2025年上半年工会总结及下半年工作计划范文（二篇）

2025年上半年工会总结及下半年工作计划范文____年工会上半年总结：今年上半年，我们工会紧密围绕着服务广大职工和推动企业发展的目标，认真履行职能，积极开展各项工作。通过全体工会成员的共同努力，取得了一系列阶段性成果，以下是我们上半年的工作总结。一、组织建设在上半年，我们加强了工会组织建设，增强了团结和凝聚力。我们开展了工会成员的培训与学习活动，提高了工会成员的综合素质和工作能力。另外，我们还组织了各类团队建设活动，加强了工会成员之间的交流与合作。二、维权服务维权服务一直是我们工会的重要职责之一，上半年我们积极投入并取得了一定成绩。我们建立了一个完善的员工维权平台，收集各类维护员工权益的问题，并及时处理和解决。我们还开展了一系列维权宣传活动，加强了员工的法律意识和维权意识。三、员工关怀为了更好地关心员工的生活和工作，我们上半年加大了员工关怀力度。我们组织了一系列文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等，旨在提高员工的身体素质和团队合作精神。我们还为困难员工提供了资金援助和情感关怀，使他们感受到大家庭的温暖和支持。四、企业发展为了推动企业的可持续发展，我们努力扮演着“桥梁”和“纽带”的角色。我们与企业管理层保持紧密联系，了解企业发展的方向和需求，并将这些信息及时传达给职工群体。我们还积极参与企业的决策过程，提出建设性意见和建议，确保工会在企业发展中发挥积极的作用。五、社会责任作为一支工会组织，我们也积极履行社会责任。我们开展了一系列的公益活动，如捐助贫困学生、参与环保行动等，为社会贡献一份力量。我们还与其他工会组织展开了交流与合作，借鉴彼此的经验，共同推进工会工作的发展。上半年我们工会的各项工作取得了一定的成绩。但是我们也清楚，工会的工作还存在一些不足之处，需要在下半年加以改进和完善。____年工会下半年工作计划：一、深化组织建设继续加强工会组织建设，提高工会成员的工作能力和综合素质。促进工会各层次组织的有效运行，加强工会成员与职工之间的联系和沟通。加强工会成员的培训和学习，提高他们对工会工作的理解和认同。二、加强维权服务继续加大维权服务工作力度，建立健全员工维权平台，全面收集和解决职工的合法诉求。加强与企业管理层沟通，推动解决涉及员工权益的问题。加强法律意识宣传，提高职工的法律素质。三、加强员工关怀继续丰富员工关怀活动，为员工提供更多样化的关怀服务。推动职工健康管理，开展健身运动和心理辅导等活动。关注困难员工，提供及时帮助和支持。四、支持企业发展继续与企业管理层保持密切联系，了解企业发展的需求和方向。积极参与企业决策过程，提出建设性意见和建议，为企业发展贡献力量。加强与其他工会组织的交流与合作，互相学习借鉴。五、履行社会责任继续开展各项公益活动，关注社会弱势群体，为他们提供帮助和支持。参与环保行动，积极响应国家和社会的倡导。加强工会组织的形象宣传，增强职工的归属感和荣誉感。在下半年的工作中，我们将继续紧密团结在一起，认真履行职责，为广大职工服务，推动企业发展。相信通过我们的努力，工会的工作将取得更大的成绩，为企业和职工创造更好的未来。2025年上半年工会总结及下半年工作计划范文（二）一、____上半年工会总结在____上半年，我们工会经过全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。以下是对我们工会上半年工作的总结：1.组织活动方面：上半年我们工会组织了一系列富有意义和多样性的活动，包括职工运动会、健康知识讲座、职工亲子活动等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提高了职工的凝聚力和集体荣誉感。2.职工权益保障方面：在职工权益方面，我们工会积极为职工争取福利和权益，着力解决职工关心的问题。与企业管理层保持密切联系，及时了解职工关切，为职工提供法律咨询和协助，努力为职工争取更好的待遇和福利。3.职工培训方面：我们工会注重提高职工的技能和知识水平，上半年我们开展了一系列的职业培训，帮助职工提升自身素质和竞争力。培训内容包括技能培训、岗位知识培训、职业规划培训等。职工通过培训不仅提高了自己的工作效率，也有助于职业发展和晋升。4.维护劳动关系方面：我们工会与企业的管理层保持密切联系，及时了解企业动态和职工的需求。通过沟通和协商，解决劳动关系中的矛盾和问题，保持企业稳定和谐的劳动关系。5.党支部工作配合：作为工会，我们与党支部密切合作，配合党支部组织开展各项工作。工会全体成员积极参与党支部组织的各项活动，发挥工会在引导职工理念上的作用。二、____下半年工作计划1.组织活动方面：下半年我们将继续组织多样性的活动，包括职工运动会、文化艺术活动、企业家庭日等。我们将进一步提高活动的参与度和满意度，使活动更加贴近职工的兴趣和需求。2.职工权益保障方面：下半年我们将继续密切关注职工的权益，与企业管理层积极沟通和协商，帮助解决职工关切的问题。我们将加强与有关部门的合作，为职工提供更加全面和专业的法律咨询和协助。3.职工培训方面：我们将开展更加系统和针对性的职业培训，帮助职工提升自身的技能和知识水平。我们将根据职工的需求，组织不同层次和专业的培训，帮助职工提高竞争力和职业发展空间。4.维护劳动关系方面：下半年我们将继续与企业管理层保持密切联系，及时了解企业动态和职工的需求。我们将加强沟通和协商，帮助解决劳动关系中的矛盾和问题，努力维护和谐的劳动关系。5.党支部工作配合：我们将继续与党支部密切合作，配合党支部组织开展各项工作。工会全体成员将积极参与党支部组织的各项活动，发挥工会在引导职工理念上的作用。6.建设工会组织：我们将进一步加强工会组织建设，提高工会的组织力和凝聚力。我们将加强工会干部队伍建设，提升工会干部的素质和能力，推动工会的发展和壮大。三、总结通过上半年的