二零二四年度企业团队拓展训练激励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业团队拓展训练激励合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和意义2.训练组织与实施2.1训练组织机构2.2训练时间安排2.3训练地点选择2.4训练内容与项目3.参训人员资格与选拔3.1参训人员资格要求3.2参训人员选拔程序3.3参训人员名单确认4.激励措施与奖励办法4.1激励措施概述4.2奖励办法设计4.3奖励资金来源5.训练费用预算与结算5.1训练费用预算编制5.2费用结算流程5.3费用报销标准6.训练安全保障与应急预案6.1安全保障措施6.2应急预案制定6.3保险购买与理赔7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同履行监督8.违约责任与处理8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同附件与补充条款11.1附件内容说明11.2补充条款解释12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同解除后的责任与处理13.1责任划分13.2资料归还13.3剩余款项处理14.其他约定事项14.1合同语言14.2合同份数与签署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同遵循公平、自愿、诚实信用的原则。1.2合同订立的目的和意义1.2.1本合同旨在通过组织团队拓展训练，提高企业团队凝聚力，增强员工之间的沟通与协作能力。1.2.2本合同旨在激发员工潜能，提升企业整体竞争力。2.训练组织与实施2.1训练组织机构2.1.1建立由企业人力资源部门、行政部门、培训部门组成的训练组织机构。2.1.2组织机构负责制定训练计划、协调各部门工作、监督训练实施。2.2训练时间安排2.2.1训练时间定于2024年4月20日至22日。2.2.2训练期间，参训人员需全勤参加，不得请假。2.3训练地点选择2.3.1训练地点为我国某知名拓展训练基地。2.3.2训练基地具备完善的设施和专业的教练团队。2.4训练内容与项目2.4.1训练内容涵盖团队破冰、信任背摔、高空断桥、毕业墙等项目。2.4.2每个项目均设置明确的训练目标和评估标准。3.参训人员资格与选拔3.1参训人员资格要求3.1.1参训人员需为我国某企业正式员工。3.1.2参训人员需身体健康，无重大疾病史。3.2参训人员选拔程序3.2.1各部门根据实际情况推荐参训人员名单。3.2.2人力资源部门对推荐名单进行审核，确定最终参训人员。3.3参训人员名单确认3.3.1人力资源部门将最终参训人员名单通知各部门。3.3.2各部门负责人需在规定时间内确认参训人员名单。4.激励措施与奖励办法4.1激励措施概述4.1.1对参训人员实行积分制管理，积分可作为评选优秀员工的依据。4.1.2对表现突出的团队和个人给予物质和精神奖励。4.2奖励办法设计4.2.1设立一等奖、二等奖、三等奖，分别对应不同积分段的参训人员。4.2.2奖励形式包括奖金、荣誉证书等。4.3奖励资金来源4.3.1奖励资金由企业年度培训预算中划拨。5.训练费用预算与结算5.1训练费用预算编制5.1.1训练费用包括场地费、教练费、保险费、交通费等。5.1.2人力资源部门负责编制训练费用预算。5.2费用结算流程5.2.1训练结束后，各部门向人力资源部门提交费用报销单。5.2.2人力资源部门审核报销单，并办理报销手续。5.3费用报销标准5.3.1费用报销标准按照国家及企业相关规定执行。6.训练安全保障与应急预案6.1安全保障措施6.1.1训练基地提供安全保障，确保参训人员安全。6.1.2教练团队具备专业资质，负责现场指导与救援。6.2应急预案制定6.2.1制定针对突发事件的应急预案，包括自然灾害、医疗急救等。6.2.2应急预案由人力资源部门牵头，各部门共同参与制定。6.3保险购买与理赔6.3.1为参训人员购买意外伤害保险。6.3.2保险理赔按照保险公司规定执行。8.违约责任与处理8.1违约行为界定8.1.1参训人员未按规定时间参加训练，视为违约。8.1.2训练期间，参训人员违反基地规定，造成安全事故，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1违约人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、接受处罚等。8.2.2违约责任的具体承担方式由企业人力资源部门根据实际情况确定。8.3违约处理程序8.3.1违约事件发生后，由人力资源部门进行调查核实。8.3.2人力资源部门根据调查结果，提出处理意见，报企业领导审批。9.争议解决机制9.1争议解决方式9.1.1争议解决采取协商、调解、仲裁或诉讼的方式。9.1.2采取协商和调解方式解决争议。9.2争议解决程序9.2.1争议双方应友好协商，达成一致意见。9.2.2协商不成，可申请调解或仲裁。9.2.3调解或仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为企业所在地或双方协商确定的其他地点。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方代表在本合同上签字盖章。10.1.2合同经企业领导审批通过。10.2合同终止条件10.2.1训练活动完成，合同自然终止。10.2.2合同因双方协商一致解除。10.2.3合同因法定事由解除。10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致解除合同，应签订解除协议。10.3.2因法定事由解除合同，应按照相关法律法规执行。11.合同附件与补充条款11.1附件内容说明11.1.1附件一：参训人员名单11.1.2附件二：训练日程安排11.1.3附件三：费用预算明细11.2补充条款解释11.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1因不可抗力导致合同无法履行。12.1.2因双方协商一致需要变更合同内容。12.2合同解除条件12.2.1合同履行过程中，一方严重违约。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同变更与解除程序12.3.1变更或解除合同，双方应书面通知对方。12.3.2变更或解除合同，双方应签订变更协议或解除协议。13.合同解除后的责任与处理13.1责任划分13.1.1合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况划分责任。13.1.2违约方应承担相应的违约责任。13.2资料归还13.2.1合同解除后，双方应归还相关资料和物品。13.2.2归还的资料和物品应保持原状。13.3剩余款项处理13.3.1合同解除后，剩余款项按照双方协商或法律规定处理。14.其他约定事项14.1合同语言14.1.1本合同采用中文书写。14.1.2如合同条款存在歧义，以中文条款为准。14.2合同份数与签署14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2.2双方代表在本合同上签字盖章。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供特定服务或协助的独立第三方主体。1.1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其直接关联方。1.2第三方的界定1.2.1第三方可以是培训基地、教练团队、咨询服务机构、保险代理等。1.2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和服务质量。2.第三方的责权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高质量的服务。2.1.2第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或事故，应承担相应的责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权根据合同约定，享有必要的知情权和参与权。2.3第三方的义务2.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。2.3.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方的关系。3.1.2甲方对第三方的选择、监督和评价具有决定权。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方的关系。3.2.2乙方对第三方的选择、监督和评价具有决定权。3.3第三方与甲乙双方的关系3.3.1第三方应同时向甲乙双方提供服务，并接受双方的监督。3.3.2第三方在提供服务过程中，应确保甲乙双方的利益不受损害。4.第三方介入后的额外条款及说明4.1第三方介入的同意4.1.1甲乙双方同意在合同履行过程中引入第三方。4.1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意。4.2第三方介入的程序4.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围。4.2.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。4.3第三方介入的费用4.3.1第三方的服务费用由甲乙双方共同承担。4.3.2第三方的服务费用应在服务协议中明确约定。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额5.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务风险和服务费用等因素确定。5.1.2第三方的责任限额应在服务协议中明确约定。5.2超过责任限额的处理5.2.1若第三方因自身原因导致的责任损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。5.2.2若第三方因自身原因导致的责任损失未超过责任限额，由第三方按照服务协议承担相应责任。6.第三方介入的监督与评价6.1第三方的监督6.1.1甲乙双方应共同监督第三方履行服务协议。6.1.2甲乙双方有权要求第三方提供服务报告，对服务过程进行监督。6.2第三方的评价6.2.1甲乙双方应根据第三方提供的服务质量、服务态度和服务效果进行评价。6.2.2评价结果可作为甲乙双方决定是否续约或调整服务协议的依据。7.第三方介入的合同变更与解除7.1合同变更7.1.1若第三方介入事项发生变更，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。7.1.2变更协议作为服务协议的补充部分，具有同等法律效力。7.2合同解除7.2.1若第三方无法履行服务协议，甲乙双方有权解除合同。7.2.2合同解除后，第三方应按照服务协议约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：参训人员名单1.1详细要求和说明1.1.1列出所有参训人员的姓名、部门、职位、联系方式等信息。1.1.2参训人员名单需加盖参训部门公章，并由负责人签字确认。2.附件二：训练日程安排2.1详细要求和说明2.1.1详细列出训练时间、地点、项目、负责人等信息。2.1.2训练日程安排需包含应急预案和突发事件的应对措施。3.附件三：费用预算明细3.1详细要求和说明3.1.1列出训练费用预算的详细项目，包括场地费、教练费、保险费、交通费等。3.1.2每项费用需列出预算金额、实际支出金额和报销凭证。4.附件四：第三方服务协议4.1详细要求和说明4.1.1明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、服务期限等。4.1.2协议中需包含甲乙双方的权利义务、责任限额、争议解决机制等内容。5.附件五：训练安全保障方案5.1详细要求和说明5.1.1列出训练期间的安全保障措施，包括人员配备、设备维护、应急预案等。5.1.2方案需经甲乙双方共同确认，并加盖双方公章。6.附件六：参训人员健康情况说明6.1详细要求和说明6.1.1参训人员需提供近期的体检报告，证明其身体健康状况符合参训要求。6.1.2体检报告需加盖医疗机构公章。7.附件七：保险理赔申请表7.1详细要求和说明7.1.1参训人员发生意外伤害，需填写保险理赔申请表。7.1.2申请表需附上相关证明材料，如医疗费用发票、诊断证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1参训人员未按时参加训练1.1.1责任认定标准：参训人员未按约定时间参加训练，视为违约。1.1.2示例说明：参训人员未经批准，擅自缺席训练，企业可扣除其培训补贴。2.违约行为2.1第三方未按约定提供服务2.1.1责任认定标准：第三方未按服务协议提供约定的服务，视为违约。2.1.2示例说明：第三方提供的教练服务不符合约定标准，企业可要求其整改或赔偿损失。3.违约行为2.2甲乙双方未按约定支付费用2.1.1责任认定标准：甲乙双方未按约定支付费用，视为违约。2.1.2示例说明：企业未按约定时间支付第三方服务费用，第三方有权暂停或终止服务。4.违约行为2.3第三方违反安全保障规定2.1.1责任认定标准：第三方违反安全保障规定，造成安全事故，视为违约。2.1.2示例说明：第三方未按照安全方案执行，导致参训人员受伤，第三方需承担赔偿责任。全文完。二零二四年度企业团队拓展训练激励合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.参训人员2.1参训人员范围2.2参训人员资格3.拓展训练内容3.1拓展训练项目3.2拓展训练时间安排4.拓展训练地点及设施4.1拓展训练地点4.2拓展训练设施5.拓展训练费用5.1费用承担方5.2费用支付方式6.参训人员权益保障6.1安全保障6.2健康保障7.合同履行及变更7.1合同履行7.2合同变更8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：参训人员名单11.2附件二：拓展训练日程安排11.3附件三：费用明细表12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.其他14.1合同解释14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，由甲方（企业名称）与乙方（参训人员）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。1.2合同目的本合同的目的是为了加强企业团队建设，提高员工综合素质，激发员工潜能，增强团队凝聚力，特制定本激励合同。2.参训人员2.1参训人员范围本合同参训人员为甲方全体在职员工，包括但不限于各部门、各岗位的正式员工。2.2参训人员资格（1）身体健康，无影响参加拓展训练的疾病；（3）服从组织安排，积极参与拓展训练。3.拓展训练内容3.1拓展训练项目本次拓展训练项目包括但不限于：团队破冰、信任背摔、高空断桥、盲人方阵、攀岩等。3.2拓展训练时间安排拓展训练时间为2024年X月X日至X月X日，共计5天。4.拓展训练地点及设施4.1拓展训练地点拓展训练地点为省市拓展训练基地。4.2拓展训练设施（1）训练场地；（2）安全防护设备；（3）生活设施；（4）餐饮服务。5.拓展训练费用5.1费用承担方本次拓展训练费用由甲方承担。5.2费用支付方式费用支付方式为：一次性支付，具体金额详见附件三。6.参训人员权益保障6.1安全保障甲方将确保参训人员在拓展训练期间的人身安全，配备专业教练及安全员，确保训练过程中的安全。6.2健康保障甲方将为参训人员购买意外伤害保险，并在训练过程中关注参训人员的健康状况，如有不适，及时采取相应措施。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供拓展训练服务或设施，导致参训人员权益受损；（2）乙方未按照合同约定参加拓展训练，影响团队整体活动；（3）任何一方未按照合同约定支付费用；（4）任何一方在合同履行过程中违反法律法规，造成对方损失的。8.2违约责任承担（1）甲方违约的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。11.合同附件11.1附件一：参训人员名单11.2附件二：拓展训练日程安排11.3附件三：费用明细表12.合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）与乙方代表签字（或盖章）。12.2签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。14.其他14.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.2合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：参训人员名单附件二：拓展训练日程安排附件三：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，提供相关服务或协助的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、培训机构、安全保障机构、保险机构等。15.2第三方介入方式（1）提供专业培训或服务；（2）提供安全保障和医疗支持；（3）提供保险服务；（4）提供场地、设施或其他必要条件。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供的服务或协助范围内，对于其提供的范围之外的事故或损失，第三方不承担责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方对其提供的服务或协助造成的直接经济损失，责任限额为人民币万元；（2）第三方因自身原因导致的事故或损失，责任限额为人民币万元；（3）第三方在提供保险服务时，其责任限额以保险合同为准。15.4第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）甲方与第三方之间的合同关系由双方另行签订，与本合同无关；（2）乙方与第三方之间的合同关系由双方另行签订，与本合同无关；（3）甲方和乙方应确保第三方提供的服务的质量和安全，对于第三方提供的服务的质量问题，甲方和乙方应承担连带责任；（4）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的原因和预期效果；（2）双方应共同决定是否接受第三方介入，并就第三方介入的具体事项达成一致意见。16.2第三方介入费用（1）第三方介入产生的费用，由甲方或乙方承担，具体费用由双方协商确定；（2）若第三方介入导致合同费用增加，甲方和乙方应重新协商费用分担方案。16.3第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，原合同内容如需变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商确定；（2）合同变更应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。17.第三方介入后的争议解决（1）第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；（2）协商不成的，可按照本合同第9.1条和第9.2条的规定解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：参训人员名单详细要求：列明所有参训人员的姓名、部门、岗位、联系方式等信息。确保名单真实、准确、完整。2.附件二：拓展训练日程安排详细要求：详细列出每日的训练项目、时间、地点、注意事项等。确保日程安排合理、可行。3.附件三：费用明细表详细要求：列明各项费用的具体金额，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、培训费等。确保费用明细清晰、准确。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用及支付方式等。确保合作协议内容完整、具体。5.附件五：安全责任书详细要求：明确甲方、乙方及第三方在安全方面的责任和义务。确保安全责任书内容明确、具体。6.附件六：保险合同详细要求：列明保险种类、保险金额、保险期间、理赔流程等。确保保险合同内容全面、详细。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按合同约定提供拓展训练服务或设施；未按时支付拓展训练费用；提供的服务或设施不符合约定标准。（2）乙方违约：未按时参加拓展训练；违反拓展训练纪律，造成不良影响；未按时支付相关费用。（3）第三方违约：提供的服务或协助不符合约定标准；未按约定承担相应责任；造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按时提供服务或设施，每延误一天，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金；甲方未按时支付费用，每逾期一天，应向乙方支付应付款项的1%作为滞纳金。（2）乙方违约责任认定：乙方未按时参加拓展训练，每延误一天，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金；乙方违反拓展训练纪律，造成不良影响，应根据损失情况，由乙方承担相应责任。（3）第三方违约责任认定：第三方提供的服务或协助不符合约定标准，应根据损失情况，由第三方承担相应责任；第三方未按约定承担相应责任，应根据损失情况，由甲方或乙方追究第三方责任。示例说明：若甲方未按约定提供训练场地，导致训练活动无法进行，甲方应向乙方支付合同金额的1%作为违约金；若乙方在训练过程中违反纪律，造成其他参训人员受伤，乙方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。全文完。二零二四年度企业团队拓展训练激励合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.拓展训练目的与意义3.拓展训练时间与地点3.1拓展训练时间3.2拓展训练地点4.拓展训练内容与项目4.1拓展训练内容4.2拓展训练项目5.参训人员范围与资格5.1参训人员范围5.2参训人员资格6.拓展训练费用与支付方式6.1拓展训练费用6.2支付方式7.拓展训练组织与实施7.1拓展训练组织7.2拓展训练实施8.拓展训练安全保障8.1安全保障措施8.2应急预案9.拓展训练成果评估9.1成果评估方式9.2成果评估结果运用10.激励措施与奖励10.1激励措施10.2奖励方式11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：拓展训练公司1.2双方地址1.2.1甲方地址：省市区街道号1.2.2乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：1381.3.3乙方联系人：1.3.4乙方联系电话：13956782.拓展训练目的与意义2.1提高团队凝聚力2.2增强团队协作能力2.3培养员工沟通与表达能力2.4促进企业文化建设3.拓展训练时间与地点3.1拓展训练时间：2024年5月20日至2024年5月22日3.2拓展训练地点：省市县景区4.拓展训练内容与项目4.1拓展训练内容：户外拓展、团队游戏、团队建设活动等4.2拓展训练项目4.2.1团队破冰4.2.2挑战极限4.2.3团队协作4.2.4沟通与表达4.2.5团队文化塑造5.参训人员范围与资格5.1参训人员范围：甲公司全体员工5.2参训人员资格5.2.1身体健康，无重大疾病史5.2.2具备团队精神，积极参与活动5.2.3持有有效身份证件6.拓展训练费用与支付方式6.1拓展训练费用：人民币10万元整6.2支付方式6.2.1甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用6.2.2甲方于拓展训练结束后5个工作日内支付剩余50%的费用7.拓展训练组织与实施7.1拓展训练组织7.1.1甲方负责组织参训人员，确保人员按时参加训练7.1.2乙方负责提供拓展训练场地、设施和教练团队7.2拓展训练实施7.2.1乙方根据甲方提供的参训人员名单，制定详细的训练计划7.2.2乙方确保训练过程中安全措施到位，防止意外事故发生8.拓展训练安全保障8.1安全保障措施8.1.1乙方提供专业教练，负责训练过程中的安全指导和监督8.1.2乙方为每位参训人员购买意外伤害保险8.1.3乙方对训练场地和设施进行安全检查，确保无安全隐患8.1.4乙方制定应急预案，应对突发状况8.2应急预案8.2.1应急联络人：乙方安全负责人8.2.2应急联系电话：13956788.2.3应急措施：包括但不限于现场急救、紧急撤离、医疗救援等9.拓展训练成果评估9.1成果评估方式9.1.1乙方通过观察、访谈、问卷调查等方式对参训人员进行评估9.1.2甲方对参训人员的表现进行综合评价9.2成果评估结果运用9.2.1乙方将评估结果反馈给甲方9.2.2甲方根据评估结果制定相应的团队建设和培训计划10.激励措施与奖励10.1激励措施10.1.1对积极参与拓展训练并取得优异成绩的团队和个人给予表彰10.1.2对在拓展训练中表现突出的员工给予晋升或加薪机会10.2奖励方式10.2.1物质奖励：奖品、奖金等10.2.2精神奖励：荣誉证书、荣誉称号等11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的5%11.1.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方退还已收取的费用，并承担相应的赔偿责任11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同解除12.2.1合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同12.2.2出现不可抗力因素，致使合同无法履行时，双方可协商解除合同13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.1.1参训人员名单13.1.2拓展训练日程安排13.1.3安全保障措施细则13.2补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.1.2双方代表签字盖章后生效14.2生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，不直接参与合同签订，但根据合同约定或双方协商，参与合同执行、监督或提供服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入原因15.2.1为确保合同履行质量，提高效率；15.2.2为解决合同执行过程中可能出现的争议；15.2.3为保障合同双方权益，引入专业第三方进行监督。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同执行过程中，应按照合同约定或双方协商的职责，承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额根据合同约定或双方协商确定，具体如下：16.1.2.1乙方作为拓展训练公司，对训练过程中的安全责任限额为人民币50万元；16.1.2.2保险公司对参训人员意外伤害保险责任限额为人民币100万元；16.1.2.3评估机构对评估结果的责任限额为人民币10万元。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任；16.2.2第三方在合同执行过程中，因甲方或乙方原因导致合同无法履行，第三方不承担责任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1甲乙双方协商一致，可向第三方发出介入申请；17.1.2第三方应在收到申请后5个工作日内给予回复。17.2第三方介入方式17