2通知的送达方式（一）直接送达；（二）邮寄送达；（三）电子邮件送达。10.3通知的生效时间通知自送达之日起生效。10.4通知的保留双方应妥善保存通知原件或复印件。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力的认定不可抗力的认定标准按照国家有关法律法规执行。11.3不可抗力的处理发生不可抗力事件，双方应协商解决，尽力减少损失。11.4不可抗力的影响因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。第十二章附加条款12.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2争议解决方式的补充若本协议的争议解决方式未能解决争议，双方可协商选择其他争议解决方式。12.3不可抗力的补充本协议关于不可抗力的条款，如有未尽事宜，双方可另行协商补充。12.4其他补充条款本协议如有其他补充条款，经双方协商一致，可签订补充协议。第十三章合同的附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密信息处理流程13.3附件三：保密信息保护措施13.4附件四：违约责任认定标准第十四章合同的生效与备案14.1合同的生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同的备案要求本协议无需备案。14.3合同的备案程序无需备案。14.4合同的备案期限无需备案。甲方（公司）签字（盖章）：日期：乙方（员工）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1保密信息的管理权1.1.1甲方拥有保密信息的最终管理权，包括但不限于保密信息的确定、更新、解密等。1.1.2甲方有权对乙方接触保密信息的范围和方式进行限制。1.2保密信息的更新机制1.2.1甲方应定期对保密信息进行审查和更新，并及时通知乙方。1.2.2乙方应按照甲方的要求，对接触到的保密信息进行更新和确认。1.3保密信息的培训与教育1.3.1甲方应定期对乙方进行保密培训，提高乙方对保密信息的认识和保护意识。1.3.2乙方应积极参加甲方组织的保密培训，并遵守培训内容。1.4保密信息的审查与监督1.4.1甲方应设立保密审查机构，对乙方接触和使用保密信息进行审查和监督。1.4.2乙方应积极配合甲方的审查和监督工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方对保密信息的主动报告义务2.1.1乙方在发现保密信息可能存在泄露风险时，应及时向甲方报告。2.1.2乙方报告后，甲方应在合理时间内采取措施，防止保密信息泄露。2.2乙方对保密信息的合理使用2.2.1乙方应仅限于工作需要使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的。2.2.2乙方在使用保密信息时，应遵守甲方提供的使用规范。2.3乙方对保密信息的存储与处理2.3.1乙方应采用安全的存储和处理方式，防止保密信息泄露或损坏。2.3.2乙方应定期对存储的保密信息进行备份，确保信息安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入3.1.1双方同意在必要时引入第三方中介，以协助处理保密信息相关事宜。3.1.2第三方中介应具备相应的资质和保密能力。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介应协助甲方和乙方进行保密信息的审查、监督和培训。3.2.2第三方中介应遵守保密协议的约定，不得泄露任何保密信息。3.3第三方中介的费用承担3.3.1第三方中介的费用由甲方和乙方按约定比例分担。3.3.2双方应在保密协议中明确费用分担的具体方式和比例。3.4第三方中介的更换3.4.1若第三方中介无法履行职责或违反保密协议，双方可协商更换第三方中介。3.4.2更换第三方中介的程序和费用承担，双方应在保密协议中明确约定。3.5第三方中介的保密义务3.5.1第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密协议的约定，对保密信息承担保密义务。3.5.2第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：保密信息处理流程3.附件三：保密信息保护措施4.附件四：违约责任认定标准5.附件五：第三方中介资质证明6.附件六：保密培训记录7.附件七：保密信息审查报告8.附件八：第三方中介更换申请表二、违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露、复制、传播保密信息。员工未经授权，将保密信息存储、传输或使用于非工作用途。员工违反保密措施，导致保密信息被非法获取、泄露、篡改或破坏。员工违反保密协议的任何其他条款。2.违约行为的认定：甲方通过调查、审计或其他方式发现员工存在违约行为。乙方主动报告违约行为。第三方中介的审查报告确认存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密信息：指本公司在业务活动中产生的、具有商业价值、不为公众所知悉的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息的理解不一致。解决办法：定期进行保密培训，确保员工对保密信息的理解一致。2.问题：保密信息的管理存在漏洞。解决办法：建立完善的保密信息管理制度，加强物理和技术的保护措施。3.问题：员工离职后可能泄露保密信息。解决办法：在员工离职时进行保密审查，确保保密信息不被带走。4.问题：第三方中介的更换困难。解决办法：在保密协议中明确更换第三方中介的程序和条件。五、所有应用场景：1.新员工入职时，签订保密协议。2.员工在工作中接触保密信息时，遵守保密协议。3.员工离职时，进行保密审查和协议终止。4.发生保密信息泄露事件时，启动违约责任追究程序。5.引入第三方中介协助处理保密信息相关事宜。全文完。二零二四年度企业新员工试用期保密协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本保密协议系依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际需要，为明确双方在试用期期间涉及商业秘密的保密义务，特订立本协议。2.2合同依据本保密协议依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，以及《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条、第十一条、第十二条等条款制定。三、定义与解释3.1专业术语1.商业秘密：指甲乙双方在业务活动中所掌握的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲乙双方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.试用期：指乙方在甲方工作期间，经双方协商一致确定的，用以考察乙方工作能力和适应性的期限。3.2关键词解释1.保密信息：指乙方在试用期间知悉的甲方商业秘密。2.保密义务：指乙方在试用期间及试用期满后，对保密信息承担保密责任，不得泄露、使用、复制或以其他方式披露保密信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对乙方在试用期间知悉的保密信息享有保密权。2.采取合理措施保护保密信息，确保乙方在试用期间及试用期满后仍能履行保密义务。4.2乙方的权利和义务1.在试用期间及试用期满后，对甲方的保密信息承担保密义务。2.未经甲方同意，不得泄露、使用、复制或以其他方式披露保密信息。3.试用期满后，如甲方要求，乙方应将涉及保密信息的文件、资料等归还甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为试用期及试用期满后的一定期限。5.2合同履行地点本保密协议的履行地点为甲乙双方的所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本保密协议的约定，履行各自的义务，并采取必要的措施，确保保密信息的保密性。六、合同的生效和终止6.1生效条件本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.试用期满，本保密协议自动终止。2.甲方或乙方提出解除本保密协议，并经双方协商一致，本保密协议终止。6.3终止程序1.试用期满或双方协商一致解除本保密协议时，甲方或乙方应书面通知对方。2.本保密协议终止后，乙方应立即将涉及保密信息的文件、资料等归还甲方。6.4终止后果1.本保密协议终止后，乙方仍需承担保密义务，对保密信息保密。2.本保密协议终止后，甲方不得再要求乙方履行保密义务。七、费用与支付7.1费用构成本保密协议中涉及的费用包括但不限于保密费用、违约金等。7.2支付方式1.保密费用：乙方应按照本保密协议的约定，向甲方支付保密费用。2.违约金：如乙方违反本保密协议的约定，应向甲方支付违约金。7.3支付时间1.保密费用：乙方应在试用期满后一个月内支付保密费用。2.违约金：乙方在违约发生后一个月内支付违约金。7.4支付条款1.保密费用：乙方应将保密费用支付至甲方指定的账户。2.违约金：乙方应将违约金支付至甲方指定的账户。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方违反本保密协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任。2.甲方应赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失。8.2乙方违约1.若乙方违反本保密协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额：赔偿金额根据实际情况由双方协商确定，但不得低于实际损失。2.赔偿方式：赔偿方式为货币支付，支付至甲方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容1.本保密协议中约定的保密信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.乙方在试用期间及试用期满后，仍需对保密内容承担保密义务。9.2保密期限1.本保密协议的保密期限为试用期及试用期满后的一定期限。2.保密期限自本保密协议生效之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得以任何方式泄露、使用、复制或以其他方式披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致本保密协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.社会事件：如战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应采取一切措施，减少不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本保密协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。2.仲裁或诉讼地点为甲乙双方所在地法院。十二、合同的转让12.1转让规定1.本保密协议未经甲方同意，乙方不得转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.本保密协议涉及的商业秘密，不得转让给任何第三方。2.乙方在试用期间及试用期满后，仍需履行本保密协议的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本保密协议的任何修改、补充和解释的权利。2.乙方在试用期间及试用期满后，仍需遵守本保密协议的约定。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本保密协议约定时，采取法律手段维护自身权益的权利。2.乙方在试用期间及试用期满后，未经甲方同意，不得将本保密协议中的保密信息用于任何第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本保密协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容为本保密协议的组成部分。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本保密协议具有同等法律效力。2.修改和补充协议的生效日期，以双方签署日期为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本保密协议履行过程中，相互协作，共同维护商业秘密的保密性。2.甲方应提供必要的保密培训和指导。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面方式沟通保密事项，包括但不限于保密信息的传递、使用和保管。2.双方应按照本保密协议的约定，采取必要的措施，确保保密信息的保密性。十六、其他条款16.1法律适用1.本保密协议的订立、效力、解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本保密协议构成甲乙双方就保密事项的全部约定，任何口头或书面陈述均不构成对本保密协议的修改或补充。2.本保密协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。16.3增减条款1.本保密协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.增减条款与本保密协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________年________月________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.保密措施记录5.修改和补充协议（如有）6.协议签订过程中的相关文件7.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：乙方在试用期间或试用期满后，未经甲方同意，泄露、使用、复制或以其他方式披露保密信息。甲方违反本保密协议的约定，导致乙方遭受损失。认定：乙方泄露保密信息的行为可通过第三方检测或乙方主动披露的方式进行认定。甲方违约行为可通过乙方提供的证据或双方协商认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：指甲乙双方就保密事项达成的书面协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期间，可能对保密信息不够重视，导致泄露风险。解决办法：甲方应加强保密意识培训，提高乙方对保密信息的认识。2.问题：保密信息的界定可能存在模糊地带，导致双方对保密内容的理解不一致。解决办法：明确保密信息的范围和内容，制定详细的保密信息清单。3.问题：在保密协议履行过程中，可能遇到不可抗力事件，导致合