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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店与酒店管理学院合作协议价实习合同甲方(采购方):甲方名称:酒店名称甲方地址:酒店地址甲方联系方式:联系电话法定代表人(如有):法定代表人姓名乙方(供应方):乙方名称:酒店管理学院名称乙方地址:学院地址乙方联系方式:联系电话法定代表人(如有):法定代表人姓名一、实习项目描述1.实习岗位与专业实习岗位:______岗位实习专业:______专业乙方提供的实习岗位应符合甲方酒店管理需求,并为学生提供实际操作机会。2.实习内容与要求乙方应确保实习内容丰富多样,涵盖酒店管理各个领域,如前厅、客房、餐饮、后勤等。乙方应指导学生按照酒店规定完成实习任务,并确保学生实习期间的安全。乙方保证学生在实习期间,通过实习考核的,可获得相应的实习证明。二、实习人数与时间1.实习人数甲方预计接收的实习人数为______人。实习人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在实习开始前______天(具体时长)发出。2.实习时间实习时间自______年______月______日至______年______月______日。实习时间可根据甲方酒店实际情况进行调整,但需提前通知乙方。三、实习安排与考核1.实习安排乙方应按照甲方要求,合理分配实习岗位,确保每位学生都能获得充分实习机会。乙方应定期与甲方沟通实习进展,并及时解决实习过程中出现的问题。2.实习考核实习考核由甲方负责,考核内容包括实习态度、专业技能、团队合作等方面。考核合格的学生,甲方将颁发实习证明,并优先考虑其就业。四、费用与支付1.实习费用实习费用由甲方承担,具体金额为______元/人。实习费用包含学生在实习期间的生活补贴、交通补贴等。2.支付方式实习费用于实习开始前支付,甲方应在收到乙方开具的正规发票后______个工作日内支付。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的实习岗位进行评估和监督,确保实习岗位符合协议要求。有权根据酒店管理需要调整实习计划,但需提前通知乙方并取得书面同意。义务:提供安全、健康的工作环境,确保实习生的人身安全。对实习生的实习表现进行评估,并给予相应的反馈和指导。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定安排实习生的实习工作。有权要求甲方提供实习生所需的培训和支持。义务:对实习生进行职业道德、职业素养和职业技能的培训。负责实习生的日常管理和监督,确保实习生遵守酒店规定。六、实习考核与评估1.考核方式乙方应对实习生进行定期考核,考核内容包括专业技能、工作态度、团队协作等方面。考核结果以书面形式反馈给甲方。2.评估标准评估标准以本协议约定的实习内容、专业要求和酒店管理标准为准。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内,甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据实习进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的实习安排后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有实习安排且甲方满意后的______个工作日内,甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照协议约定提供实习岗位或环境,应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供实习生或未按照要求进行实习安排,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的实习生不符合协议要求,应负责更换符合要求的实习生,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因实习生问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习安排、培训内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲
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