2024年项目部安全培训考试题附答案(A卷)_第1页
2024年项目部安全培训考试题附答案(A卷)_第2页
2024年项目部安全培训考试题附答案(A卷)_第3页
2024年项目部安全培训考试题附答案(A卷)_第4页
2024年项目部安全培训考试题附答案(A卷)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年项目部安全培训考试题附答案(A卷)单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

2.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()

A.√B.×

3.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督

4.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

5.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?()

A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法

6.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

7.设备归属部门需制定()应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备

8.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

9.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()

A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权

10.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门

11.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法

12.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施

13.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失

14.爆破片装置是一种()安全附件。

A.阀型B.断裂型C.熔化型

15.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;()。

A.较大B.重大C.特大D.明显

16.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时

A.3B.9C.16D.24

17.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

18.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

19.()包括安全阀的调校,压力表的校验,水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

20.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有()的权利.

A.申请复议B.申辩C.陈述

21.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

22.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。

A.10B.20C.30

23.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

24.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

25.受限空间()有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

26.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

27.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

28.依据《安全生产法》规定,重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。

A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量

29.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

30.特种设备归属部门应定期进行隐患排查,发现隐患应当()设备运行及时消除隐患,待隐患消除后,方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

二、多选题(15题)31.员工安全生产的权利有().

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

32.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

33.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.设施、设备是否处于安全运行状态

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

34.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

35.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

36.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

37.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

38.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

39.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

40.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

41.预案要有权威性,各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

42.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

43.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏

44.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

45.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

三、判断题(13题)46.安全疏散距离是指厂房最近工作地点到外部出口或楼梯的距离。()

A.√B.×

47.从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。()

A.√B.×

48.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()

A.√B.×

49.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,理解其监督。()

A.√B.×

50.初验对合同明细清单逐一进行核实验收,核对无误后填写《设备验收记录表》(附件1),参与初验的人员共同签字确认。()

A.√B.×

51.受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。()

A.√B.×

52.根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()

A.√B.×

53.按照标准进行操作,就是只要遵守安全操作规程,不管是谁操作,都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。()

A.√B.×

54.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。()

A.√B.×

55.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。()

A.√B.×

56.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话,并有专业人员值班。没有条件设立电话的,应委托危险化学品专业机构作为应急代理。()

A.√B.×

57.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()

A.√B.×

58.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并定)组织自查。()

A.√B.×

参考答案

1.C

2.A

3.C

4.A

5.B

6.A

7.A

8.A

9.C

10.C

11.A

12.A

13.C

14.B

15.A

16.D

17.A

18.C

19.A

20.A

21.C

22.B

23.A

24.A

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论