职业培训与人才输送协议

职业培训与人才输送协议合同编号：__________甲方（培训方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（受训方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（培训方）公司，负责为本协议所述的培训项目提供培训服务。1.2乙方：指乙方（受训方）公司，接受甲方提供的培训服务并按约定支付相关费用。1.3培训项目：指甲方根据乙方的需求为其提供的职业培训课程。第二章培训内容与目标2.1甲方承诺为乙方提供以下培训内容：2.1.1培训课程：____________________2.1.2培训时间：____________________2.1.3培训地点：____________________2.2乙方需保证参与培训的学员具备以下条件：2.2.1学历要求：____________________2.2.2工作经验：____________________2.2.3基础知识：____________________2.3培训目标：通过本培训项目，乙方学员能够掌握以下技能：2.3.1技能一：____________________2.3.2技能二：____________________2.3.3技能三：____________________第三章培训费用与支付3.1培训费用：本协议项下的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方支付培训费用的方式为：3.2.1支付期限：____________________3.2.2支付方式：____________________3.3若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。第四章培训期限与培训成果4.1培训期限：本协议项下的培训期限为____个月，自培训项目开始之日起计算。4.2培训成果：乙方承诺在培训期限内完成以下成果：4.2.1成果一：____________________4.2.2成果二：____________________4.2.3成果三：____________________4.3甲方有权对乙方学员的培训成果进行考核，若考核不合格，乙方需按照甲方的要求进行补训。第五章人才输送与售后服务5.1人才输送：乙方承诺在培训结束后，按照以下要求向甲方输送人才：5.1.1输送数量：____________________5.1.2输送岗位：____________________5.1.3输送时间：____________________5.2售后服务：甲方承诺在培训结束后，为乙方提供以下售后服务：5.2.1技术支持：____________________5.2.2咨询解答：____________________5.2.3跟踪回访：____________________5.3若乙方未能按照约定输送人才，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第六章培训师资格与教学管理6.1甲方应保证培训师具备以下资格：6.1.1资质证书：培训师须持有相关行业的资质证书。6.1.2教学经验：培训师须具备至少____年以上的相关教学经验。6.1.3专业能力：培训师须具备丰富的专业知识和实际操作能力。6.2甲方应制定并实施以下教学管理措施：6.2.1教学计划：甲方需制定详细的教学计划，并提前向乙方提供。6.2.2教学质量：甲方需定期进行教学质量评估，保证培训质量符合要求。6.2.3教学资源：甲方需提供必要的教学资源，包括教材、教具等。第七章学员管理与考核7.1乙方应保证学员遵守以下管理规定：7.1.1出勤要求：学员需按时参加培训，不得无故缺席。7.1.2学习纪律：学员应遵守课堂纪律，积极参与培训活动。7.1.3行为准则：学员需遵守甲方制定的学员行为准则。7.2甲方应实施以下考核措施：7.2.1平时考核：甲方将对学员的平时表现进行记录和评估。7.2.2期中考核：甲方将在培训中期对学员进行一次期中考核。7.2.3期末考核：甲方将在培训结束时对学员进行期末考核。第八章知识产权与保密8.1甲方拥有的知识产权包括但不限于：8.1.1教学资料：甲方提供的所有教学资料，包括但不限于教案、教材、课件等。8.1.2培训方法：甲方独特的培训方法和教学体系。8.1.3商标权：甲方拥有的所有商标和标识。8.2乙方承诺对以下信息保密：8.2.1商业秘密：包括甲方的商业计划、财务状况、客户信息等。8.2.2技术秘密：包括甲方拥有的技术方案、操作流程等。8.2.3其他保密信息：双方在合作过程中交换的其他需要保密的信息。第九章违约责任9.1若甲方违反本协议的约定，乙方有权采取以下措施：9.1.1要求甲方履行协议约定的义务。9.1.2要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。9.1.3要求解除协议，并要求甲方承担因此造成的损失。9.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权采取以下措施：9.2.1要求乙方履行协议约定的义务。9.2.2要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。9.2.3要求解除协议，并要求乙方承担因此造成的损失。第十章争议解决与法律适用10.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。10.3本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第十一章培训环境与设施11.1甲方应提供以下培训环境：11.1.1教室设施：甲方需保证教室环境整洁，设施齐全，包括但不限于投影仪、音响设备、白板等。11.1.2实践场地：如培训课程包含实践环节，甲方需提供相应的实践场地和设备。11.1.3网络支持：甲方需保证培训场地提供稳定的网络连接支持。11.2乙方有权对以下设施进行检查：11.2.1教学设施：乙方有权在培训开始前对教学设施进行检查，以保证符合培训需求。11.2.2实践设备：乙方有权对实践设备进行检查，保证设备的安全性和适用性。第十二章培训变更与终止12.1培训变更：在培训期限内，如因不可抗力或其他双方协商一致的原因，可对培训计划进行合理变更。12.1.1变更通知：任何变更都应以书面形式提前通知对方。12.1.2变更协商：双方应就变更内容进行协商，达成一致意见。12.2培训终止：在以下情况下，双方可终止本协议：12.2.1协议履行完毕：培训内容全部完成后，协议自然终止。12.2.2双方协商：双方协商一致，可以提前终止本协议。第十三章资料提供与归档13.1资料提供：在培训过程中，甲方应向乙方提供以下资料：13.1.1教学大纲：甲方需提供详细的教学大纲，包括培训目标、课程安排等。13.1.2培训材料：甲方需提供必要的培训材料，包括书籍、讲义、练习册等。13.1.3考核标准：甲方需提供考核的具体标准和评分细则。13.2资料归档：培训结束后，双方应对以下资料进行归档保存：13.2.1培训记录：包括学员的出勤记录、考核成绩等。13.2.2教学资料：包括教案、课件、培训反馈等。13.2.3合同文件：包括本协议及其附件、补充协议等。第十四章其他条款14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2本协议的修改和补充必须以书面形式进行，